In één oogopslag
- Taken: Ondersteun collega's en het management in een veelzijdige rol.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in de food-sector met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris op basis van ervaring, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door als schakel tussen afdelingen te functioneren.
- Kwalificaties: Minimaal vier jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Krijg jij energie van het ondersteunen van collega's en durf jij verantwoordelijk te nemen?
Ben jij toe aan een veelzijdige en uitdagende functie?
Dan is deze vacature wat voor jou!
Functiebeschrijving
Voor onze opdrachtgever in Maasdijk zijn wij op zoek naar een management assistsent.
Als management assistent bij onze opdrachtgever in de food-sector speel jij een cruciale rol als verbindingspunt tussen diverse afdelingen, het management en de stakeholders.
Samen met vier gezellige collega's op jouw afdeling ondersteun je een productgroep als vraagbaak, waardoor je alle ins en outs moet weten.
Ook ondersteun je het management met het agendabeheer, regelen en organiseren van bijeenkomsten.
Tenslotte heb jij contact met interne en externe stakeholders en kijk jij kritisch mee in de processen, zodat je onze opdrachtgever optimaal kunt ondersteunen.
- Functie-eisen
- Minimaal vier jaar ervaring als management assistent;
- Jij bent flexibel en kan goed zelfstandig werken;
- Jij bent communicatief vaardig en kan klantgericht handelen;
- Jij bent minimaal 32 uur beschikbaar;
- Jij beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris op basis van opleiding en ervaring met de mogelijkheid op een vast dienstverband;
- Opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Afwisselende en uitdagende functie als management assistent;
- Pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
Management assistent werkgever: Duijndam Works
Onze opdrachtgever in Hillegom biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en verantwoordelijkheid centraal staan. Als Meewerkend Voorman Schoonmaak krijg je de kans om niet alleen leiding te geven aan een klein team, maar ook zelf actief bij te dragen aan een schone en veilige fabriek. Met een marktconform salaris, pensioenopbouw en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor professionals die waarde hechten aan een betekenisvolle en afwisselende functie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Management assistent kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Duijndam Works en kun je je enthousiasme voor de rol van Management assistent beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Management assistent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Duijndam Works.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Duijndam Works. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Duijndam Works
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Duijndam Works, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Management assistent is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Duijndam Works werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
