In één oogopslag
- Taken: Werk samen met de COO aan belangrijke operationele vraagstukken en verbeter processen.
- Bedrijf: Jac Hensen, een dynamische omnichannel retailorganisatie.
- Voordelen: 24 vakantiedagen, pensioenregeling, personeelskorting en een passend salaris.
- Overige informatie: Concreet groeipad binnen Operations met diverse projecten.
- Waarom deze baan: Krijg veel verantwoordelijkheid en maak echte impact op onze operatie.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-denkniveau, 1-3 jaar ervaring en nieuwsgierigheid naar AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 48323 - 59061 € per jaar.
Wil jij aan het begin van je carrière niet jarenlang vanaf de zijlijn meekijken, maar direct meewerken aan vraagstukken die er écht toe doen? Als Junior Business Operations Specialist bij Jac Hensen werk je direct samen met onze COO en krijg je een bijzondere kijk achter de schermen van een omnichannel retailorganisatie. Onze winkels, webshop, logistiek, klantdata en systemen komen iedere dag samen – en jij helpt ons om dat steeds een stukje slimmer en beter te organiseren.
De ene dag analyseer je waarom bepaalde kosten oplopen. De volgende dag onderzoek je hoe een winkelproces beter kan, duik je in ons loyaltyprogramma of bekijk je hoe we AI slimmer kunnen inzetten. Je hoeft daarbij niet overal direct het antwoord op te weten. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, snel verbanden ziet en denkt: dit kan beter – en ik ga uitzoeken hoe.
Je krijgt een brede rol waarin analyse, commercie, projecten en operatie samenkomen. Je gaat onder andere:
- omzet, kosten en resultaten analyseren en verbeterkansen signaleren;
- operationele en commerciële projecten zelfstandig oppakken;
- winkel-, voorraad- en logistieke processen onderzoeken en verbeteren;
- operationele vragen vanuit onze winkels oppakken en herkennen welke problemen structureel opgelost kunnen worden;
- projecten rondom bijvoorbeeld inventarisaties, bedrijfsleiderdagen en ons trouwevent begeleiden;
- onze klantenservice, chatbot, tooling en samenwerking met externe partners onderzoeken en verbeteren;
- ons loyaltyprogramma analyseren en optimaliseren, van kortingen tot spaarpunten;
- onderzoeken waar AI en nieuwe technologie ons werk slimmer of efficiënter kunnen maken;
- collega’s en andere betrokkenen meenemen in projecten en zorgen dat acties ook daadwerkelijk worden afgerond.
Kortom: je krijgt niet één afgebakend onderwerp, maar kijkt mee naar alles wat onze operatie beter, slimmer en commerciëler kan maken. Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je werk; Iedere dag andere commerciële en operationele vraagstukken; De mogelijkheid om processen niet alleen te onderzoeken, maar ook écht te veranderen; Een concreet groeipad binnen Operations; 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld; Pensioenregeling via Pensioenfonds Detailhandel; Kledingregeling en personeelskorting, ook voor je familie.
Jij brengt je ervaring en kwaliteiten mee, wij zorgen ervoor dat daar een beloning tegenover staat die daarbij past! We zoeken iemand die graag wil begrijpen waarom iets gebeurt en vervolgens uitzoekt hoe het beter kan. Je bent analytisch en commercieel ingesteld, maar vindt het net zo leuk om met mensen te schakelen. Je kunt structuur aanbrengen in een vraagstuk dat in eerste instantie misschien helemaal niet zo duidelijk is.
Bovendien:
- heb je hbo- of wo-denkniveau;
- heb je circa 1–3 jaar werkervaring;
- heb je affiniteit met retail, commercie, data, technologie en projectmatig werken;
- kun je goed communiceren en mensen meenemen in je ideeën;
- beheers je de Nederlandse taal goed;
- ben je nieuwsgierig naar AI en nieuwe manieren van werken;
- pak je verantwoordelijkheid en maak je dingen ook echt af.
Ervaring binnen retail is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Denkvermogen, initiatief en commerciële nieuwsgierigheid vinden we belangrijker. We noemen deze functie Junior Business Operations Specialist, maar dat betekent niet dat je alleen ondersteunende klusjes krijgt. Je werkt direct samen met onze COO en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid over je eigen projecten. Daardoor leer je in korte tijd veel verschillende kanten van onze organisatie kennen: van winkeloperatie en logistiek tot commercie, data en technologie.
Naarmate je zelfstandiger wordt en grotere projecten draagt, kun je doorgroeien naar Business Operations Lead en later mogelijk naar Operations Manager. Dat geldt ook voor hoe we achter de schermen werken. We willen blijven verbeteren, slimmer werken en nieuwe mogelijkheden benutten. Daar krijg jij in deze functie alle ruimte voor. Zie jij een probleem niet als iets om door te schuiven, maar als iets om uit te zoeken en op te lossen? Dan maken we graag kennis met je.
(Junior) Business Operations Specialist in Amersfoort werkgever: DUDOK
Vcare Connect is een uitstekende werkgever die zich richt op de zorgsector en biedt een stimulerende werkomgeving in Enschede. Met een hybride werkmodel, aantrekkelijke ontwikkelingsmogelijkheden en een focus op klantrelaties, zorgt Vcare Connect ervoor dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan betekenisvolle projecten. Daarnaast krijg je de kans om te werken met moderne technologieën en ontvang je de nodige tools zoals een laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Junior) Business Operations Specialist in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals DUDOK op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij DUDOK kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Junior) Business Operations Specialist in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van DUDOK:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van DUDOK. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij DUDOK.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DUDOK
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van DUDOK
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van DUDOK. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
