Recruiter Duitsland - Nederland (m/v/x) in The Hague

Wil jij mensen en bedrijven bij elkaar brengen en vind je het leuk om dagelijks contact te hebben met kandidaten én klanten? Als recruiter bij de DNHK help je Duitse en Nederlandse bedrijven bij het vinden van de juiste mensen voor hun activiteiten in het buurland. Daarbij zijn we geen traditioneel recruitmentbureau. We adviseren onze klanten over de arbeidsmarkt, denken mee over hun strategische personeelsvraagstukken en gaan vervolgens op zoek naar de juiste match. Geen opdracht is hetzelfde en iedere klant vraagt om een andere aanpak. Precies dat maakt ons werk leuk!

Dat ga je doen

• Als recruiter begeleid je je eigen recruitmentopdrachten van intake tot plaatsing.
• Je bent daarbij zowel adviseur voor de klant als aanspreekpunt voor kandidaten.
• Intakes voeren met klanten en hen adviseren over functieprofielen, arbeidsvoorwaarden en de arbeidsmarkt.
• Vacatureteksten schrijven en vacatures publiceren.
• Actief kandidaten zoeken en benaderen via onder andere LinkedIn en onze eigen talentpool.
• Kennismakingsgesprekken en interviews met kandidaten voeren.
• Kandidaten voorstellen en het selectieproces bij de klant begeleiden.
• Contact onderhouden met bestaande klanten en je eigen projecten bewaken.
• Ook de administratieve kant van je opdrachten oppakken.
• Met commerciële activiteiten en klantcontact bijdragen aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten.

Je doet dat niet alleen. Ons recruitmentteam bestaat momenteel uit Christian, manager recruitment & juridisch advies, en Sunna, recruitment consultant. Samen met Sophie van corporate HR en Ulrike en Donata van juridisch advies vormen we één afdeling. We werken zelfstandig aan onze eigen onderwerpen, maar zoeken elkaar makkelijk op voor overleg, een lunch of koffie – meestal is er ergens ook nog wel taart te vinden.

Wat je meebrengt

• Recruitment draait voor ons niet alleen om cv’s en functie-eisen. Je moet begrijpen wat een klant écht nodig heeft en aanvoelen waar een kandidaat naar op zoek is.
• Daarom zoeken we iemand die communicatief sterk, nieuwsgierig en mensgericht is en tegelijkertijd de commerciële kant van het vak leuk vindt.
• Bij voorkeur al ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of HR, bijvoorbeeld als intercedent, corporate recruiter of HR-adviseur.
• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen opdrachten.
• Het leuk vinden om klanten te adviseren én actief kandidaten te benaderen.
• Beheersing van het Nederlands is vereist; kennis van het Duits is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Ons aanbod

• Een salaris van €3.000 tot €3.500 bruto per maand op fulltimebasis, plus 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.
• Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Scholingsmogelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen én 8 extra verlofdagen, een uitstekende pensioenregeling, reiskostenvergoeding, fietsregeling, internetvergoeding, thuiswerkmogelijkheden en een collectieve zorgverzekering.

En omdat werk niet alleen uit werk bestaat, doen we regelmatig iets samen. Van onze maandelijkse kantoordag met bijvoorbeeld een schilderworkshop, Koningsdagspelletjes of Oktoberfest tot bedrijfsuitjes, het kerstdiner en onze eigen Dinner Club.

Interesse?

Denk je tijdens het lezen: dit zou weleens iets voor mij kunnen zijn? Dan leren we je graag kennen. Stuur ons je cv en motivatie. Christian en Sunna bekijken je sollicitatie en nemen contact met je op.