In één oogopslag
- Taken: Breng ambities en processen samen in het sociaal domein en maak duidelijke plannen.
- Bedrijf: Driessen verbindt mens en werk in de publieke sector.
- Voordelen: Salaris tot €7253, 28 vakantiedagen, pensioenopbouw en gratis trainingen.
- Overige informatie: Kans op verlenging en dynamische werkomgeving met veel groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de publieke sector en help collega's met jouw architectuurvaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met business- en informatiearchitecturen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5369 - 7253 € per maand.
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Jij brengt de ambities van het sociaal domein en de mogelijkheden van processen en ICT bij elkaar. Je maakt duidelijke plannen die helpen om de organisatie en informatievoorziening goed op elkaar aan te laten sluiten. Zo geef je collega's houvast bij keuzes en projecten. Omdat deze rol nieuw is, kun je vanaf het begin meedenken over de aanpak. Een kans om jouw ervaring te gebruiken en architectuur een sterkere plek te geven binnen gemeente Helmond.
Jouw werkzaamheden:
- Je maakt domeinarchitecturen met principes, modellen, standaarden en roadmaps.
- Je vertaalt strategieën voor dienstverlening, informatiebeveiliging en digitalisering naar duidelijke architectuurkaders.
- Je zorgt dat deze aansluiten op de architectuur van de hele gemeente.
- Je legt de domeinarchitectuur vast in de repository met ArchiMate en houdt deze actueel.
- Je maakt projectarchitecturen, toetst wijzigingen en bewaakt de toepassing van architectuurkaders tijdens projecten.
- Je adviseert management, de Project Portfolio Commissie en de Chief Information Officer (CIO) over de inrichting van organisatie en ICT, prioriteiten en plannen voor de lange termijn.
- Je laat zien wat architectuur oplevert en bouwt aan contacten binnen en buiten de gemeente.
- Je werkt 32 tot 36 uur per week. Je start zo snel mogelijk en werkt tot en met 29 januari 2027, met kans op verlenging.
Functie-eisen:
- Je ziet hoe processen, informatie en mensen met elkaar verbonden zijn.
- Je maakt ingewikkelde vraagstukken begrijpelijk en geeft adviezen waarmee collega's verder kunnen.
- Je neemt management en specialisten mee in jouw ideeën, luistert naar hun belangen en staat achter jouw onderbouwde keuzes.
- Je denkt vooruit, maar weet ook wanneer het tijd is om door te pakken.
- Heb je een afgeronde relevante opleiding vanaf hbo-niveau.
- Heb je ruime ervaring met het opstellen en onderhouden van business- en informatiearchitecturen.
- Heb je kennis van of certificeringen in methoden zoals TOGAF, SAFe, GEA, NOVIUS en/of ArchiMate.
- Is ervaring met overheidsreferentiearchitecturen zoals NORA, GEMMA of Common Ground mooi meegenomen.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris van € 5369,- tot € 7253,- / schaal 12, cao gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding van 100% OV.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering van 7,55%.
- Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
- Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.
- Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Business architect sociaal domein in Helmond werkgever: Driessen
Driessen is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van werkgeluk in de publieke sector. Met een cultuur die doet denken aan een familiebedrijf, biedt Driessen niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke toeslagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken in Deventer betekent deel uitmaken van een hechte gemeenschap waar vitaliteit en teamwork hoog in het vaandel staan, met faciliteiten zoals een 24/7 sportschool en een actieve personeelsvereniging.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business architect sociaal domein in Helmond kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Driessen op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Driessen kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business architect sociaal domein in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van Driessen:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Driessen. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Driessen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driessen
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van Driessen
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Driessen. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
