In één oogopslag
- Taken: Help inwoners met paspoortaanvragen en rijbewijsvernieuwingen in een vriendelijke omgeving.
- Bedrijf: Gemeente Ede, waar we werkgeluk creëren voor duizenden talenten.
- Voordelen: Salaris tot €4065, reiskostenvergoeding, 28 vakantiedagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en bied betrouwbare dienstverlening aan inwoners.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring als frontofficemedewerker en digitale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur.
Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken.
Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier.
Een stukje gelukkiger.
En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Een paspoort aanvragen, een verhuizing doorgeven of een rijbewijs vernieuwen: voor inwoners zijn dit belangrijke momenten.
Als frontofficemedewerker Burgerzaken bij gemeente Ede zorg jij dat alles goed wordt geregeld.
Je helpt inwoners vriendelijk en duidelijk, controleert documenten en verwerkt aanvragen volgens de regels.
Dankzij jou kunnen inwoners rekenen op goede en betrouwbare dienstverlening.
Jouw werkzaamheden
- Je behandelt zelfstandig aanvragen voor paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen.
- Je verwerkt wijzigingen in de Basisregistratie Personen (BRP), zoals verhuizingen en emigraties.
- Je verstrekt uittreksels en verklaringen aan inwoners.
- Je controleert documenten en gegevens en verwerkt aanvragen zorgvuldig in het zaaksysteem.
- Je past de geldende wet- en regelgeving toe, zoals de Paspoortwet en de Wet BRP.
- Je herkent opvallende gegevens of mogelijke fraude en handelt volgens de afspraken.
- Je helpt inwoners aan de balie, beantwoordt vragen en zorgt voor een prettige dienstverlening.
Je werkt 24 tot 36 uur per week en start zo snel mogelijk.
De functie loopt tot en met 31 januari 2027.
Je werkt volgens een rooster van maandag tot en met vrijdag, waarbij je op woensdag tot 20.00 uur kunt worden ingeroosterd.
Functie-eisen
Jij helpt mensen graag en weet hoe belangrijk goede dienstverlening is.
Met jouw vriendelijke houding stel je inwoners op hun gemak.
Je werkt nauwkeurig, blijft rustig als het druk is en schakelt makkelijk tussen verschillende vragen.
Ook werk je graag samen met collega's om inwoners zo goed mogelijk te helpen.
Wat neem je mee?
- Minimaal 1 jaar werkervaring als frontofficemedewerker Burgerzaken.
- Je hebt aantoonbaar de modules B1a Identiteit en identiteitsdocumenten en B2 Reisdocumenten en Rijbewijzen behaald.
- Je bent digitaal vaardig en kunt goed werken met digitale systemen.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2875,00 tot €4065,00 / schaal 7 cao gemeenten
- Een reiskostenvergoeding op basis van het type vervoer.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw bij STi PP vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Frontofficemedewerker burgerzaken werkgever: Driessen
Driessen is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van werkgeluk in de publieke sector. Met een cultuur die doet denken aan een familiebedrijf, biedt Driessen niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke toeslagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken in Deventer betekent deel uitmaken van een hechte gemeenschap waar vitaliteit en teamwork hoog in het vaandel staan, met faciliteiten zoals een 24/7 sportschool en een actieve personeelsvereniging.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Frontofficemedewerker burgerzaken kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Driessen!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Driessen zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Driessen.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Driessen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Frontofficemedewerker burgerzaken te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Driessen en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Driessen. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driessen
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Driessen.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Driessen kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Driessen via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
