In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in het huishouden en stimuleer zelfredzaamheid.
- Bedrijf: Thuiszorg Groot Gelre, een warme en open organisatie.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een buddy helpt je bij de start en verdere ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en groei persoonlijk.
- Kwalificaties: MBO-niveau 2 en ervaring met verschillende ziektebeelden.
Het verwachte salaris ligt tussen 16 - 20 € per uur.
Als combi-ondersteuner ondersteun jij de cliënt in het huishouden en stimuleer, activeer en/of leer jij de cliënt om zo veel mogelijk zelf te doen. Je werkt volgens een ondersteuningsplan voor de cliënt. Je werkt samen met de cliënt, maar het is de bedoeling dat jij de cliënt helpt om de activiteiten zo veel mogelijk zelf op te pakken. Dit doe je door samen met de cliënt plannen te maken en mee te helpen aan een goede dagstructuur. Daarnaast signaleer je actief de leefomstandigheden of veranderingen hierin en zet hier acties voor uit in overleg met je coördinator. De signalen die je oppakt breng je over naar de coördinator, iemand met wie jij nauw contact hebt. Het is dankbaar werk, want mede door jouw hulp kan de cliënt zelfstandig thuis (blijven) wonen en bevorderen we de zelfredzaamheid van de cliënt.
Werken bij Thuiszorg Groot Gelre: zo ziet dat eruit. Bij Thuiszorg Groot Gelre denken we namelijk altijd met je mee. We zorgen ervoor dat jouw planning aansluit op je privéleven en zetten jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. In overleg is er ontzettend veel mogelijk en we stimuleren ambities. Want wil jij jezelf verder ontwikkelen? Ook dat is mogelijk. Wij denken graag mee in jouw toekomstbeeld, zo kan je opleidingen volgen en doorgroeien. Je wordt opgenomen in een warme organisatie met een open en vertrouwelijke sfeer.
Dit bieden wij:
- Een leuke, flexibele baan, waarbij je echt iets voor anderen kunt betekenen!
- Een salaris tussen €16,24 tot €20,66 excl. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (FWG 25, volgens CAO VVT juli 2026).
- Het aantal uur stemmen we af op jouw beschikbaarheid (minimaal 12 uur).
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden op zowel professioneel als persoonlijk vlak.
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: individueel leerbudget, pensioen, eindejaarsuitkering, telefoon, fietsregeling en een actieve personeelsvereniging.
- Een organisatie buddy om je een warm welkom te geven en je snel wegwijs te maken binnen de organisatie. Ook na de eerste periode, is de buddy er voor je als dat nodig is.
En jij?
Jij hebt het hart op de juiste plek. Jij bent een professional die met verschillende ziektebeelden om kan gaan, zoals dementie, verminderde zelfredzaamheid, gedragsproblemen of psychische aandoeningen. Je kan zowel met oudere als jongere cliënten werken in deze functie. Je bent zelfstandig en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Je ziet wanneer er dingen veranderen in de leefomgeving van de cliënt en weet hier dan goed op in te spelen. Je beschikt over eigen vervoer (bijvoorbeeld auto of scooter). Je hebt mbo-niveau 2 werk en denkniveau. Je kan zelfstandig werken en bent sociaal, behulpzaam en flexibel. Je kan omgaan met verschillende ziektebeelden.
Enthousiast of meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tom Melker of Ilse van der Schoot via 026 363 92 23 of per mail via werving@thuiszorggrootgelre.nl. Is deze baan precies wat je zoekt? Solliciteer dan direct via de button hieronder. Wij komen graag met je in gesprek!
Omdat wij doorontwikkeling binnen onze organisatie erg belangrijk vinden, hebben de interne sollicitanten bij dezelfde geschiktheid voorrang op de externe sollicitanten. Herplaatsingskandidaten hebben voorrang op zowel de interne als externe kandidaten.
Combi-ondersteuner werkgever: DrieGasthuizenGroep
Bij DrieGasthuizenGroep in Arnhem krijg je als Senior HR Adviseur de kans om te groeien in een ondersteunende en collegiale werkomgeving. We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leerbudget en persoonlijke coaching, en stimuleren een cultuur van ontwikkeling en werkplezier. Samen met een enthousiast team van HR-professionals werk je aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Combi-ondersteuner kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale zorggroepen
In de therapeutische en begeleidende beroepen is het vaak waardevol om deel uit te maken van lokale zorg- en welzijnsgroepen. Zo kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met mensen die je kunnen helpen bij het vinden van parttime werk, bijvoorbeeld bij evenementen of vacatures binnen de gemeenschap.
