In één oogopslag
- Taken: Ondersteun HR-consulenten met administratieve taken en maak arbeidsovereenkomsten.
- Bedrijf: Driessen, een familiebedrijf met een informele en gezellige werksfeer.
- Voordelen: Tot €15,06 per uur, vakantiegeld en gratis lunch op kantoor.
- Overige informatie: Flexibele uren en een leuk team dat samenwerkt voor werkgeluk.
- Waarom deze baan: Doe waardevolle werkervaring op in HR en groei door naar een vaste functie.
- Kwalificaties: Je volgt een relevante mbo- of hbo-opleiding en bent administratief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Op zoek naar een bijbaan die niet alleen leerzaam, maar ook superleuk is? Ben je administratief goed onderlegd en help je mensen graag verder? Als HR-assistent bij Driessen in Helmond heb je een afwisselende bijbaan (oproepovereenkomst) waarbij je tijdens piekdrukte ondersteuning biedt aan onze consulenten HR-Services. In deze leuke en afwisselende bijbaan doe je waardevolle werkervaring in het HR-werkveld op.
De werkzaamheden waaraan je kunt denken:
- Het opstellen van arbeidsovereenkomsten voor onze flexibele medewerkers.
- Het aanvragen van Verklaringen Omtrent Gedrag (VOG’s).
- Het verwerken van verlengingen en beëindigingen van dienstverbanden in ons systeem.
- Het doorvoeren van uren- en salariswijzigingen.
- Het nabellen van kandidaten bij ontbrekende gegevens.
Wie ben jij? Je werkt graag netjes en precies. Bellen en schakelen met anderen gaat jou makkelijk af. Je bent betrouwbaar, kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en houdt van afwisseling in je werk. Ook pak je dingen snel op en help je graag je collega’s verder. Flexibel zijn en het overzicht houden? Geen probleem voor jou! Verder volg je een relevante mbo- of hbo-opleiding, hierdoor kun je de theorie ook direct toepassen in de praktijk. Jouw werkuren zien er wekelijks anders uit; zo werk je meer uren in drukke periodes en minder in een rustige periode. Dit vraagt ook om flexibiliteit.
Wat bieden we jou?
- Een bruto uurloon wat kan oplopen tot €15,06. Dit uurloon is inclusief een toeslag van 14,07% voor kort verzuim, feest- en vakantiedagen.
- Daarnaast ontvang je ook nog 8% vakantiegeld.
- Een functie tot 24 uur per week met als standplaats ons kantoor in Helmond.
- Een leuke, informele werkomgeving en een gezellig team met leuke collega’s.
- Een gratis verzorgde lunch wanneer je een hele dag bij ons op kantoor werkt.
- Je krijgt bij ons de kans om mooie werkervaring op te doen: goed voor jouw eigen ontwikkeling en goed voor je cv.
- Je doet bij ons niet alleen interessante werkervaring op, maar wij kijken ook graag verder vooruit. Zo zijn er voor jou misschien wel interessante doorgroeimogelijkheden naar een leuke vaste functie binnen Driessen.
- Daarnaast hebben we een groot netwerk van klanten binnen de publieke sector waar jij ook zeker je voordeel mee kan doen.
Waar ga je werken? Driessen is een uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond, waar een enthousiast en betrokken team klaarstaat om samen met jou het verschil te maken. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan.
HR-assistent (Oproep) in Helmond werkgever: Driessen Groep
Provincie Gelderland biedt een stimulerende werkomgeving in Arnhem, waar je als Junior Subsidiebeoordelaar de kans krijgt om bij te dragen aan belangrijke projecten op het gebied van landbouw, natuur en duurzaamheid. Met een betrokken team, uitgebreide inwerkperiode en flexibele thuiswerkmogelijkheden, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook een betekenisvolle impact maakt in de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR-assistent (Oproep) in Helmond kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Je weet het misschien niet, maar veel vacatures in HR worden via lokale netwerken en evenementen gepubliceerd. Zoek naar netwerkevenementen in jouw omgeving specifiek gericht op Human Resources. Dit kan je helpen om in contact te komen met werkgevers en om opvallend te zijn in de lokale HR-gemeenschap.
✨Verken stage- en bijbaanplatforms
Veel studenten vinden hun bijbaan in HR via specifieke platforms die zich richten op bijbanen en stages. Denk aan sites zoals Stageplaza of Indeed. Wees actief op deze platforms en gebruik ze om je zoekopdracht te verfijnen naar HR-rollen.
✨Schrijf je in voor HR-gerelateerde workshops
Neem deel aan workshops of cursussen gericht op HR-vaardigheden. Dit niet alleen boost je kennis, maar helpt ook om te netwerken met professionals in het veld. Vaak worden er ook bijbanen aangeboden aan deelnemers van deze workshops!
✨Solliciteer direct via onze website!
Bij Driessen Groep hebben we regelmatig leuke bijbanen in HR. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website in de gaten houdt en solliciteer direct! We kijken ernaar uit om je te zien schitteren in ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR-assistent (Oproep) in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief, zorg ervoor dat je laat zien waarom je een interesse hebt in human resources. Vertel ons over ervaringen waarin je mensen hebt geholpen of begeleid, en hoe dat je motivatie om in deze functie te werken versterkt. Een persoonlijke touch maakt altijd indruk!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit een bijbaan is, is het belangrijk om in je CV of motivatiebrief je beschikbaarheid duidelijk te vermelden. Vermeld wanneer je kunt werken en of je flexibel bent. Dit geeft ons een goed idee van hoe je past in het team bij Driessen Groep.
Noem je soft skills:In human resources zijn soft skills zoals communicatie, empathie en probleemoplossend vermogen cruciaal. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden benadrukt in je CV en voorbeelden geeft van situaties waarin je deze hebt gebruikt. Dit laat zien dat je geschikt bent voor het vak!
Kijk naar relevante cursussen of certificaten:Als je al cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor HR, zoals cursussen in communicatie of teamwerk, vermeld deze dan zeker. Dit toont niet alleen je toewijding aan ons vakgebied, maar kan ook je kans op een gesprek bij Driessen Groep vergroten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driessen Groep
✨Vertel je passie voor HR!
Als je solliciteert voor een bijbaan in HR, is het belangrijk om je passie voor het vakgebied te tonen. Praat over wat je aanspreekt in human resources en hoe je wilt bijdragen aan de bedrijfscultuur van Driessen Groep. Dit laat zien dat je niet alleen de functie wilt vervullen, maar ook echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op scenario-based vragen
In de HR wereld kunnen ze je vragen stellen over hoe je met specifieke situaties omgaat. Bereid je voor op scenario-based vragen, zoals hoe je een conflict tussen medewerkers zou oplossen of hoe je een team kunt motiveren. Dit laat zien dat je in staat bent om in de praktijk met HR-vraagstukken om te gaan.
✨Doe je research naar Driessen Groep’s HR-beleid
Bij een bijbaan in HR is het cruciaal om te begrijpen hoe Driessen Groep HR benadert. Kijk naar hun missie, waarden en recente initiatieven binnen HR. Dit helpt niet alleen om een connectie te maken tijdens het interview, maar ook om relevante vragen te stellen die jouw interesse benadrukken.
✨Vergeet je soft skills niet!
In HR heb je niet alleen technische vaardigheden nodig, maar ook sterke soft skills. Denk aan communicatie, empathie en probleemoplossend vermogen. Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt ingezet, zodat je kunt laten zien dat je een waardevolle aanvulling bent op het team.
