Adviseur Onderwijs & Kwaliteit in Haarlem

Ben jij een bevlogen onderwijsexpert met visie op kwaliteit en een scherp oog voor ontwikkeling? Ben je proactief, onderzoekend en een echte teamspeler die scholen ondersteunt bij hun onderwijsontwikkeling? Dan hebben we een prachtige baan voor je.

Als Adviseur Onderwijs & Kwaliteit (O&K) bij Dunamare Onderwijs speel je een sleutelrol in het verbinden van beleid, praktijk en kwaliteit. Je bent o.a. het eerste aanspreekpunt voor de schoolleiding bij vraagstukken rondom onderwijs- en kwaliteitsontwikkeling. Wat deze functie bijzonder maakt? Je werkt met je collega’s van de afdeling voor 24 scholen, elk met hun eigen onderwijsvraagstukken. Naast schoolleiders, kunnen ook het College van Bestuur en collega’s altijd bij jou terecht met hun onderwijsvragen. Je brengt je eigen expertise in, maar werkt ook samen met o.a. de afdelingen HR en Financiën als integraal adviesteam om scholen te adviseren. Je brengt interne informatie en externe ontwikkelingen samen en geeft op basis daarvan advies aan schoolleiders of het College van Bestuur. Daarnaast ben je betrokken bij projectmatige uitdagingen, zoals curriculumvernieuwingen, basisvaardigheden, audits en visitaties en onderwijsvernieuwingen. Je neemt actief deel aan regionale netwerken, landelijke overlegorganen en interne bijeenkomsten.

Binnen Dunamare vinden we het belangrijk dat alle leerlingen gelijke kansen krijgen om zich breed te ontwikkelen en meer te leren dan alleen basisvaardigheden. Leerlingen ontdekken wat ze kunnen én willen, zodat zij goed voorbereid zijn op een vervolgopleiding of werk. Daarbij zetten we in op kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming. Vanuit de afdeling Onderwijs en Kwaliteit werk je vanuit de koers en ondersteun en adviseer je zo de scholen en het College van Bestuur.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van onderwijsontwikkeling en -kwaliteit voor een deel van de scholen.
• Je vormt samen met een HR- en een financieel adviseur een integraal adviesteam.
• Je adviseert gevraagd én ongevraagd over onderwijsontwikkeling en kwaliteitszorg.
• Je hebt inzicht in de verschillende waarderingskaders van de onderwijsinspectie; vo, praktijkonderwijs en vso.
• Je kunt scholen adviseren in veranderprocessen.
• Je werkt vanuit de kwaliteitszorgcyclus van Dunamare en ontwikkelt beleid en instrumenten op je vakgebied, die je zorgvuldig afstemt binnen de organisatie.
• Je levert een bijdrage aan integrale adviezen vanuit het team Onderwijs & Kwaliteit en ondersteunt zo het College van Bestuur en de scholen.
• Je adviseert over actuele wet- en regelgeving en ondersteunt de school bij voorbereiding, uitvoering en afronding van inspectiebezoeken, audits en visitaties.
• Je werkt aan verschillende Dunamare-brede onderwijsprojecten.

Wie ben jij?

Je hebt ruime en aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie in het (voortgezet) onderwijs. Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld onderwijskunde. Je werkt graag samen en weet collega’s te verbinden. Je deelt kennis, ondersteunt waar nodig en stimuleert een gezamenlijke focus op kwaliteit. Je doorziet complexe vraagstukken, haalt relevante informatie uit data en onderzoeken en gebruikt deze inzichten voor gefundeerde adviezen. Je weet je ideeën helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk. Je stemt je communicatie af op je gesprekspartner en creëert draagvlak voor verandering. Je durft vragen te stellen, alternatieven aan te dragen en kritisch te reflecteren op beleid en processen. Je geeft constructieve feedback en helpt beslissingen te nemen. Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag en donderdag. Op het bestuurs- en servicebureau werken we deels hybride, dus een dag thuiswerken is eventueel mogelijk.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.7 - 0.8 fte.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen.
• Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase.

Het team

De afdeling bestaat uit het hoofd van de afdeling, drie onderwijskundig adviseurs, een projectcoördinator en een Magister-applicatiebeheerder. Elke adviseur is het aanspreekpunt voor eigen scholen en projecten en werkt vanuit een eigen expertise en interesse. Je werkt zelfstandig, maar ook veel samen binnen of buiten de afdeling. Je krijgt volop ruimte om met jouw expertise aan de slag te gaan, de juiste accenten te leggen en initiatieven te ontplooien. Dit altijd gericht op de koers van Dunamare en in lijn met de ontwikkeling van de scholen.

Over het Bestuurs- en Servicebureau

Als onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.

Dunamare onderwijs doet meer. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit.

Voor inhoudelijke vragen kun je voor contact opnemen met Tamara Geldhof via t.geldhof@dunamare.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 29 en vrijdag 30 oktober. Wij kijken uit naar jouw reactie!