In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een schone en veilige sporthal, help bezoekers en houd toezicht.
- Bedrijf: Driessen verbindt mensen en werk in de publieke sector.
- Voordelen: Salaris tot € 2.951, reiskostenvergoeding en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, vooral in de avonden en weekenden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en zorg voor blije bezoekers.
- Kwalificaties: Mbo-niveau en ervaring in een vergelijkbare functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur.
Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken.
Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier.
Een stukje gelukkiger.
En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als sporthalbeheerder zorg jij ervoor dat bezoekers zich welkom voelen en de sporthallen schoon, veilig en netjes zijn.
Je houdt een oogje in het zeil, helpt bezoekers en steekt zelf graag de handen uit de mouwen.
Dit ga je doen
- Je houdt toezicht op de sporthallen en de bezoekers.
- Je ontvangt bezoekers vriendelijk, beantwoordt de telefoon en helpt waar nodig.
- Je maakt de sporthallen schoon en houdt de materialen netjes.
- Je zorgt ervoor dat iedereen zich aan de regels houdt.
- Je verleent eerste hulp als dat nodig is.
- Je zorgt ervoor dat de sporthallen er verzorgd en uitnodigend uitzien.
Je werkt 24 of 12 uur per week.
Je werkt vooral in de avonden en weekenden en soms overdag. Je werktijden liggen tussen 08.00 en 00.00 uur. Je krijgt je rooster twee weken van tevoren.
Je kunt zo snel mogelijk beginnen. De functie loopt uiterlijk tot en met 31 december 2026.
Functie-eisen
Jij bent vriendelijk, behulpzaam en steekt graag de handen uit de mouwen.
Je spreekt bezoekers op een duidelijke en prettige manier aan en vindt het geen probleem om schoonmaakwerkzaamheden te doen.
Je werkt meestal zelfstandig.
Daarom kun je goed je eigen verantwoordelijkheid nemen, kom je afspraken na en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
Wat breng je mee?
- Mbo-werk- en -denkniveau.
- Ervaring in een vergelijkbare functie.
• BHV- of EHBO-kennis? Dat is mooi meegenomen!
- Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 2.472,00 tot € 2.951,00 / schaal 4 trede 6, cao gemeenten
- Een reiskostenvergoeding
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Sporthal beheerder in Oosterhout werkgever: Driessen
Driessen is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van werkgeluk in de publieke sector. Met een cultuur die doet denken aan een familiebedrijf, biedt Driessen niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke toeslagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken in Deventer betekent deel uitmaken van een hechte gemeenschap waar vitaliteit en teamwork hoog in het vaandel staan, met faciliteiten zoals een 24/7 sportschool en een actieve personeelsvereniging.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sporthal beheerder in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Wees Actief in Lokale Sportgemeenschappen
Duik in de lokale sportgemeenschappen zoals sportclubs of recreatieve organisaties. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en potentiële werkgevers te ontmoeten die misschien op zoek zijn naar parttime medewerkers zoals jij.
✨Participatie aan Sportevenementen
Bied je aan als vrijwilliger bij lokale sportevenementen. Niet alleen krijg je waardevolle ervaring, maar je ontmoet ook mensen in de branche. Dit kan leiden tot opzienbare kansen binnen sport- en recreatiemanagement.
✨Zorg voor een Krachtige Online Aanwezigheid
Gebruik sociale media om je passie voor sport en recreatie te delen. Post interessante content, volg relevante bedrijven en organisaties, en laat zien wat je kunt bieden. Dit vergroot je zichtbaarheid voor potentiële werkgevers.
✨Solliciteer Direct via Onze Website
Heb je een leuke vacature gezien bij Driessen? Waarom wachten? Solliciteer direct via onze website! Het zijn vaak de directe sollicitaties die sneller worden opgepikt, en dat zou je zomaar die parttime rol kunnen opleveren.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sporthal beheerder in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring in de sport zien:Bij een rol in sport-en-recreatiemanagement is het superbelangrijk om je ervaring in de sector te benadrukken. Noem bijvoorbeeld vrijwilligerswerk, stage of andere relevante ervaringen die laten zien dat je bekend bent met de sportwereld en evenementenorganisatie.
Focus op je organisatievaardigheden:Voor deze parttime functie willen we zien dat je sterke organisatorische skills hebt. Schrijf in je CV of motivatiebrief over projecten of evenementen die je hebt gecoördineerd – dat laat ons zien dat je het in je hebt om evenementen te plannen en te managen.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Omdat het om een parttime functie gaat, is het belangrijk om in je motivatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons om in te schatten of er een match is met onze behoeften.
Schrijf vanuit je passie voor sport:Laat in je sollicitatie zien waarom je gepassioneerd bent over sport en recreatie. Dit kan je motivatiebrief een persoonlijke touch geven, en dat is iets wat we bij Driessen echt waarderen. Het straalt enthousiasme uit!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driessen
✨Weet je sporten door en door
Als je solliciteert voor een functie in sport-en-recreatiemanagement, moet je niet alleen basiskennis van verschillende sporten hebben, maar ook weten hoe je evenementen organiseert en teams aanstuurt. Zorg ervoor dat je tijdens het interview praat over jouw ervaringen met sport, of dat nu als deelnemer of organisator is.
✨Breng je creativiteit mee
Omdat dit een parttime rol is, willen ze waarschijnlijk weten hoe je creatief kunt zijn met beperkte middelen. Denk na over voorbeelden van evenementen of activiteiten die je hebt georganiseerd of verbeterd, en hoe je de betrokkenheid van deelnemers hebt vergroot. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar het ook in de praktijk kunt toepassen.
✨Ken de tools van de handel
We moeten ook op de hoogte zijn van de verschillende tools en software die vaak worden gebruikt in sportmanagement. Of het nu gaat om het beheren van afspraken, het analyseren van prestaties of communicatie met teamleden, verken deze tools en wees voorbereid om erover te praten. Dit kan een groot pluspunt zijn in je interview.
✨Flexibel zijn is key
Bij parttime banen in sport-en-recreatiemanagement kan je werk vaak fluctueren afhankelijk van evenementen en seizoen. Gesprekken over je beschikbaarheid en hoe je je kunt aanpassen aan verschillende situaties zijn cruciaal. Laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan de behoeften van het team en de organisatie.
