Begeleider Jongvolwassenen ASS in Bemmel

Begeleider Jongvolwassenen ASS in Bemmel

Bemmel Fulltime 2448 - 3427 € / maand (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Bied dagelijkse ondersteuning aan jongvolwassenen met autisme en zorg voor hun alledaags geluk.
  • Bedrijf: Driestroom, een organisatie die diversiteit en werkgeluk waardeert.
  • Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelmogelijkheden, vakantietoeslag en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Werken in een vast team op een rustige locatie met groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongvolwassenen en bouw vertrouwensbanden op.
  • Kwalificaties: Mbo-3 diploma en ervaring met autisme zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 2448 - 3427 € per maand.

Heb jij een uniek talent en wil je bijdragen aan het Alledaags Geluk van onze bewoners? Word je enthousiast van het werken met jongvolwassenen met autisme en normale begaafdheid? En vind je het fijn om structuur, duidelijkheid en rust te bieden? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen:

  • Als begeleider bied je dagelijkse ondersteuning in de begeleiding en verzorging van onze bewoners.
  • Je draagt bij aan een voorspelbare dag voor jongvolwassenen met autisme en normale begaafdheid.
  • Je gaat voor het alledaags geluk van onze bewoners en jezelf!
  • Lever je een bijdrage aan het opstellen van het zorg plan (Mijn Plan);
  • Voer je alle werkzaamheden en afspraken uit die voortvloeien uit het vastgestelde Mijn Plan;
  • Stimuleer je bewoners deel te nemen aan activiteiten en signaleer je bijzonderheden;
  • Werk je samen met de betrokkenen uit het sociale netwerk van de bewoners;
  • Lever je een bijdrage aan de regeltaken en ben je daarmee medeverantwoordelijk voor de teamresultaten.

Wat breng je mee:

  • Jij doet in uitdagende situaties juist een stap vooruit in plaats van achteruit en bent duidelijk, rustig en betrokken.
  • Je ziet de uitdaging om met onze bewoners met autisme en normale begaafdheid te werken.
  • Je bent proactief en weet bewoners te motiveren en ze de voorspelbaarheid te bieden waar ze behoefte aan hebben.
  • Je kijkt kritisch naar jezelf en anderen, waardoor je in veel gevallen begrijpt waar een bepaald gedrag en gevoel vandaan komt.
  • Je bent open en toegankelijk in je communicatie, weet op een prettige manier feedback te geven én te ontvangen en draagt actief bij aan een fijne samenwerking.
  • Dankzij je warme persoonlijkheid leg je gemakkelijk contact met collega’s en bewoners en weet je snel een vertrouwensband op te bouwen.
  • Verder beschik je over een mbo-3 diploma (zorg of vergelijkbaar);
  • Aantoonbare kennis van autisme én ervaring in het begeleiden van mensen met autisme.

Hier kom je te werken:

Je werkt op woonlocatie/trainingshuis Polsehof in Bemmel. Hier wonen 12 jongvolwassenen met autisme en normale begaafdheid. De locatie is rustig en overzichtelijk. Bewoners leren om na een periode van stabilisatie en herstel om zo zelfstandig mogelijk te wonen en leven. Na enige tijd stromen zij door naar een duurzame woonvorm. Je werkt in een vast team dat samen de begeleiding verzorgt.

Dit krijg je ervoor terug:

  • Een salaris van minimaal € 2448 en maximaal € 3427 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 35, cao-ghz), met onregelmatigheidstoeslag en een periodieke salarisverhoging;
  • Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
  • Eindejaarsuitkering 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een vaste aanstelling na een succesvolle proefperiode;
  • Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan en voor een laag tarief onbeperkt sporten);
  • Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
  • Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.

Solliciteer! Deze vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Interesse? Solliciteer direct. Twijfel je of je binnen ons team en in deze functie past? Neem dan gerust contact op met: Ronny Kaemingk (teammanager).

Goed om te weten:

  • Er is geen sluitingsdatum;
  • De vacature sluit zodra wij de passende kandidaat hebben gevonden;
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten;

Driestroom gelooft dat diversiteit in teams van belang is om voorop te blijven lopen in de wereld van werk. Juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Verschil in collega's, bewoners en mensen met een ondersteuningsvraag. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag!

Begeleider Jongvolwassenen ASS in Bemmel werkgever: Driestroom

DROOM! de Landerij in Elst is een uitstekende werkgever die zich richt op gastvrijheid en ontwikkeling. Met een sterke focus op teamwork en ondersteuning van collega's met afstand tot de arbeidsmarkt, biedt het bedrijf een inclusieve en stimulerende werkomgeving. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een veilige en hygiënische restaurantervaring.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Driestroom

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Begeleider Jongvolwassenen ASS in Bemmel kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk op in de zorg

In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!

✨Word actief in online communities

Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.

✨Zoek naar stages of traineeships

Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!

✨Solliciteer direct bij Driestroom

We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van Begeleider Jongvolwassenen ASS!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Jongvolwassenen ASS in Bemmel te schitteren

Begeleiding van jongvolwassenen met autisme
Structuur en duidelijkheid bieden
Communicatievaardigheden
Motivatie van bewoners
Kritisch zelfreflectie
Feedback geven en ontvangen
Opbouwen van vertrouwensbanden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!

Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.

Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor Driestroom.

Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van Begeleider Jongvolwassenen ASS.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driestroom

✨Ken je therapeutische methodes

Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.

✨Wees klaar voor rolspelen

In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.

✨Toon je passie en betrokkenheid

Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.

✨Verbind je eigen ervaringen

Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van Driestroom. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.