In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil in de zorg door cliënten te ondersteunen in hun eigen omgeving.
- Bedrijf: Thuiszorg Groot Gelre, een organisatie met aandacht voor mensen en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire voorwaarden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met mogelijkheden voor ontwikkeling en balans.
- Waarom deze baan: Bouw echte relaties op en maak impact in het leven van cliënten.
- Kwalificaties: Diploma verpleegkundige (niveau 4 of 5) en een betrokken, flexibele houding.
Stel je voor: je stapt bij iemand binnen die je al kent. Je ziet meteen dat er iets is veranderd. Niet groot, maar wél belangrijk. Dáár maak jij het verschil.
Wat jouw werk als verpleegkundige in de wijk zo bijzonder maakt:
- Klinisch redeneren: Je krijgt de ruimte om te doen waar jij goed in bent, vooruitkijken en mensen helpen zo zelfstandig mogelijk te blijven in hun eigen vertrouwde omgeving.
- Eerst Verantwoordelijke taken: Dankzij jouw uitvoering van je Eerst Verantwoordelijke taken kunnen onze cliënten zo lang mogelijk zelf de dingen blijven doen die ze gewend zijn.
- Werken in de wijk: Cliënten wonen langer thuis, worden sneller uit het ziekenhuis ontslagen en de zorg wordt steeds complexer. Juist daarom is jouw rol onmisbaar.
- Signaleren en preventief handelen: Je ziet kleine veranderingen in gedrag, gezondheid of thuissituatie en onderneemt tijdig actie.
- Uitvoeren van complexe verpleegtechnische handelingen: Van wondzorg tot klinisch redeneren: jouw vakkennis komt hier dagelijks tot zijn recht.
- Meedenken met de cliënt én het netwerk: Je kijkt samen met de cliënt (en mantelzorgers) naar wat wél kan, zodat zelfstandigheid zo lang mogelijk behouden blijft.
- Samenwerken in een vast wijkteam: Je bent onderdeel van een hecht team waarin kennis delen, sparren en elkaar versterken vanzelfsprekend is.
Wij denken met je mee, zodat jouw werk past bij jouw leven. Of je nu dichtbij huis wilt werken, je werk slim wilt combineren met privé of juist energie krijgt van complexere zorg: hier draait het om mogelijkheden. En om jou.
Hier krijg je de ruimte om te groeien. Bij Thuiszorg Groot Gelre geloven we dat je nooit uitgeleerd bent. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen (in je vak). En je krijgt:
- Een salaris van € 2.981,98 – € 4.245,84 (FWG 45) o.b.v. 36 uur.
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Goede secundaire voorwaarden: o.a. leerbudget, een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging.
- Bij een vast contract: Fietsregeling, telefoon, tablet, laptop of computer, lidmaatschap van een vakbond, fiscale ruimte voor onbenutte reiskosten, aankopen van extra vakantie-uren (maximaal 1 week), verkoop van vakantie- en/of meeruren.
Een mooi team vol professionals, op wie je altijd kunt terugvallen.
Wie jij bent in je werk:
- Je bent iemand die makkelijk contact maakt en oprecht nieuwsgierig is naar de mens achter de voordeur.
- Je kijkt verder dan wat er op papier staat en voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft om zich prettig, veilig en gezien te voelen.
- Je neemt initiatief, denkt mee en beweegt soepel mee met wat de situatie vraagt.
- In de wijk bouw je echte relaties op; met cliënten, mantelzorgers en collega’s.
- Je hebt een diploma verpleegkundige (niveau 4 of 5).
- Een flinke dosis flexibiliteit, betrokkenheid en ondernemende mindset met het hart op de juiste plek.
- Eigen vervoer (bijvoorbeeld auto, fiets of brommer).
Samen in beweging. Bij DrieGasthuizenGroep, waar Thuiszorg Groot Gelre onder valt, werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling.
Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.
Waar aandacht is, ontstaat betekenis. Voor cliënten én voor jou. Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang.
Zullen we kennismaken? Jij weet zelf het beste wanneer iets klopt. Wil je verkennen of deze rol daarbij past? We denken graag met je mee. Je hoeft niet meteen te solliciteren. Een goed gesprek zegt vaak meer. Bel of app gerust met onze recruiter Robin.
PS: Wist je al dat onze organisatie per 1 januari 2027 volledig rookvrij is?
Verpleegkundige in de wijk werkgever: Driegasthuizen Groep
Bij DrieGasthuizenGroep bieden we een warme en hechte werkomgeving waar humor en betrokkenheid centraal staan. Als verpleegkundige op Westerkade krijg je de kans om te groeien in je vak, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching van collega's en leerlingen. Met een aantrekkelijk salaris, goede secundaire voorwaarden en een stabiel team van professionals, zorgen we ervoor dat je je werk met plezier en voldoening kunt uitvoeren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Driegasthuizen Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige in de wijk kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Driegasthuizen Groep. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Driegasthuizen Groep.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Driegasthuizen Groep, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige in de wijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Driegasthuizen Groep.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Driegasthuizen Groep. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driegasthuizen Groep
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Driegasthuizen Groep. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
