In één oogopslag
- Taken: Leid een team in het verpakkingsproces en zorg voor kwaliteit en veiligheid.
- Bedrijf: Een toonaangevend zuivelbedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €2900 en €3500, trainingen en goede verzekeringen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden in een schone werkomgeving met groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met afwisselende taken.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2900 - 3500 € per maand.
Als Teamleider Verpakken ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van de vulploeg. In deze functie werk je 36 uur per week in een 3-ploegendienst, ook in de weekenden. Je zorgt voor een veilige elektronische en gecontroleerde kwaliteit van de zuivelproducten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het behalen van de productieplanning en het behaalde resultaat.
Je verantwoordelijkheden:
- Borging van veiligheid en kwaliteit in het verpakkingsproces
- Procesverbetering en prestatiebewaking
- Ontwaken van orde, netheid, en structuur op de werkvloer
- Signaleren, rapporteren en oplossen van storingen
- Ga verder met zoeken naar oorzaken van afwijkingen en oorzaken van oorzaken
- Leidinggeven, begeleiden en opleiden van medewerkers in het verpakkingsteam
- Flexibel inzetbaar om gaten in het rooster op te vullen
- Overdracht naar volgende ploeg
Wij vragen:
- Naleving van werkinstructies, protocollen en hygiëne maatregelen
- Uitvoeren van product controles
- Goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking met diverse afdelingen
- Nauwkeurig, stressbestendig, analytisch, resultaatgericht en communicatief vaardig
- Signaleren, rapporteren en (samen) oplossen van storingen
Wij bieden:
- Verloning volgens de Zuivel CAO (schaal VII) met een salaris tussen €2900 en €3500
- Mogelijkheid om deel uit te maken van je eigen ploeg
- Een informele werksfeer met korte lijnen
- Afwisselende werkzaamheden in een schone werkomgeving
- Interessante (pensioen-)verzekeringen
- Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/cursussen voor persoonlijke ontwikkeling
- Geen dag is hetzelfde
- Contract op basis van uitzenden, detacheren of werving & selectie
Teamleider Verpakken werkgever: Dujob
Als monteur bij ons bedrijf profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat je kunt groeien in je rol. Onze locatie is ideaal, met een goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer die bijdraagt aan een prettige werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Verpakken kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Dujob!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Dujob en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Dujob kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Verpakken te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Dujob een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Dujob.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dujob
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Dujob. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Dujob aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
