In één oogopslag
- Taken: Help gezinnen hun doelen te bereiken en bied begeleiding in de thuissituatie.
- Bedrijf: Driestroom, een organisatie die zich richt op pedagogische begeleiding.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, ontwikkelmogelijkheden en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele werkplek en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in het leven van gezinnen met ontwikkelingsproblemen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in pedagogiek en SKJ registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Voel jij je prettig in een functie waarin je veel zelfstandigheid krijgt en initiatief kunt nemen? Heb jij een onderzoekende houding, toon je doorzettingsvermogen en kijk je verder dan de hulpvraag om te begrijpen wat een gezin echt nodig heeft? Dan is Driestroom op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Als gezinsbegeleider help je ouders en jeugdigen hun doelen te bereiken vanuit hun eigen kracht en mogelijkheden. Je biedt begeleiding in de thuissituatie, betrekt het netwerk waar mogelijk en ondersteunt bij vragen over opvoeding en ontwikkeling. Met een betrokken en coachende houding versterk je de samenwerking binnen en rondom het gezin en draag je bij aan een veilige omgeving waarin jeugdigen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Daarnaast heb je:
- Specifieke kennis over de zorg en (pedagogische) begeleiding van jeugdigen met een ontwikkelingsachterstand en/of jeugdigen met ontwikkelingsproblemen;
- Brede kennis over de reguliere ontwikkeling van het jonge kind en opvoedingsprogramma’s;
- De skills om systemisch te werken met en voor het gezin.
Dit ben jij
Je neemt verantwoordelijkheid, handelt daadkrachtig en maakt zelfstandig weloverwogen keuzes. Met jouw open communicatie en verbindende aanpak weet je mensen mee te nemen en samen verder te brengen.
Verder beschik je over:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (pedagogiek, post hbo-ppg, intensieve ambulante gezinsbehandeling (IAG) of andere passende opleidingen;
- Een SKJ registratie;
- Flexibele inzetbaarheid, je bent bereid om naar verschillende werkplekken te reizen en je beschikt daarnaast over eigen vervoer.
Hier kom je te werken
De ambulante dienstverlening in de regio Arnhem en Nijmegen biedt pedagogische begeleiding aan ouders met opvoedingsvragen over jeugdigen met ontwikkelingsproblemen. Vaak is er sprake van gezinnen die bekend zijn met autisme, gezinnen met problemen op meerdere levensgebieden (zgn. multi-probleemgezinnen) en gezinnen waar er sprake is van ontwikkelingsproblemen en verstandelijke beperking. Ook komt het voor dat er sprake is van (licht)verstandelijke beperking of psychische problematiek bij ouders. De begeleiding wordt geboden in de thuissituatie.
Dit krijg je ervoor terug
We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:
- Een salaris van minimaal € 3.362,- en maximaal € 4.799,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 50, cao-ghz).
- En een periodieke salarisverhoging;
- Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
- Eindejaarsuitkering 8,33%;
- Reiskostenvergoeding;
- Een vaste aanstelling na een succesvolle proefperiode;
- Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan);
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
- Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.
Solliciteer!
Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière? Klik op de solliciteerknop! Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Heidy Overveld teammanager, via tel.
Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.
Gezinsbegeleider in Nijmegen werkgever: Driestroom
DROOM! de Landerij in Elst is een uitstekende werkgever die zich richt op gastvrijheid en ontwikkeling. Met een sterke focus op teamwork en ondersteuning van collega's met afstand tot de arbeidsmarkt, biedt het bedrijf een inclusieve en stimulerende werkomgeving. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een veilige en hygiënische restaurantervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gezinsbegeleider in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Driestroom die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Driestroom.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gezinsbegeleider in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Driestroom. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driestroom
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Driestroom op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Driestroom en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