✨Doe vrijwilligerswerk
Vrijwilligerswerk in de zorg kan een geweldige manier zijn om je vaardigheden te laten zien en je te onderscheiden van andere kandidaten. Het toont niet alleen je betrokkenheid bij de sector, maar kan ook leiden tot parttime werk of zelfs een vast contract bij een organisatie.
✨Maak gebruik van platformen voor zorgprofessionals
Er zijn veel online platformen specifiek voor de zorgsector waar je kunt netwerken en vacatures kunt vinden. Denk hierbij aan platforms zoals ZorgSpecialisten of Medische Vacatures. Maak je profiel aan en zorg ervoor dat je zichtbaar bent voor werkgevers die op zoek zijn naar parttime professionals zoals jij.
✨Toon je passie op social media
Gebruik social media om je passie voor zorg en begeleiding te delen. Post over relevante nieuwsitems, deel je ervaringen of schrijf blogposts. Dit kan je helpen om opgemerkt te worden door werkgevers als DrieGasthuizenGroep die op zoek zijn naar enthousiaste parttime medewerkers. Vergeet niet om je connecties ook aan te sporen je naam aan te bevelen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Combi-ondersteuner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg je passie voor helpen bloot:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je gepassioneerd bent over therapeutische en begeleidende beroepen. Vertel ons over je ervaring met hulpverlening, of dat nu vrijwilligerswerk is, stages of zelfs persoonlijke ervaringen. Laat ons voelen dat je deze rol niet alleen ziet als een baan, maar als een manier om een verschil te maken.
Certificaten en opleidingen zijn key!:Zorg ervoor dat je al je relevante certificaten en opleidingen duidelijk in je CV vermeldt. Denk aan therapie- of coachingstrainingen die je hebt gevolgd, of eventueel stage- of werkervaring in de zorg. Dit soort informatie is essentieel in ons vakgebied, dus laat het echt opvallen!
Focus op parttime beschikbaarheid:Aangezien dit een parttime rol is, moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt ons om te begrijpen of je goed in ons team past en of je de uren kunt dekken die we nodig hebben. Zorg ervoor dat dit expliciet in je sollicitatie is opgenomen!
Toon je ervaring met uiteenlopende doelgroepen:Als je ervaring hebt met verschillende doelgroepen, zoals kinderen, ouderen of mensen met een beperking, is dat goud waard. Vermeld dit in je CV. Het laat zien dat je veelzijdig bent en klaar voor de uitdagingen van ons werk. Het kan ons helpen om te zien hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn in ons team bij DrieGasthuizenGroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DrieGasthuizenGroep
✨Ken je technieken en methodes!
In de therapeutische en begeleidende beroepen is het super belangrijk dat je je kennis van verschillende technieken en methodes opfrisst. Bereid je voor op vragen over specifieke behandelmethoden of scenarios waarin je deze zou toepassen. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent op de realiteit van de functie!
✨Laat je passie voor begeleiding zien
In een parttime rol is het belangrijk dat je je motivatie en enthousiasme voor begeleiding en therapie kunt overbrengen. Denk aan persoonlijke ervaringen of projecten waar je trots op bent, en hoe die je hebben gevormd tot de professional die je nu bent. Dit geeft een goede indruk van je inlevingsvermogen.
✨ Wees voorbereid op praktijkvoorbeelden
Tijdens het gesprek kunnen ze je vragen om concrete voorbeelden uit je ervaring te delen waarin je kandidaten of cliënten effectief hebt begeleid. Zorg ervoor dat je enkele sterke verhalen hebt die illustreren hoe je uitdagingen bent aangegaan en wat je hebt geleerd. Dit maakt het gesprek interactief en boeiend!
✨Je CV als je visitekaartje
Zorg ervoor dat je CV niet alleen je ervaring weergeeft, maar ook je rollen en verantwoordelijkheden in eerdere begeleidende functies. Voor een parttime rol willen ze misschien weten hoe je je flexibel kunt inzetten en wat je met de beschikbare tijd wilt bereiken. We kunnen zelfs enkele doelen opnemen die je voor ogen hebt in deze rol bij DrieGasthuizenGroep!
