In één oogopslag
- Taken: Begeleid mensen tijdens groepsvervoer en bied ondersteuning waar nodig.
- Bedrijf: Driestroom, een organisatie die zich richt op zorg en welzijn.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en jaarlijkse teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en werk in een betekenisvolle rol.
- Kwalificaties: Rustige persoonlijkheid, verantwoordelijkheidsgevoel en beschikbaarheid in de ochtend en middag.
Wil jij graag betekenisvol werk doen, waarbij je in contact staat met mensen en een helpende hand kunt bieden? Dan is de vacature voor vervoersbegeleider wellicht iets voor jou!
Dit ga je doen
Driestroom biedt groepsvervoer aan waarbij mensen begeleid worden van/naar dagbesteding op kind- en volwassenlocaties. Als vervoersbegeleider ben je aanwezig tijdens deze ritten om de mensen (met name met medische problematiek) in de gaten te houden. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld mensen met epilepsie of andere in verschillende gradaties voorkomende geestelijke- en/of lichamelijke handicaps. De mensen die vervoerd worden, hebben tijdens de rit altijd een protocol mee, waardoor je weet wat iemand voor zorg nodig heeft. Na afloop van de rit word je afgezet bij de locatie waar je opgestapt bent. Daarnaast spreek je de zaken door die tijdens de rit zijn gebeurd met de groepsleiding; licht je, indien nodig, de ouders in; kan het nodig zijn om licht medische handelingen te verrichten, zoals pufjes geven en slijm weghalen. Hiervoor volg je een interne training.
Dit ben jij
Je bent iemand die rust uitstraalt en een hart voor mensen heeft. Je kunt goed omgaan met mensen met een zorgvraag. Je beschikt over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel voor de veiligheid van de mensen die je bij staat tijdens het vervoer, in samenwerking met de chauffeur. Je bent scherp en opmerkzaam op veranderingen of opmerkelijke zaken bij de mensen die vervoerd worden. Ook kun je zelfstandig naar de locatie komen in de omgeving Arnhem/Elst; ben je 1 á 2 dagen in de week beschikbaar tussen 07.00 en 09.00 uur en tussen 14.45 en 16.15 uur.
Hier kom je te werken
Als vervoersbegeleider werk je solistisch. Je ziet uiteraard naast de mensen die je vervoert de mensen van de locaties. Je werkt in een team van 9 vervoersbegeleiders. Eén keer per jaar komen we als team samen voor een overleg en ook wordt er één keer per jaar een teamuitje georganiseerd. Je ontmoet elkaar tijdens de jaarlijkse cursus én je kunt telefonisch of via WhatsApp contact met collega’s onderhouden. Op deze manier proberen we het contact onderling te bevorderen.
Dit krijg je ervoor terug
We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:
- Een salaris van minimaal €2.266 en maximaal €3.052 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 20, cao-ghz), met een periodieke salarisverhoging;
- Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
- Eindejaarsuitkering 8,33%;
- Reiskostenvergoeding;
- Een 0-uren contract;
- Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan en korting op je zorgverzekeringen);
- Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.
Solliciteer!
Is dit de ideale stap in jouw carrière? Klik op de solliciteerknop! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Bart Kraan, vervoerscoördinator, via 06 – .
Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.
Vervoersbegeleider in Nijmegen werkgever: Driestroom
DROOM! de Landerij in Elst is een uitstekende werkgever die zich richt op gastvrijheid en ontwikkeling. Met een sterke focus op teamwork en ondersteuning van collega's met afstand tot de arbeidsmarkt, biedt het bedrijf een inclusieve en stimulerende werkomgeving. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een veilige en hygiënische restaurantervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vervoersbegeleider in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Driestroom.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Driestroom door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Driestroom het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Driestroom aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driestroom
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Driestroom.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Driestroom.
