In één oogopslag
- Taken: Leid een dynamisch team in een grote multi-client magazijn en zorg voor optimale processen.
- Bedrijf: DSV, een wereldleider in transport en logistiek met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, pensioenregeling en toegang tot trainingen.
- Overige informatie: Een informele werkomgeving waar jouw stem telt en volop carrièremogelijkheden zijn.
- Waarom deze baan: Maak impact in een internationale omgeving en groei samen met DSV.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in de logistiek en goede Engelse vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 3200 € per maand.
Beweeg vooruit als Warehouse Team Leader bij DSV in ‘s-Heerenberg. Ben jij de natuurlijke logistieke teamleider die structuur brengt in de dynamiek van een groot multi-client magazijn? Kun je moeiteloos schakelen tussen verschillende klantbelangen en het beste uit je team halen? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als warehouse team leader ben je een van de drijvende krachten binnen het DSV-team in ‘s-Heerenberg. Het dagelijkse management van je team is gebaseerd op afgesproken klantdoelstellingen, interne normen en natuurlijk verschillende KPI's. Je bent er helemaal bij.
Hoe doe je dit? Je bent de collega waarop onze supervisor altijd kan rekenen. Je hebt een duidelijk overzicht van alles wat er in ons magazijn gebeurt. Omdat we voor meerdere klanten werken, zorg je ervoor dat elk pakket, elke pallet en elke bestelling op tijd en zonder fouten wordt verwerkt. Je bereikt dit door:
- dagelijkse operationele activiteiten te verdelen en als eerste aanspreekpunt te fungeren voor 15 tot 30 collega's;
- afwijkingen en verstoringen tijdig te identificeren;
- input te geven voor verbeterprojecten gericht op processen en procedures;
- te zorgen voor naleving van wettelijke, bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften;
- inzetbaar te zijn voor zowel inkomende als uitgaande processen om optimale flexibiliteit binnen het team te creëren.
Je team valt op binnen DSV vanwege de sterke mix van internationale collega's en het hoge niveau van samenwerking. Het is een hecht team dat elkaar ondersteunt wanneer nodig en samen naar resultaten streeft.
DSV is een wereldwijde aanbieder van transport- en logistieke diensten. Met kantoren in meer dan 90 landen en een groeiend netwerk van partners, is er geen plek ter wereld die we niet kunnen bereiken via transport per lucht, zee, spoor, koerier of weg, of waar we opslag in magazijnen kunnen aanbieden.
Je brengt mee:
- minimaal 2 jaar bewezen leiderschapservaring binnen een logistieke 3PL-omgeving, bij voorkeur in een multi-client magazijn;
- bereidheid om te werken in een 2-ploegenschema van 06:00 – 15:00 / 10:00 – 19:00 of 06:00 – 15:00 / 15:00 – 24:00;
- goede beheersing van de Engelse taal, zowel gesproken als geschreven;
- je bent een motivator die medewerkers inspireert en verbindt aan de doelstellingen van de afdeling.
Werken bij DSV betekent werken bij een van de top spelers in de logistieke markt. DSV is ondernemend en competitief, daarom willen we altijd groeien als organisatie. Naast een uitdagende baan in een internationale omgeving bieden we ook:
- een salaris volgens de DSV Solutions CAO tussen € 2.600 en € 3.200, afhankelijk van kennis en ervaring;
- een professionele en informele werkomgeving waar jouw stem telt;
- 24 vakantiedagen, 4 adv-dagen en 8% vakantiegeld;
- een gunstige pensioenregeling, waarvan een deel niet-premiebetalend is en een eigen bijdrage van 5%;
- toegang tot kennis en training via onze DSV Academy en uitgebreide carrièremogelijkheden binnen DSV.
Bij DSV bewegen we meer dan goederen. We bewegen carrières, ambities en kansen. Met bijna 150.000 collega's in meer dan 90 landen zijn we de wereldwijde leider in transport en logistiek, en het zijn onze mensen die onze diensten en oplossingen elke dag tot leven brengen.
Als je op zoek bent naar een impact, je carrière wilt laten groeien en deel wilt uitmaken van iets groters, dan is DSV de plek voor jou.
Warehouse Team Leader werkgever: DSV
Bij DSV in Rotterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en internationale omgeving waar samenwerking en ondersteuning centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei via de DSV Academy en aantrekkelijke voordelen zoals 28 vakantiedagen en een competitief salaris, biedt DSV een stimulerende werkcultuur die gericht is op het behalen van gezamenlijke resultaten. Sluit je aan bij ons team van ervaren collega's en maak deel uit van een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Warehouse Team Leader kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij DSV. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Warehouse Team Leader te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor DSV.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij DSV. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DSV
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
