Head of Group Audit

Als Head of Group Audit, rapporteer je rechtstreeks aan de voorzitter van de Audit & Risk Committee. Je biedt onafhankelijke, risicogebaseerde assurance en adviesdiensten die de waarde van de organisatie beschermen en verbeteren. Je leidt de Group Internal Audit over alle entiteiten en functies, en levert inzicht in governance, risicobeheer en interne controles—met betrekking tot financiële, operationele, compliance, technologie, cyber, ESG en transformatierisico's. Naast assurance fungeer je als een katalysator voor continue verbetering, zodat de organisatie haar doelstellingen met vertrouwen kan bereiken.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Assurance Delivery: Ontwikkel en voer een kwartaalplan voor risicogebaseerde audits uit dat is goedgekeurd door de Audit & Risk Committee. Lever assurance-rapporten met beoordeelde bevindingen, root cause analyses en uitvoerbare remedieacties. Voer thematische/governance-audits uit op opkomende risico's (bijv. AI-controles, gegevensprivacy, cyberweerbaarheid, risico van derden, BCM).
• Advisory & Value Enablement: Bied gerichte advisering over strategische initiatieven, grote programma's en controleontwerp zonder managementverantwoordelijkheid op je te nemen. Bied pre-implementatiebeoordelingen aan voor belangrijke programma's om de uitvoering te verlichten.
• Issue Management & Follow-up: Onderhoud een protocol voor het volgen en escaleren van problemen.
• Coördinatie & Gecombineerde Assurance: Stem af met ERM, Compliance, Informatie/Cyber Security, Financiële Controle om een verenigde risicobeheermap te creëren en duplicatie te minimaliseren.
• Rapportage: Lever kwartaalpakketten voor de Audit Committee: voortgang van het plan, belangrijke bevindingen, thematische inzichten, risicotrends en updates over middelen.
• Regulatory & External Liaison: Betrek externe auditors om te coördineren over jaarlijkse rapportage.
• Kwaliteit & Continue Verbetering: Onderhoud een QAIP met externe kwaliteitsbeoordelingen ten minste elke vijf jaar en sluit interne kwaliteitsacties af.

Wij bieden:

• Strategische Impact: Een leiderschapsrol met directe invloed op de veerkracht van de organisatie, waardecreatie en langetermijnsucces.
• Leiderschap & Groei: De kans om een hoogpresterend auditteam te leiden, ontwikkelen en inspireren terwijl je de toekomst van de Internal Audit-functie vormgeeft.
• Katalysator voor Verandering: Een platform om betere besluitvorming te beïnvloeden en governance te versterken in een dynamische omgeving.
• Groei die met jou meegroeit: Je komt bij een marktleider die je expertise en leiderschap zal ontwikkelen.
• Een cultuur die je ondersteunt: Met samenwerkende teams, gedeelde overwinningen en mensen die elkaar aanmoedigen.
• Een gemeenschap waar jouw stem telt: Het is essentieel om onze klanten goed te bedienen.

Jij brengt mee:

• Masterdiploma in Financiën, Accounting, Bedrijfskunde of een verwante discipline.
• Minimaal 20+ jaar progressieve ervaring in interne audit, risicobeheer of assurance binnen een complexe, multinationale organisatie.
• Bewezen staat van dienst in het leiden van teams en het leveren van risicogebaseerde assurance en adviesdiensten op uitvoerend en bestuursniveau.
• Diepe expertise in governance, risico- en compliancekaders, met blootstelling aan digitale transformatie, data-analyse, cyberrisico en ESG-assurance.
• Strategisch Denken & Zakelijk Inzicht - Vermogen om auditprioriteiten af te stemmen op de strategie van de organisatie en opkomende risico's te anticiperen.
• Leiderschap & Ontwikkeling van Mensen - Bewezen vermogen om een hoogpresterend, wereldwijd verspreid team te inspireren, coachen en ontwikkelen.
• Stakeholderinvloed & Communicatie - Uitzonderlijke vaardigheid in het betrekken van senior executives en besturen met helderheid, onafhankelijkheid en impact.
• Risicobeheer Expertise - Diepgaand begrip van enterprise risk frameworks, regelgevingseisen en assurance-methodologieën.

Over dsm-firmenich: Bij dsm-firmenich maak je deel uit van een wereldwijd team dat wordt aangedreven door wetenschap, creativiteit en een gedeeld doel: vooruitgang tot leven brengen. De impact van jouw werk zal dagelijks door miljoenen worden gevoeld, met mogelijkheden om te blijven leren, te groeien binnen bedrijven, teams en grenzen, en jouw stem en ideeën bij te dragen.