In één oogopslag
- Taken: Ondersteun leerlingen in een veilige omgeving en help hen met hun leerproces.
- Bedrijf: VSO Daaf Geluk, een school in Haarlem met een focus op kleinschaligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 53 vakantiedagen, en een goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben.
- Kwalificaties: Diploma onderwijsassistent en ervaring met sociaal-emotionele ontwikkeling van jongeren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij de onderwijsassistent die het verschil maakt voor leerlingen die even niet mee kunnen doen in de reguliere les? Wil jij hen ondersteunen in een rustige, veilige omgeving en helpen om toch voortgang te boeken in hun leerproces? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Op de VSO Daaf Geluk in Haarlem zijn we per het nieuwe schooljaar op zoek naar een enthousiaste Onderwijsassistent. Als onderwijsassistent binnen ons vangnet vervul je een belangrijke rol in het begeleiden van leerlingen die tijdelijk niet de lessen kunnen volgen of een aangepast programma volgen. Jij zorgt ervoor dat zij in het opvanglokaal de rust en structuur vinden om verder te werken aan hun schooltaken. Je taken omvatten onder andere:
- Het opvangen van leerlingen in het vangnet als ze tijdelijk de les niet kunnen volgen.
- Ondersteunen bij het leerproces, zodat leerlingen toch hun werk kunnen doen.
- Toezicht houden bij het maken van toetsen in het vangnet.
- Zorgdragen voor korte rapportages in Magister.
- Begeleiden van leerlingen bij huiswerk en het maken van planningen.
Word jij onze nieuwe Onderwijsassistent? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs! De vacature betreft 0.6 FTE op 3 vaste dagen: dinsdag, woensdag en donderdag.
Wie ben jij?
Jij hebt passie voor onderwijs en affiniteit met leerlingen die extra aandacht en ondersteuning nodig hebben. Je bent in staat om een veilige leeromgeving te bieden waarin leerlingen met autisme, angststoornissen of teruggetrokken gedrag zich kunnen ontwikkelen. Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:
- Je hebt een diploma onderwijsassistent.
- Je hebt kennis van en ervaring met de sociaal-emotionele ontwikkeling van jongeren tussen de 12 en 21 jaar.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften.
- Je bent communicatief vaardig, betrokken en in staat om advies te geven waar nodig.
- Je kunt professioneel en binnen de afgesproken kaders opereren.
- Je hebt een open, coachende houding en werkt op een positieve en flexibele manier met leerlingen.
- Je bent beschikbaar dinsdag t/m donderdag.
Wat krijg je van ons terug?
Voor deze functie is schaal 5 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.551,00 en maximaal € 3.412,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 op vaste dagen, dinsdag, woensdag en donderdag. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma.
Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Het team
De VSO Daaf Geluk geeft les aan leerlingen die last hebben van angst- en spanningsproblematiek wat onder andere kan leiden tot teruggetrokken gedrag. Voor een groot deel van onze leerling valt deze problematiek te verklaring vanuit het autistisch spectrum. Om dat zo goed mogelijk te doen, werken we met een multidisciplinair team: een remedial teacher, dyslexiedeskundige, psycholoog, leerlingbegeleider, mentoren, docenten, orthopedagogen en pedagogische hulpverleners.
Welke functie past jou?
Over VSO Daaf Geluk
Welkom op VSO Daaf Geluk! Wij zijn een school in Haarlem met ruim 470 leerlingen voor vmbo-k, vmbo-tl, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs. VSO Daaf Geluk is altijd in beweging. Ga je bij ons aan de slag, dan kun je gebruik maken van een groot aantal bijscholingsmogelijkheden. Op die manier blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op didactisch en pedagogisch gebied en kun je bij onze leerlingen hét verschil maken. Ook al heeft onze school nu een flinke omvang, er is nog steeds een sterke focus op kleinschaligheid, zowel in de organisatie van het onderwijs, als in de samenwerking binnen ons team.
Dunamare onderwijs doet meer. Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit.
VSO Daaf Geluk is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.
Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Onderwijsassistent die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Daniëlle van Leeuwen. Wij kijken uit naar jouw reactie! Alle reacties worden na 12 augustus in behandeling genomen.
Onderwijsassistent werkgever: Dunamare
Bij Het Schoter in Haarlem bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als docent aardrijkskunde niet alleen lesgeeft, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat elkaar ondersteunt en samenwerkt aan de ontwikkeling van leerlingen. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke groei via de Dunamare Academie, zorgen we ervoor dat je werkplezier en vitaliteit centraal staan. Bovendien geniet je van een moderne schoolomgeving met groene buitenruimtes, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Onderwijsassistent kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals Dunamare. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals Dunamare zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onderwijsassistent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij Dunamare wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor Dunamare makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij Dunamare!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dunamare
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
