In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en storingen oplossen aan pompinstallaties in diverse gebouwen.
- Bedrijf: Duijvelaar Pompen, een betrouwbare speler in de techniek.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, en een prettige werksfeer.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden in techniek.
- Waarom deze baan: Maak impact met techniek die mensen dagelijks gebruiken en vertrouw op je team.
- Kwalificaties: VOG, klantgerichte instelling en rijbewijs B zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Je werkt aan pompinstallaties waar mensen dagelijks op vertrouwen. Als Servicemonteur bij Duijvelaar Pompen werk je aan pompinstallaties in woongebouwen, industrie, recreatie en parkeergarages. Meestal gaat het om waterdruk, soms om afvoer of drinkwaterveiligheid. Voor de klant moet het gewoon werken. Daar zit de waarde van jouw vak. Bewoners willen zonder nadenken kunnen douchen. Een parkeergarage moet droog blijven na flinke regen. En een brandinstallatie moet klaarstaan als het erop aankomt. Jij zorgt dat die techniek betrouwbaar blijft met goed onderhoud, slimme controles en oplossingen waar klanten echt mee verder kunnen.
Je krijgt de ruimte om je werk goed te doen met een duidelijke planning, afgestemde materialen en collega’s die meedenken als dat nodig is. Je werkt zelfstandig, maar niet los van de rest. Als je technisch wilt sparren, staan je hoofdmonteur en collega’s dichtbij. Gewoon praktisch, zonder gedoe. In je werk draait het om goed kijken, logisch nadenken en netjes oplossen. Jij ziet wat er speelt. Jij weet wat nodig is. En de klant merkt het verschil: een installatie die weer betrouwbaar werkt en iemand die weet wat hij doet. Zo heb je de vrijheid van servicewerk, met techniek die ertoe doet en een team dat achter je staat.
Wat je gaat doen:
- Onderhoud uitvoeren aan pompinstallaties voor waterdruk en waterafvoer in de meest uiteenlopende gebouwen.
- Storingen oplossen aan pompinstallaties.
- Nieuwe installaties in bedrijf stellen.
Wat je meebrengt:
- Een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
- Een vriendelijke, klantgerichte instelling, want jij bent ons visitekaartje op locatie.
- Rijbewijs in de categorie B (personenauto).
- De flexibele instelling om +- 5 weken per jaar oproepbaar te zijn voor onze 24/7 storingsdienst.
Dit kun je bij ons verder ontwikkelen:
- Jouw kennis van pompen en pompinstallaties. Ieder kwartaal organiseren we monteursdagen om je bij te praten over de laatste productontwikkelingen en om onderling ervaringen uit te wisselen.
- Samenwerken met engineering, projectleiders en collega monteurs. Je kunt bij ons zowel in de techniek als in de aansturing doorgroeien als je dat leuk vindt.
- Een MBO-opleiding richting WTB of werkervaring is mooi meegenomen. Belangrijker vinden we dat je gevoel hebt voor (elektro)techniek, dan kunnen wij je verder alles leren wat je in de praktijk nodig hebt.
Wat je van ons krijgt:
- Een werkgebied in jouw regio.
- Jouw professionele bus wordt automatisch gevuld met alles wat je nodig hebt. En heb je onverwacht een keer snel een vervangend product nodig, dan kunnen we dat in de fabriek direct voor je maken.
- Een vaste planner en werkvoorbereider die zorgen dat je zelf geen afspraken hoeft te maken en de materialen voor de opdrachten alleen nog maar hoeft in te laden.
- Een tablet en een telefoon voor de afwikkeling van de administratie.
- Een veilig en prettig werkklimaat.
- Persoonlijke ondersteuning van een hoofdmonteur of collega’s.
Daarnaast ontvang je:
- Salaris: vanaf € 3.178,77 bruto (volgens richtlijnen CAO Metalelektro). Op basis van kennis en ervaring word je ingedeeld in de juiste schaal binnen ons functiewaarderingssysteem.
- Als dank voor jouw bijdrage aan onze prestaties wordt er ieder jaar een gratificatie / extra beloning bij je salaris opgeteld met als uitgangswaarde 1 maandsalaris.
- Contractvorm: 7 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Aantal uur per week: 40 uur.
- Vakantiedagen: 27 dagen en 13 adv-dagen.
- Pensioenregeling: PME, flexibele pensioenregeling (50% werkgever en 50% werknemer).
- Reiskostenregeling / mobiliteit: deze functie is op locatie bij de klant.
- Hybride werken of flexibele werktijden: afhankelijk van de planning, kunnen we in overleg rekening houden met bepaalde gebeurtenissen zoals feesten en partijen.
Servicemonteur in Alphen aan den Rijn werkgever: Duijvelaar Pompen
Als HR-adviseur bij onze organisatie in Alphen aan den Rijn krijg je de kans om een directe impact te maken op de ontwikkeling van ons menselijk kapitaal. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met ruimte voor eigen initiatief en het ontwikkelen van talentmanagementprogramma's. Sluit je aan bij ons betrokken HR-team en help ons om een cultuur van continue verbetering en groei te bevorderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Duijvelaar Pompen. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Duijvelaar Pompen of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Servicemonteur bij Duijvelaar Pompen ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur in Alphen aan den Rijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Duijvelaar Pompen om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Servicemonteur bij Duijvelaar Pompen. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Duijvelaar Pompen in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Duijvelaar Pompen
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Duijvelaar Pompen.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Duijvelaar Pompen. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.