In één oogopslag
- Taken: Leid de tactische IBP-cycli en faciliteer samenwerking tussen verschillende teams.
- Bedrijf: DS Smith, een wereldleider in duurzame verpakkingsoplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en medewerkerskortingen.
- Overige informatie: Hybride werkplek met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol binnen een innovatieve organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in Integrated Business Planning of S&OP.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Heb je een passie voor end-to-end supply chain integratie en data-gedreven besluitvorming? Zoek je een spannende nieuwe uitdaging? We hebben een geweldige kans voor een analytische en proactieve professional om ons Paper Sourcing team te versterken. Dit is een 6-maanden durend tijdelijk contract (vaderschapsverlof) met de mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van de bedrijfsbehoeften.
In deze rol leid je de maandelijkse tactische Integrated Business Planning (IBP) cycli terwijl je ondersteuning biedt aan langere termijn strategische horizon. Je fungeert als een vertrouwde zakenpartner die Sourcing, Sales, Finance, Supply Planning, Manufacturing en Logistics verbindt om harmonie te waarborgen tussen commerciële vraag, operationele aanbod, voorraaddoelen en financiële doelstellingen. Door robuuste scenario-modellering en impactvolle analyses te leveren, benadruk je leveringsrisico's, los je operationele hiaten op en optimaliseer je het werkkapitaal.
Belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
- IBP Cycle Leadership: Coördineer en leid maandelijkse tactische IBP-vergaderingen (1-3 maanden horizon), bereid analyses voor en stimuleer cross-functionele afstemming over vraag, aanbod, voorraad en financiën.
- Scenario Modeling & Risk Mitigation: Proactief identificeren en oplossen van vraag/aanbod hiaten en productiecapaciteitsbeperkingen door middel van scenario-modellering en besluitvormingsinzichten.
- Business Partnering & Stakeholder Alignment: Samenwerken met cross-functionele teams in meerdere geografische gebieden, waarbij planningsassumpties worden uitgedaagd om klanttevredenheid en winstgevendheid te beschermen.
- Analytics & Performance Tracking: Ontwikkel dashboards en KPI-analyses om planningsnauwkeurigheid, voorraadgezondheid en operationele prestaties te evalueren.
- Strategic & Long-Term Planning: Ondersteun strategische planningscycli (1+ jaar horizon) en help bij de overgang van tactische inzichten naar lange termijn bedrijfsstrategie.
- Process & Systems Improvement: Stimuleer standaardisatie, continue verbetering en de implementatie van geavanceerde IBP-planningstools en technologieën.
Als je een ervaren IBP of S&OP professional bent die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in een bedrijf dat operationele excellentie prioriteert en je aanmoedigt om een verschil te maken - dan zijn wij misschien op zoek naar jou!
Over jou:
- Een Bachelor- of Masterdiploma in Business, Supply Chain Management of gelijkwaardig; APICS/ASCM (of vergelijkbare) planningscertificering is een pré.
- 5+ jaar progressieve ervaring in Integrated Business Planning, Demand/Supply Planning of S&OP binnen een multinationale, cross-functionele omgeving.
- Bewezen ervaring binnen procesfabricage of industriële sectoren; ervaring met papier, verpakking of recycling is een duidelijk voordeel.
- Geavanceerde Excel- en financiële/commerciële modelleringsvaardigheden; praktische ervaring met visualisatietools (Power BI, Tableau) en enterprise planning systemen (SAP IBP, OMP, Oracle of gelijkwaardig).
- Sterk begrip van financiële planningsintegratie binnen IBP, balancerend kosten, service, voorraad en optimalisatie van werkkapitaal.
- Uitstekende presentatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, met het vermogen om cross-functionele teams en senior leiders te beïnvloeden.
Voordelen:
- Competitief salaris
- 25 vakantiedagen plus feestdagen
- Medewerkersteunprogramma
- Medewerkerskortingen
- Fietsregeling
Locatie: Dit is een hybride rol, gevestigd in Amsterdam/Londen/Viana do Castelo met af en toe zakelijke reizen binnen EMEA indien nodig.
Over ons: Wij zijn DS Smith, samen met International Paper, zijn wij een wereldleider in duurzame verpakkingsoplossingen en andere vezelgebaseerde producten. Wij geloven dat een betere, duurzamere toekomst mogelijk is met de juiste mensen, die elkaar uitdagen en ondersteunen om positieve veranderingen teweeg te brengen. Wij hebben meer dan 65.000 collega's in Noord-Amerika en Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA), die experts zijn in innovatie, productie, ontwerp, verkoop, duurzaamheid, supply chain en nog veel meer. Samen met onze klanten maken we de wereld veiliger en productiever, één duurzame verpakkingsoplossing tegelijk. Word deel van een wereldleidende organisatie en doe je beste werk met ons!
