Medewerker Audiovisuele Dienst in Amsterdam

Medewerker Audiovisuele Dienst in Amsterdam

Amsterdam Tijdelijk 2771 - 3796 € / maand (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor technische ondersteuning bij colleges en evenementen, los storingen op en help docenten.
  • Bedrijf: Driessen verbindt mensen met werk in de publieke sector en creëert werkgeluk.
  • Voordelen: Flexibel werken, salaris tot €3796,29, vakantiedagen en gratis trainingen.
  • Overige informatie: Werken op oproepbasis met flexibele uren en mogelijkheden voor groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door techniek te combineren met onderwijs en evenementen in Amsterdam.
  • Kwalificaties: Mbo-4 opleiding, technische kennis en klantgerichte houding.

Het verwachte salaris ligt tussen 2771 - 3796 € per maand.

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Een beamer die niet werkt of een microfoon die het plotseling begeeft? Jij weet wat je moet doen. Als medewerker Audiovisuele Dienst zorg je ervoor dat docenten en studenten zonder technische problemen aan de slag kunnen. Je bent het eerste aanspreekpunt bij vragen en storingen in collegezalen. Je werkt op verschillende locaties van de Hogeschool van Amsterdam. Van een gastcollege tot een groot congres: jij zorgt dat de apparatuur goed werkt en helpt waar nodig.

Jouw werkzaamheden:

  • Je helpt docenten en medewerkers bij het gebruik van audiovisuele apparatuur.
  • Je lost technische storingen op aan beamers, microfoons, schermen en andere apparatuur.
  • Je sluit audiovisuele apparatuur aan en controleert of alles goed werkt.
  • Je geeft apparatuur uit en neemt deze na gebruik weer in.
  • Je biedt technische ondersteuning bij colleges, presentaties en evenementen.
  • Je houdt reserveringen bij en zorgt dat apparatuur netjes en compleet blijft.

Je werkt op oproepbasis met een 0-urencontract. Je wordt flexibel ingezet op verschillende locaties in Amsterdam, zowel overdag als 's avonds en heel af en toe in het weekend. Ook kun je bijspringen wanneer een collega onverwacht uitvalt. In november starten we met de eerste selectie van kandidaten, dus wacht niet te lang met solliciteren.

Functie-eisen

Jij bent technisch handig, klantgericht en helpt anderen graag. Met jouw goede communicatieve vaardigheden leg je technische zaken duidelijk uit aan docenten en medewerkers. Werkt een microfoon niet terwijl een collegezaal vol studenten zit? Jij blijft rustig en zoekt zelfstandig naar een oplossing. Je neemt initiatief, schakelt snel en vindt het prettig om flexibel op verschillende momenten en locaties te werken. Of je jouw technische kennis nu hebt opgedaan tijdens je werk, studie of door je interesse in techniek, film of muziek: jouw technische inzicht is belangrijk.

Verder heb je:

  • Een afgeronde mbo-4-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
  • Goede basiskennis van audio- en videoapparatuur.
  • Affiniteit met audiovisuele middelen en ICT.

Arbeidsvoorwaarden

Een salaris van €.2770,87 tot € 3796,29 / schaal 6 , cao HBO. Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een max. van 20 km per enkele reis o.b.v. Google Maps, kortste route. Je bouwt naar rato 53,50 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris. Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen. Pensioenopbouw vanaf dag 1. Een eindejaarsuitkering. Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Medewerker Audiovisuele Dienst in Amsterdam werkgever: Driessen

Driessen is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van werkgeluk in de publieke sector. Met een cultuur die doet denken aan een familiebedrijf, biedt Driessen niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke toeslagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken in Deventer betekent deel uitmaken van een hechte gemeenschap waar vitaliteit en teamwork hoog in het vaandel staan, met faciliteiten zoals een 24/7 sportschool en een actieve personeelsvereniging.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Driessen

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker Audiovisuele Dienst in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Zet je netwerken in!

In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.

✨Zoek naar tijdelijke projecten

Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.

✨Volg trainingen en cursussen

Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.

✨Pas je sollicitaties aan

Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Driessen. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Medewerker Audiovisuele Dienst.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Audiovisuele Dienst in Amsterdam te schitteren

Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Zelfstandig werken
Teamwerk
Flexibiliteit
Betrouwbaarheid
Cliëntgerichte instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Driessen om je geschiktheid voor de rol van Medewerker Audiovisuele Dienst te beoordelen.

Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.

Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Driessen kunnen zien wat je kunt.

Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Medewerker Audiovisuele Dienst bij Driessen. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driessen

✨Wees voorbereid op technische vragen

Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.

✨Maak je vaardigheden zichtbaar

Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Driessen.

✨Toon je teamgeest

Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Driessen!

✨Focus op je leerbaarheid

Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!