In één oogopslag
- Taken: Verplaats goederen met de heftruck en zorg voor een soepel logistiek proces.
- Bedrijf: Stabiele organisatie in de tapijtindustrie met een focus op teamwork.
- Voordelen: Startsalaris van €16,86 per uur, ploegentoeslagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op langdurig werk en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op de productie en verzending.
- Kwalificaties: Ervaring in een productieomgeving en bereidheid om in 3-ploegen te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 2700 - 3700 € per maand.
Als heftruckchauffeur in de expeditie ben jij een belangrijke schakel binnen het logistieke proces. Jij zorgt ervoor dat goederen veilig, snel en op de juiste plek worden verplaatst, zodat het productie- en verzendproces soepel blijft verlopen. Dankzij jouw inzet worden producten op tijd klaargemaakt voor transport naar klanten in binnen- en buitenland.
Je werkt in een dynamische productieomgeving waar veiligheid, nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het magazijn en de expeditie overzichtelijk en efficiënt blijven functioneren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het laden en lossen van vrachtwagens met de heftruck;
- het verplaatsen van rollen, pallets en gereed product binnen het magazijn en de expeditie;
- het controleren van goederen op aantallen, kwaliteit en beschadigingen;
- het gereedmaken van orders voor verzending;
- het verwerken en opslaan van producten op de juiste locatie;
- het aanvoeren en afvoeren van goederen richting productie en magazijn;
- het ondersteunen van collega’s bij logistieke werkzaamheden;
- het signaleren van afwijkingen, storingen of onveilige situaties;
- het netjes en overzichtelijk houden van de werkvloer en opslaglocaties;
- het werken volgens de veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen van het bedrijf.
Je werkt in een omgeving waar tempo belangrijk is, maar waar veiligheid altijd op de eerste plaats staat. Daarnaast kun je flexibel worden ingezet op verschillende logistieke afdelingen binnen het bedrijf.
Wij vragen:
- bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken;
- ook inzetbaar op een andere afdeling waar in 4-ploegen wordt gewerkt;
- ervaring in een productieomgeving;
- fysiek fit en graag actief bezig;
- geen bezwaar tegen werken met warmte, lijm en machines;
- technisch inzicht;
- de Nederlandse of Engelse taal beheersen;
- in het bezit van een rijbewijs;
- zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in een team.
Heb je daarnaast ervaring met een heftruck of wil je daarin doorgroeien? Dan is dat mooi meegenomen, omdat je in de toekomst mogelijk ook breder inzetbaar kunt worden.
Wij bieden jou:
- een fulltime functie als heftruckchauffeur binnen een stabiele organisatie in de tapijtindustrie;
- een functie in 3-ploegen, met mogelijkheid om op andere afdelingen in 4-ploegen te werken;
- een startsalaris van €16,86 bruto per uur exclusief ploegentoeslag;
- een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.700 inclusief ploegentoeslag, afhankelijk van afdeling, ervaring en ploegensysteem;
- ploegentoeslagen bovenop je basissalaris (120% of 130% afhankelijk van aantal ploegen);
- afwisselend werk met mogelijkheid tot inzet op meerdere afdelingen;
- een duidelijke inwerkperiode;
- kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen de productie;
- uitzicht op langdurig werk bij goed functioneren.
Expeditie - Heftruckchauffeur (3-ploegen) werkgever: Dujob | Talent voor werk
Als heftruckchauffeur bij ons in Emmeloord geniet je van een dynamische werkomgeving waar je actief blijft en elke dag nieuwe uitdagingen aangaat. We bieden een competitief salaris, reiskostenvergoeding en een prettige werkcultuur waarin teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Dit is de perfecte kans voor iedereen die op zoek is naar een tijdelijke rol met veel afwisseling en de mogelijkheid om zijn vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dujob | Talent voor werk
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Expeditie - Heftruckchauffeur (3-ploegen) kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Dujob | Talent voor werk. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Expeditie - Heftruckchauffeur (3-ploegen) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Dujob | Talent voor werk.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Dujob | Talent voor werk. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dujob | Talent voor werk
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
