Senior Global Payroll & Compensation Specialist

Senior Global Payroll & Compensation Specialist

Oldenzaal 51435 - 62865 € / jaar (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Beheer de salarisadministratie en ontwikkel beloningsstrategieën voor een internationale organisatie.
  • Bedrijf: ROSEN Europe, een toonaangevend bedrijf in de techniek met een internationale focus.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Werken in een internationale setting met kansen voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de beloningsstructuur van ~300 medewerkers in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring in salarisadministratie en kennis van HR-processen zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.

ROSEN Europe in Oldenzaal zoekt een Senior Payroll/Compensation & Benefits Specialist die salarisadministratie en beloningsstrategie combineert in een internationale setting.

Je beheert de payroll voor ~300 medewerkers en ondersteunt buitenlandse vestigingen.

Je adviseert over en implementeert beloningsstrategieën, functiewaardering en HR-processen, met aandacht voor wettelijke kaders en medewerkersbelangen.

#J-18808-Ljbffr

Senior Global Payroll & Compensation Specialist werkgever: Dual Career Service

Noordendorp Transport BV is een uitstekende werkgever die een dynamische en collegiale werkomgeving biedt in Haaksbergen. Als transportplanner krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een compact team, waar samenwerking en communicatie centraal staan. Met flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke groei, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende rol in de transportsector.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Dual Career Service

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Global Payroll & Compensation Specialist te schitteren

Salarisadministratie
Beloningsstrategie
Internationale ervaring
Adviesvaardigheden
Functiewaardering
HR-processen
Wettelijke kaders