In één oogopslag
- Taken: Ondersteun (jong)volwassenen met LVB en autisme in hun dagelijks leven.
- Bedrijf: Driestroom, een organisatie die zich richt op gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelmogelijkheden en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met ruimte voor humor en werkplezier.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en bouw aan vertrouwen.
- Kwalificaties: Zorg-gerelateerd mbo-4 diploma en ervaring met LVB en autisme.
Het verwachte salaris ligt tussen 2925 - 3575 € per maand.
Voor onze locatie Van Gelrestraat in Huissen zoeken we een begeleider gehandicaptenzorg. Breng jij rust in dynamiek en help je mensen met een licht verstandelijke beperking, autisme en normale begaafdheid, grip te krijgen op hun dag? Wil je bijdragen aan Alledaags Geluk? Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Dit ga je doen
- Als begeleider ondersteun je (jong)volwassenen met LVB, autisme en normale begaafdheid in hun dagelijks leven. Je helpt hen structuur en overzicht aan te brengen.
- Je werkt niet met standaardoplossingen, maar kijkt per bewoner wat nodig is. Juist de afwisseling en het maatwerk maken jouw werk betekenisvol.
Dit geeft jou energie:
- Ondersteunen bij wonen, financiën, begeleiding naar werk en sociale contacten onderhouden;
- Samen activiteiten doen, zoals koken, wandelen of ontspannen op de duofiets;
- Bieden van structuur en een voorspelbare leefomgeving;
- Signaleren van gedrag en inspelen op veranderingen.
Jouw talent telt
- In contact ben je duidelijk en oprecht, waardoor bewoners weten waar ze aan toe zijn.
- Je bent nieuwsgierig naar gedrag en durft kritisch te zijn op je eigen handelen.
- Jij brengt rust als situaties spannend worden en neemt initiatief wanneer dat nodig is.
- Samenwerken gaat je natuurlijk af, of dat nu met je naaste collega’s is, of met een gedragskundige.
Wat breng je mee:
- Een zorg-gerelateerd mbo-4 diploma, of bereid om extra scholing te volgen;
- Ervaring met of affiniteit met LVB, autisme en normale begaafdheid en je bent meerdere jaren werkzaam binnen de gehandicaptenzorg.
Jouw werkplek: Van Gelrestraat (Huissen)
Je werkt op een woonlocatie met drie verdiepingen en verschillende zorgvragen: van intensieve begeleiding tot vrij zelfstandig wonen in de appartementen. Je komt in een enthousiast team waar samenwerking, humor en werkplezier hand in hand gaan. We staan naast elkaar én naast de bewoners.
Samenwerken & ontwikkelen
Je werkt nauw samen met collega’s, de gedragskundige en het netwerk van de bewoners. Je denkt mee over zorgplannen en signaleert veranderingen in gedrag of welzijn. Je werkt op flexibele basis, inclusief slaapdiensten. Tijdens ochtend- en avonddiensten sta je er nooit alleen voor.
Wat je krijgt
- We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop.
- We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz.
- Daarnaast bieden we: Een salaris van €2.893 – €3.902 (FWG-niveau 40, cao-ghz) o.b.v. 36 uur per week;
- Onregelmatigheidstoeslag en een periodieke loonsverhoging;
- Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en 25 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Een vaste aanstelling na een succesvolle proefperiode;
- Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan).
Solliciteren
Herken jij jezelf in deze functie? Solliciteer direct! Twijfel je nog of je binnen ons team en in deze functie past? Neem dan gerust contact op met: Daniël van den Brink (teammanager)
Goed om te weten:
- Er is geen sluitingsdatum;
- De vacature sluit zodra wij de passende kandidaat gevonden hebben;
- Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat;
- De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.
Driestroom gelooft dat diversiteit in teams van belang is om voorop te blijven lopen in de wereld van werk. Juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Verschil in collega's, bewoners en mensen met een ondersteuningsvraag. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag!
Begeleider Volwassenen LVB en ASS werkgever: Driestroom
DROOM! de Landerij in Elst is een uitstekende werkgever die zich richt op gastvrijheid en ontwikkeling. Met een sterke focus op teamwork en ondersteuning van collega's met afstand tot de arbeidsmarkt, biedt het bedrijf een inclusieve en stimulerende werkomgeving. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een veilige en hygiënische restaurantervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Volwassenen LVB en ASS kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Driestroom die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Volwassenen LVB en ASS te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Driestroom een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Driestroom.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driestroom
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
