In één oogopslag
- Taken: Help inwoners met aanvragen voor paspoorten, rijbewijzen en meer.
- Bedrijf: Gemeente Berg en Dal, waar werkgeluk centraal staat.
- Voordelen: Salaris tot €3743, reiskostenvergoeding, 28 vakantiedagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en help mensen gelukkig te zijn.
- Kwalificaties: Mbo-4 niveau, rijbewijs en basiskennis Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur.
Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken.
Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier.
Een stukje gelukkiger.
En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als frontofficemedewerker Burgerzaken bij gemeente Berg en Dal ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners.
Of het nu gaat om een nieuw paspoort, een rijbewijs of een uittreksel: jij helpt inwoners vriendelijk en zorgt dat hun aanvragen goed worden afgehandeld.
Ook op drukke momenten houd je het overzicht en neem je de tijd om mensen goed te helpen.
Jouw werkzaamheden
- Je behandelt aanvragen voor reisdocumenten en rijbewijzen.
- Je verstrekt uittreksels uit de Basisregistratie Personen (BRP) en de burgerlijke stand.
- Je behandelt aanvragen voor een verklaring omtrent het gedrag (VOG), als je hier ervaring mee hebt.
- Je registreert persoonsgegevens nauwkeurig in i Burgerzaken en verwerkt de bijbehorende administratie.
- Je werkt samen met de backoffice bij aanvragen die extra controle of verwerking nodig hebben.
- Je signaleert verbeterkansen en denkt mee over hoe de dienstverlening aan inwoners nog beter kan.
Je werkt 24 tot 32 uur per week en start op 1 december 2026 of 1 januari 2027.
De opdracht loopt tot uiterlijk 31 augustus 2027.
Bij voorkeur werk je op dinsdag en donderdag van 08.30 tot 17.00 uur en vrijdag van 08.30 tot 13.00 uur.
De overige werkdagen en tijden worden in overleg bepaald.
Je werkt op het gemeentehuis aan het Dorpsplein 1 in Groesbeek en mogelijk één dag per week op het servicepunt in Millingen aan de Rijn.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 29 oktober 2026, tussen 09.00 en 11.00 uur of tussen 12.00 en 14.00 uur.
Functie-eisen
Jij bent iemand die graag mensen helpt en ervoor zorgt dat iedere inwoner zich gehoord voelt.
Je luistert aandachtig, legt zaken duidelijk uit en blijft vriendelijk, ook wanneer het druk is.
Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze en dienstverlenende houding kunnen inwoners op je rekenen.
Verder heb jij
- Mbo-4 werk- en denkniveau.
- Een rijbewijs.
- Basiskennis van de Engelse taal.
- Bij voorkeur ervaring met aanvragen voor rijbewijzen en reisdocumenten bij een gemeente.
- Bij voorkeur ervaring met i Burgerzaken en JCC VOG.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2596,00 tot €3743,00/ schaal 6, cao gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per verreden kilometer (vanaf 5km)
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% van het brutojaarsalaris
- Pensioenopbouw bij Sti PP vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Frontofficemedewerker Burgerzaken in Groesbeek werkgever: Driessen
Driessen is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van werkgeluk in de publieke sector. Met een cultuur die doet denken aan een familiebedrijf, biedt Driessen niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke toeslagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken in Deventer betekent deel uitmaken van een hechte gemeenschap waar vitaliteit en teamwork hoog in het vaandel staan, met faciliteiten zoals een 24/7 sportschool en een actieve personeelsvereniging.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Frontofficemedewerker Burgerzaken in Groesbeek kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Driessen.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Driessen. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Driessen staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Frontofficemedewerker Burgerzaken in Groesbeek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Driessen.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Frontofficemedewerker Burgerzaken.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Driessen om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driessen
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
