In één oogopslag
- Taken: Ondersteun leerlingen in hun ontwikkeling en vertaal gedragsinzichten naar praktische adviezen.
- Bedrijf: Driessen verbindt mens en werk in de publieke sector voor meer werkgeluk.
- Voordelen: Salaris tussen €3644 en €6432, vakantiedagen, pensioenopbouw en gratis trainingen.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en werk samen met een betrokken team.
- Kwalificaties: Ervaring in gespecialiseerd onderwijs en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Jij gaat aan de slag als gedragswetenschapper bij Sonnewijser, een school voor voortgezet speciaal onderwijs die jongeren die extra ondersteuning nodig hebben begeleidt naar een diploma, vervolgonderwijs of een passende vervolgstap. Als gedragswetenschapper ondersteun je het onderbouwteam bij vragen over gedrag, ontwikkeling en leren. Je kijkt verder dan zichtbaar gedrag en onderzoekt wat een leerling nodig heeft om zich zo goed mogelijk te kunnen ontwikkelen. Jouw inzichten vertaal je naar praktische adviezen en begeleiding die passen bij de leerling én de onderwijspraktijk.
Je werkt nauw samen met leerkrachten, intern begeleiders, ouders en andere betrokken professionals. Je bent daarbij niet alleen degene die adviseert, maar denkt actief mee over wat in de dagelijkse praktijk werkt.
Jouw werkzaamheden:
- Je observeert leerlingen en brengt hun gedrag, ontwikkeling en onderwijsbehoeften in kaart.
- Je analyseert gedrag en bespreekt je bevindingen met leerkrachten, intern begeleiders, ouders en andere betrokken professionals.
- Je adviseert over passende begeleiding, interventies en vervolgstappen.
- Je denkt mee over ontwikkel- en begeleidingsplannen en helpt deze te vertalen naar de praktijk.
- Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en brengt jouw gedragswetenschappelijke kennis in.
- Je ondersteunt het team bij complexe casussen en helpt collega's om gedrag beter te begrijpen.
- Je signaleert terugkerende vragen of patronen en denkt mee over een passende aanpak op leerling- of teamniveau.
Je werkt 24 tot 32 uur per week. Je start zo snel mogelijk en werkt voor 3 tot 6 maanden, met kans op verlenging. Je kunt je werk deels vanuit huis uitvoeren.
Functie-eisen:
- Je bent een betrokken en bevlogen gedragswetenschapper die graag naast het team staat en denkt in mogelijkheden.
- Je krijgt energie van complexe vraagstukken en weet jouw kennis over gedrag en ontwikkeling te vertalen naar een aanpak die werkt in de praktijk.
- Je maakt makkelijk verbinding met leerlingen én collega's en weet met humor en relativeringsvermogen ook in uitdagende situaties het overzicht te bewaren.
- Je werkt planmatig en gestructureerd, hebt een brede blik en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en perspectieven.
- Als echte teamspeler deel je jouw kennis, coach je collega's waar nodig en zoek je actief de samenwerking op.
- Ervaring binnen het gespecialiseerd onderwijs is een pré.
- Een NVO Basisaantekening Diagnostiek of NIP Basisaantekening is niet noodzakelijk.
Dit vragen we van je:
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het gespecialiseerde onderwijs.
- Je beschikt over goede coaching- en communicatieve vaardigheden.
- Je kunt zelfstandig en planmatig werken en houdt ook bij meerdere vraagstukken het overzicht.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris van €3644 tot €6432 / schaal 11, cao PO.
- Vakantiedagen conform CAO PO en ontvangt 8,00% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Gedragswetenschapper in Tiel werkgever: Driessen
Driessen is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van werkgeluk in de publieke sector. Met een cultuur die doet denken aan een familiebedrijf, biedt Driessen niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke toeslagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken in Deventer betekent deel uitmaken van een hechte gemeenschap waar vitaliteit en teamwork hoog in het vaandel staan, met faciliteiten zoals een 24/7 sportschool en een actieve personeelsvereniging.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gedragswetenschapper in Tiel kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gedragswetenschapper in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Driessen. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Driessen. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Driessen!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driessen
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