Eerlijke werving bij DS Smith: Om onze doelstelling te vervullen om verpakkingen opnieuw te definiëren voor een veranderende wereld, streven we ernaar een diverse, gemotiveerde en betrokken workforce op te bouwen. Ons doel is om een cultuur van inclusie te creëren waarin iedereen eerlijk wordt behandeld, verschillen worden gewaardeerd en iedereen gelijke kansen heeft om te slagen. Onze mensen komen uit diverse achtergronden, brengen verschillende perspectieven, ideeën en ervaringen mee om unieke oplossingen te genereren die gericht zijn op huidige en toekomstige duurzaamheidsuitdagingen. We verwelkomen alle kandidaten om te solliciteren, zelfs degenen die niet aan alle criteria voldoen.
IBP Senior Specialist in Amsterdam werkgever: DS Smith
DS Smith is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Eerbeek, waar je als Strategic Finance Manager de kans krijgt om impact te maken op de groei en prestaties van onze productieomgeving. Met een focus op samenwerking en continue verbetering, bieden we uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een cultuur die innovatie en teamwork waardeert. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een dynamische sfeer die je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IBP Senior Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale jobbeurzen
Ga op zoek naar lokale jobbeurzen of netwerk evenementen die gericht zijn op de logistiek en supply chain. Dit is de perfecte gelegenheid om in contact te komen met bedrijven zoals DS Smith die tijdelijke posities aanbieden en je gezicht te laten zien.
✨Word lid van online communities
Sluit je aan bij online gemeenschappen en forums specifiek voor de logistiek en supply chain. Platforms zoals LinkedIn hebben groepen waar professionals kennis delen en vacatures worden vermeld. Deel jouw interesse in tijdelijke functies en vergroot je zichtbaarheid.
✨Direct solliciteren bij DS Smith
Aarzel niet om direct te solliciteren via onze website! Vergeet niet om een overtuigende motivatiebrief toe te voegen waarin je jouw flexibiliteit en vaardigheden benadrukt. Wij waarderen het als je laat zien dat je al onderzoek hebt gedaan naar ons bedrijf.
✨Netwerk, netwerk, netwerk!
Praat met vrienden, familie of kennissen die werken in de logistiek. Zij kunnen vaak waardevolle tips geven of je zelfs doorverwijzen naar tijdelijke vacatures bij hun bedrijven. Een goede connectie kan je een voorsprong geven tijdens de zoektocht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IBP Senior Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met supply chain tools:Als je ervaring hebt met specifieke software of tools die veel worden gebruikt in de logistiek, zoals SAP of Excel, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen bereid bent om te leren, maar ook al praktische kennis hebt die van waarde kan zijn voor DS Smith!
Leg de nadruk op je probleemoplossend vermogen:In de wereld van logistiek en supply chain is het belangrijk om snel problemen te kunnen identificeren en op te lossen. Geef voorbeelden in je motivatiebrief van situaties waarin je efficiënt hebt gereageerd op onverwachte uitdagingen, zodat DS Smith ziet dat jij de juiste persoon bent voor de job!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke functie, is het super belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Geef aan welke data je beschikbaar bent en of je openstaat voor verschillende shifts of uren, zodat DS Smith meteen weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kom met een sterke motivatie:Bij een tijdelijke functie willen werkgevers vaak weten waarom je specifiek voor deze rol kiest. Vertel in je motivatiebrief over je passie voor logistiek en wat je hoopt te leren bij DS Smith. Dit maakt je aanvraag niet alleen persoonlijker, maar laat ook zien dat je een actieve bijdrage wilt leveren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DS Smith
✨Be Prepared voor Praktische Cases
In de logistiek en supply chain draait het vaak om het oplossen van praktische problemen. Bereid je voor op situaties of case studies die je kennis van logistieke processen en voorraadbeheer testen. Doe een paar oefenopgaven of scenario's door, zodat je snel kunt schakelen en je analyses kunt onderbouwen.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg dat je bekend bent met enkele veelgebruikte tools in de logistiek, zoals ERP-systemen of voorraadbeheersoftware. Dit kan je helpen om tijdens het interview je technische vaardigheden te demonstreren en aan te tonen dat je direct productief kunt zijn, zelfs in een tijdelijke rol.
✨Toon je Flexibiliteit en Aanpassingsvermogen
Aangezien je solliciteert naar een tijdelijke functie, willen werkgevers vaak zien dat je snel kunt inspelen op veranderende omstandigheden. Heb een paar verhalen klaar over hoe je in het verleden bent omgegaan met onverwachte situaties of last-minute wijzigingen in plannen. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn, ook al is het maar voor een korte periode.
✨Zorg voor Concrete Voorbeelden
Tijdens je interview is het belangrijk om je ervaringen met specifieke projecten of taken in de logistiek te delen. Denk aan voorbeelden van hoe je efficiency hebt verbeterd of kosten hebt verlaagd. Dit laat zien dat je niet alleen begrijpt hoe de sector werkt, maar dat je ook daadwerkelijk impact kunt maken binnen een tijdelijk team.
