In één oogopslag
- Taken: Werk en leer tegelijk in de zorg voor ouderen, maak echt het verschil!
- Bedrijf: DrieGasthuizenGroep, een organisatie met aandacht voor mensen en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris, goede arbeidsvoorwaarden, flexibele startmomenten en uitzicht op een vast contract.
- Overige informatie: Hecht team met begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer leren met werken en groei in je zorgcarrière.
- Kwalificaties: Motivatie om te leren en hart voor de zorg, ervaring is niet nodig.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Heb je nog geen diploma of wil je juist verder groeien? Bij ons kun je werken én leren tegelijk! Zo maak je écht het verschil in het leven van ouderen én investeer je in jouw eigen toekomst.
Wat jouw werk als Leren en werken via BBL zo bijzonder maakt:
- Niveau basis / zonder diploma: Ben je nog niet in het bezit van een diploma? Geen probleem. Je kunt bij ons starten in een leerwerktraject als woonassistent plus of hulp bij het huishouden. Je leert hoe je ouderen ondersteunt in het dagelijks leven, bijvoorbeeld met schoonmaken, eten klaarmaken, gezelschap houden of lichte verzorging. Je zorgt voor een fijne sfeer in huis en bent vaak een vertrouwd gezicht voor onze cliënten. Van daaruit kun je doorgroeien naar een erkend zorgdiploma!
- Mbo-niveau 2 – Helpende (plus): Als je start op niveau 2 leer je hoe je ouderen helpt bij hun dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en eten. Je biedt praktische ondersteuning én persoonlijke aandacht. Daarnaast leer je signalen op te pikken over hoe het écht met iemand gaat. In de rol van Helpende plus mag je ook eenvoudige medische handelingen doen, zoals medicatie aanreiken. Je werkt nauw samen met collega’s en je krijgt goede begeleiding tijdens je opleiding.
- Mbo-niveau 3 – Verzorgende IG: In deze opleiding leer je alles over het zelfstandig verlenen van persoonlijke én medische zorg. Je leert verpleegtechnische handelingen uitvoeren, zoals injecteren, wondzorg en het toedienen van medicatie. Je denkt actief mee over de gezondheid van de cliënt, signaleert veranderingen en speelt daarop in. Je begeleidt cliënten in hun dagelijks leven en werkt samen met familieleden en mantelzorgers. Je kunt zowel in de wijk als in een woonzorglocatie aan de slag.
- Mbo-niveau 4 – Verpleegkundige (BBL verkort traject): Ben je al Verzorgende IG en wil je doorgroeien? Dan kun je bij ons het verkorte BBL-traject volgen tot verpleegkundige niveau 4. Je leert zorg coördineren, klinisch redeneren en complexe zorgsituaties aanpakken. Daarnaast geef je voorlichting, coacht collega’s en denkt mee over kwaliteitsverbetering in de zorg. Je werkt samen met artsen en andere disciplines en hebt een grote verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorg.
Altijd leren in de praktijk:
- Op welk niveau je ook start, dit geldt altijd: Je werkt in een hecht team en wordt begeleid door een werk- en praktijkbegeleider.
- Je gaat gemiddeld één dag per week naar school en werkt daarnaast 16–24 uur per week. En: je krijgt direct een salaris.
- Je draait mee in de zorg, dus ook avonden en weekenden horen erbij.
- Je mag tijdens je opleiding zowel in de thuiszorg als in een woonzorglocatie werken. Zo ontdek je wat bij jou past.
- Je maakt elke dag het verschil voor onze bewoners.
Bij DriegasthuizenGroep geloven we dat jouw groei onze vooruitgang is. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen in je vak. En je krijgt:
- Salaris én goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, passend bij de functie waarin je start.
- Opleiding op maat, op niveau 2, 3 of 4.
- Begeleiding door een werk- en praktijkbegeleider.
- Flexibele startmomenten door samenwerking met diverse scholen.
- Uitzicht op een vast contract na het behalen van je diploma.
Wie jij bent in je werk:
- Je hebt de motivatie om te leren en je hebt hart voor de zorg.
- Je hebt een flexibele houding: je werkt ook avonden en weekenden.
- Je hebt een flinke dosis doorzettingsvermogen: werken en leren tegelijk vraagt inzet.
Geen ervaring? Geen probleem! Of je nu een carrièreswitch overweegt of net van school komt: wij helpen je stap voor stap op weg. Samen kijken we welke opleiding en werkplek het beste bij jou past.
Bij DrieGasthuizenGroep werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.
Waar aandacht is, ontstaat betekenis. Voor onze bewoners én voor jou. Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang.
Wil je verkennen of deze rol daarbij past? We denken graag met je mee. Je hoeft niet meteen te solliciteren. Een goed gesprek zegt vaak meer. Bel of app gerust met onze recruiter Robin.
PS: Wist je al dat onze organisatie per 1 januari 2027 volledig rookvrij is?
Leren en werken via BBL werkgever: Driegasthuizen Groep
Bij DrieGasthuizenGroep bieden we een warme en hechte werkomgeving waar humor en betrokkenheid centraal staan. Als verpleegkundige op Westerkade krijg je de kans om te groeien in je vak, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching van collega's en leerlingen. Met een aantrekkelijk salaris, goede secundaire voorwaarden en een stabiel team van professionals, zorgen we ervoor dat je je werk met plezier en voldoening kunt uitvoeren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Driegasthuizen Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leren en werken via BBL kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Driegasthuizen Groep.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Driegasthuizen Groep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Driegasthuizen Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leren en werken via BBL te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Driegasthuizen Groep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Driegasthuizen Groep.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Driegasthuizen Groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driegasthuizen Groep
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
