Meewerkend voorman in Amsterdam

Meewerkend voorman in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en werk mee aan de afmontage van hoogwaardige kozijnen.
  • Bedrijf: De Kievit Timmerfabriek, al meer dan 100 jaar toonaangevend in de houtindustrie.
  • Voordelen: Marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met korte lijnen en focus op kwaliteit.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een moderne timmerfabriek met vakmanschap en teamwork.
  • Kwalificaties: Mbo-niveau 3 of 4, ervaring met afmontage en leidinggevende capaciteiten.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Al meer dan 100 jaar is De Kievit Timmerfabriek in Ridderkerk een toonaangevende timmerfabriek in houten en hout-aluminium kozijnen en ramen. Vanuit onze fabriek werken vakmensen dagelijks aan maatwerk van constante kwaliteit. Vakmanschap, betrouwbaarheid en samenwerking vormen de basis van ons bedrijf.

Ter versterking van ons productieteam zijn wij op zoek naar een Meewerkend Voorman Afmontage. Als Meewerkend Voorman Afmontage geef je dagelijks leiding aan het afmontageteam en werk je zelf actief mee in het proces. Je bent verantwoordelijk voor een correcte, veilige en efficiënte afmontage van houten en hout-aluminium kozijnen en ramen. Je bewaakt kwaliteit, voortgang en planning en fungeert als schakel tussen de werkvloer en de productie- of operationeel leidinggevende. In deze rol zorg je ervoor dat afspraken, processen en uitvoering goed op elkaar aansluiten. Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat de bouw buiten écht kan beginnen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Dagelijkse planning, coördinatie en aansturing van het afmontageteam
  • Actief meewerken in de afmontage van houten en hout-aluminium kozijnen en ramen
  • Controleren van maatvoering, kwaliteit en afwerking van producten
  • Zorgdragen voor correcte montage van hang- en sluitwerk, aluminium schalen en afwerkingsmaterialen
  • Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en correct gebruik van gereedschappen en machines
  • Signaleren van afwijkingen, knelpunten en verbetermogelijkheden binnen het proces
  • Afstemmen van materiaaltoevoer en benodigde hulpmiddelen
  • Begeleiden, opleiden en inwerken van nieuwe medewerkers en leerlingen
  • Afstemming met andere afdelingen zoals werkvoorbereiding, spuiterij en expeditie

Wat zoeken we in jou?

  • Mbo-niveau 3 of 4, bij voorkeur in houttechniek, bouw of een aanverwante richting
  • VCA (-VOL) certificaat of bereidheid dit te behalen
  • Aantoonbare ervaring met afmontage van houten en/of hout-aluminium kozijnen en ramen
  • Goed technisch inzicht en ervaring met het lezen van productietekeningen
  • Leidinggevende ervaring of duidelijke ambitie en capaciteiten om een team aan te sturen
  • Bekendheid met kwaliteitsnormen zoals FSC, KOMO en STIP is een pré
  • Veiligheidsbewust, verantwoordelijk en kwaliteitsgericht

Persoonlijke eigenschappen:

  • Praktisch ingesteld en oplossingsgericht
  • Nauwkeurig en kwaliteitsbewust
  • Leidinggevend, coachend en communicatief sterk
  • Teamspeler met oog voor veiligheid, planning en efficiëntie

Wat bieden wij jou?

  • Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een toonaangevende, moderne timmerfabriek
  • Werken aan hoogwaardige maatwerkkozijnen in hout en hout-aluminium
  • Een informele werksfeer met korte lijnen en vakmensen
  • Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden
  • Ruimte voor ontwikkeling en vakinhoudelijke groei

Meewerkend voorman in Amsterdam werkgever: Duet

De Kievit Timmerfabriek biedt een unieke kans om te werken in een toonaangevende timmerfabriek met meer dan 100 jaar ervaring. Met een informele werksfeer en korte lijnen tussen vakmensen, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan hoogwaardige maatwerkkozijnen. Als Meewerkend Voorman Afmontage speel je een cruciale rol in het team, waarbij je niet alleen leiding geeft, maar ook actief meewerkt aan het productieproces, wat zorgt voor een dynamische en verantwoordelijke functie.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Duet

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Meewerkend voorman in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw Je Netwerk Op Locatie

In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!

✨Registreer Bij Brancheorganisaties

Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.

✨Toon Je Vaardigheden in Projecten

Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!

✨Direct Solliciteren bij Duet

Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Meewerkend voorman. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend voorman in Amsterdam te schitteren

Leidinggevende ervaring
Technisch inzicht
Ervaring met afmontage
Kwaliteitsbewustzijn
Veiligheidsbewustzijn
Communicatieve vaardigheden
Oplossingsgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.

Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.

Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.

Laat je motivatie zien voor de rol bij Duet:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Duet wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Duet

✨Ken de Bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.

✨Portfolio van Projecten

Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.

✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving

In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.

✨Teamwork en Communicatie

Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.