In één oogopslag
- Taken: Bied ondersteuning aan bewoners in de nacht en zorg voor een prettige leefomgeving.
- Bedrijf: DrieGasthuizenGroep, een organisatie die groei en ontwikkeling stimuleert.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire voorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele nachtdiensten in een ondersteunend team met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van bewoners en geniet van dankbare gesprekken.
- Kwalificaties: MBO 3 diploma als Verzorgende IG en ervaring met verzorging.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige Verzorgende IG voor de nachtdiensten op onze locatie Westerkade! Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in de zorg? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!
Wat jouw werk als Verzorgende IG in de nacht zo bijzonder maakt:
- Gevarieerd: met een grote variëteit aan werkzaamheden is elke dag weer anders.
- Dankbaar: met dit werk kom je dichtbij mensen, iets wat resulteert in hele mooie gesprekken.
- Kansrijk: je werkt bij een organisatie waar je gehoord wordt en waar jouw talenten worden gestimuleerd.
Wij zijn thuis bij onze bewoners. Achter elke deur tref je weer een andere bewoner en dus een ander verhaal aan. Wat is er nu mooier dan deze mensen de hulp te bieden die ze zoeken en nodig hebben? We denken daarom met je mee en luisteren naar jouw wensen en behoeftes, zodat jij jouw werkplezier door kan geven in de zorg aan onze bewoners. We stimuleren je talenten met opleidingen op maat, doorgroeimogelijkheden en zorgen ervoor dat alles goed geregeld is. Geen ambitie is te groot.
Op locatie Westerkade wonen bewoners met een chronische somatische aandoening en in het bijzonder bewoners met de ziekte van Parkinson. Hier krijg je de ruimte om te groeien. Bij DriegasthuizenGroep geloven we dat jouw groei onze vooruitgang is. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen in je vak.
En je krijgt:
- Een salaris van € 2.663,54 – € 3.592,96 (FWG 35) o.b.v. 36 uur en 144% nachttoeslag.
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Goede secundaire voorwaarden: o.a. leerbudget, een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging.
- Bij een vast contract: Fietsregeling, telefoon, tablet, laptop of computer, lidmaatschap van een vakbond, fiscale ruimte voor onbenutte reiskosten, aankopen van extra vakantie-uren (maximaal 1 week), verkoop van vakantie- en/of meeruren.
Alle kans om goed in balans te blijven, we denken graag met je mee. Een mooi team vol professionals, op wie je altijd kunt terugvallen.
Wie jij bent in je werk:
Je kunt in dit werk al je empathie en zorgzaamheid kwijt. We zoeken mensen die gastvrij, betrokken en ondernemend zijn. Flexibele professionals met een natuurlijke manier van omgaan met anderen, die inlevingsvermogen hebben en op zoek zijn naar een verrijking van zichzelf, zowel professioneel als persoonlijk. Zowel in teamverband als zelfstandig ben jij in staat te functioneren in het belang van onze bewoners. Natuurlijk vind je het werken in de nacht fijn.
Wat vragen wij?
- Een mbo 3 diploma als Verzorgende IG.
- Ervaring met verzorging en begeleiding van bewoners.
- Zo'n 16 uur beschikbaar in de week.
- Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk. De nachtdiensten werk je namelijk alleen.
Samen in beweging:
Bij DrieGasthuizenGroep werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt. Waar aandacht is, ontstaat betekenis. Voor onze bewoners én voor jou. Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang.
Zullen we kennismaken? Jij weet zelf het beste wanneer iets klopt. Wil je verkennen of deze rol daarbij past? We denken graag met je mee. Je hoeft niet meteen te solliciteren. Een goed gesprek zegt vaak meer. Bel of app gerust met onze recruiter Robin.
Tot snel?
PS: Wist je al dat onze organisatie per 1 januari 2027 volledig rookvrij is?
Verzorgende IG in de nacht Westerkade werkgever: Driegasthuizen Groep
Bij DrieGasthuizenGroep bieden we een warme en hechte werkomgeving waar humor en betrokkenheid centraal staan. Als verpleegkundige op Westerkade krijg je de kans om te groeien in je vak, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching van collega's en leerlingen. Met een aantrekkelijk salaris, goede secundaire voorwaarden en een stabiel team van professionals, zorgen we ervoor dat je je werk met plezier en voldoening kunt uitvoeren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Driegasthuizen Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG in de nacht Westerkade kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Driegasthuizen Groep.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Driegasthuizen Groep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Driegasthuizen Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG in de nacht Westerkade te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Driegasthuizen Groep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Driegasthuizen Groep.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Driegasthuizen Groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driegasthuizen Groep
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
