In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een betrouwbare Azure-omgeving en verbeter deze samen met je team.
- Bedrijf: IJK, een innovatieve organisatie die HR, IT en bedrijfsvoering slimmer maakt.
- Voordelen: Tot €5.262,- salaris, flexibele werktijden, 20 vakantiedagen en gratis lunch.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en een gezellige werksfeer met bijna 250 collega's.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid, groei in je rol en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met cloud en Microsoft Azure, hbo-niveau en nieuwsgierigheid naar ontwikkeling.
Wil jij bouwen aan een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige Azure-omgeving? Als Azure Cloud Engineer bij IJK werk je aan onze Azure-cloudomgeving en alles wat daarbij komt kijken. Van infrastructuur en monitoring tot identity & access management en security. Je zorgt ervoor dat onze ontwikkelteams kunnen rekenen op een stabiele en goed beheersbare omgeving én denkt actief mee over hoe we deze verder kunnen verbeteren.
Wat ga je als Azure Cloud Engineer doen? Je komt terecht binnen onze afdeling Software Development. Je draagt zelfstandig bij aan het beheren, verbeteren en verder professionaliseren van onze Azure-omgeving. Je werkt daarbij nauw samen met de andere Cloud Engineer, developers, governance collega’s en andere collega’s. Je stemt keuzes en verbeteringen af, maar pakt binnen duidelijke kaders zelfstandig eigenaarschap op onderdelen van de Azure-omgeving. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het zelfstandig beheren en verbeteren van onderdelen van onze Azure-cloudomgeving en bijbehorende infrastructuur;
- Het monitoren van onze Azure- en applicatie-infrastructuur en het signaleren en oplossen van afwijkingen, risico's en kwetsbaarheden;
- Het ondersteunen bij identity & access management binnen Azure en gekoppelde cloudvoorzieningen;
- Het ondersteunen van software development teams bij cloud-, security-, compliance- en IAM-vraagstukken;
- Het toepassen en verder verbeteren van cloudstandaarden, beveiligingsmaatregelen en beheerkaders;
- Het onderzoeken van nieuwe technieken en tooling en kijken hoe we deze binnen onze omgeving kunnen inzetten;
- Het opstellen en verbeteren van technische documentatie, procedures en werkinstructies;
- Het delen van je kennis met collega's en jezelf blijven ontwikkelen binnen het Azure- en DevOps-domein.
Je krijgt daarbij steeds meer ruimte om zelf eigenaarschap te pakken over cloud-gerelateerde oplossingen en verbeteringen. Je hoeft dus niet alles al te weten: we vinden het juist belangrijk dat je nieuwsgierig bent en jezelf wilt blijven ontwikkelen.
Na het werk is er natuurlijk ook ruimte voor ontspanning en gezelligheid. We vinden het belangrijk dat je je collega's kent, elkaar makkelijk weet te vinden en samen successen viert. Of dat nu tijdens een teamuitje, een potje Mario Kart of gewoon tijdens de lunch is.
Wat breng je mee? Je hebt al ervaring binnen het cloud-, infrastructuur- of softwaredomein en wilt je verder ontwikkelen als Azure Cloud Engineer. Je vindt het leuk om problemen uit te pluizen, denkt graag mee over verbeteringen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Verder herken jij jezelf in het volgende:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring binnen cloud, infrastructuur, systeembeheer of softwareontwikkeling in relatie tot cloudomgevingen;
- Je hebt aantoonbare kennis van en professionele ervaring met het beheren, inrichten of verbeteren van Microsoft Azure-omgevingen. Daarbij ben je bekend met onderwerpen als Azure DevOps, monitoring/logging, identity & access management en betrouwbaarheid, security en beheerbaarheid volgens Azure Well-Architected-principes.
- Affiniteit met security en compliance is belangrijk;
- Kennis van Infrastructure as Code, bij voorkeur OpenTofu, is een pré.
- Je bent analytisch en weet complexe cloud-vraagstukken te analyseren, risico’s af te wegen en prioriteiten te stellen in overleg met collega’s om zo te komen tot een passende oplossing;
- Je werkt gestructureerd, legt keuzes vast en zorgt dat beheerafspraken, documentatie en opvolging op orde zijn;
- Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid pakken;
- Je bent communicatief vaardig en kunt developers en niet-cloudspecialisten meenemen in o.a. je kennis, technische keuzes en risico-inschattingen;
- Je bent nieuwsgierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
Wat jij van IJK mag verwachten Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken. Je werkt met collega's die hun vak verstaan en elkaar graag helpen. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris tot maximaal €5.262,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Een flexibel keuzebudget van 19,7% (incl. 13e maand, vakantiegeld en een extra budget);
- 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband én de mogelijkheid om via het keuzebudget je verlof uit te breiden;
- Vergoedingen voor reiskosten, thuiswerken en een internetvergoeding van €30 netto per maand;
- Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op vast;
- Iedere dag een gratis uitgebreid lunchbuffet en vers fruit;
- Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen.
Met bijna 250 collega's helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Eric Steuten, manager software development via eric.steuten@ijk.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of bespreken of deze rol goed bij jou past? Neem dan contact op met Roy Reutelingsperger, corporate recruiter, via vacatures@ijk.nl.
(Junior+ / Medior) Azure Cloud Engineer in Helmond werkgever: Driessen Groep
Provincie Gelderland biedt een stimulerende werkomgeving in Arnhem, waar je als Junior Subsidiebeoordelaar de kans krijgt om bij te dragen aan belangrijke projecten op het gebied van landbouw, natuur en duurzaamheid. Met een betrokken team, uitgebreide inwerkperiode en flexibele thuiswerkmogelijkheden, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook een betekenisvolle impact maakt in de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Junior+ / Medior) Azure Cloud Engineer in Helmond kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Driessen Groep op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Driessen Groep.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Driessen Groep.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als (Junior+ / Medior) Azure Cloud Engineer bij Driessen Groep wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Junior+ / Medior) Azure Cloud Engineer in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Driessen Groep.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Driessen Groep waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driessen Groep
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Driessen Groep.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Driessen Groep.
