Impactvolle Managementassistent bij Overheden in Utrecht

Impactvolle Managementassistent bij Overheden in Utrecht

Utrecht Full Time 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor orde en structuur bij overheidsorganisaties in Utrecht.
  • Bedrijf: Driessen, een organisatie die samenwerkt met ministeries en provincies.
  • Voordelen: Ruimte om te groeien, veel verantwoordelijkheid en contact met diverse belanghebbenden.
  • Overige informatie: Een afwisselende baan met mogelijkheden voor carrièreontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact achter de schermen en ondersteun belangrijke besluitvorming.
  • Kwalificaties: Organisatorische vaardigheden en communicatieve vaardigheden zijn een must.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

Driessen zoekt een managementassistent die bij overheidsorganisaties in Utrecht achter de schermen zorgt voor orde, structuur en betrouwbare planning.

Je beheert agenda’s, bereidt vergaderingen voor en houdt notulen en acties bij, zodat teams effectief kunnen doorwerken.

Je werkt via Driessen bij ministeries en provincies, met ruimte om te groeien en je carrière te ontwikkelen.

Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en contact met diverse belanghebbenden.

#J-18808-Ljbffr

Impactvolle Managementassistent bij Overheden in Utrecht werkgever: Driessen

Driessen is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van werkgeluk in de publieke sector. Met een cultuur die doet denken aan een familiebedrijf, biedt Driessen niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke toeslagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken in Deventer betekent deel uitmaken van een hechte gemeenschap waar vitaliteit en teamwork hoog in het vaandel staan, met faciliteiten zoals een 24/7 sportschool en een actieve personeelsvereniging.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Driessen

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Impactvolle Managementassistent bij Overheden in Utrecht kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Driessen en kun je je enthousiasme voor de rol van Impactvolle Managementassistent bij Overheden beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Impactvolle Managementassistent bij Overheden in Utrecht te schitteren

Agendabeheer
Vergaderingen Voorbereiden
Notuleren
Acties Bijhouden
Organisatievaardigheden
Communicatievaardigheden
Interpersoonlijke Vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Driessen.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Driessen. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driessen

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Driessen, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Impactvolle Managementassistent bij Overheden is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Driessen werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.