In één oogopslag
- Taken: Zorg voor bewoners in de nacht met aandacht en professionaliteit.
- Bedrijf: DrieGasthuizenGroep, een organisatie die menselijk contact vooropstelt.
- Voordelen: Competitief salaris, nachttoeslag, leerbudget en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele locaties in Arnhem en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners terwijl je jezelf ontwikkelt.
- Kwalificaties: Mbo 3-diploma Verzorgende IG en een passie voor nachtzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Terwijl Arnhem slaapt, ben jij op je best. Geen gehaast, maar échte aandacht voor de bewoner die 's nachts wakker wordt. Kies jij voor PG (dementie), Somatiek of een mix op onze locaties? Jij hebt de regie over jouw werkplek. Benieuwd naar jouw ideale nachtdienst? Lees snel verder!
Wat jouw werk als Helpende (plus) zo bijzonder maakt: Bij DrieGasthuizenGroep zijn we aan het bouwen aan een sterk organisatiebreed nachtdienstteam, aan vertrouwen en aan nachtzorg waarin menselijk contact altijd vooropstaat. Of het nu gaat om een bewoner die droomt en zoekende is, of iemand die door lichamelijke klachten niet kan slapen: jij bent er. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken op onze verschillende afdelingen en locaties in Arnhem, maar staat er nooit alleen voor. Korte lijnen, naar elkaar luisteren en vertrouwen staan centraal. Of je nu verpleegtechnisch handelt of open in gesprek gaat met een bewoner: jij brengt rust, nabijheid en veiligheid in de nacht.
Wat je tijdens je nachtdienst doet:
- Je zorgt voor een rustige, veilige en vertrouwde sfeer voor onze bewoners.
- Gaat het alarm of de bel? Jij reageert met aandacht en professionaliteit om de rust direct te herstellen.
- Je voert bevoegd verpleegtechnische handelingen uit, zoals het uitreiken van medicatie en wondzorg.
- Je observeert nauwkeurig veranderingen in gezondheid of gedrag en legt dit helder vast in het zorgleefplan.
- Je onderhoudt contact met collega’s, de coördinerend verpleegkundige en artsen waar nodig.
Hier krijg je de ruimte om te groeien:
- Salaris: € 2.663,54 – € 3.592,96 bruto per maand (FWG 35 o.b.v. 36 uur).
- Nachttoeslag: Bovenop je salaris ontvang je tot wel 144% extra toeslag voor de nachturen.
- Extra geld: 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering).
- Leren & doorgroeien: Ruimte, vertrouwen en een leerbudget om je te blijven ontwikkelen in je vak.
- Mooie extra’s: Goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging.
- Bij een vast contract ook een fietsregeling, telefoon-/tablet-/laptopregeling, vakbondslidmaatschap en de mogelijkheid om vakantie-uren te kopen of verkopen.
Locatie bij jou in de buurt: We kijken samen met jou welke van onze Arnhemse locaties (zoals DrieGasthuizen, Insula Dei, Klingelpoort, Huize Kohlmann of Westerkade) het beste bij jou past!
Wie jij bent in je werk:
- Een afgerond mbo 3-diploma Verzorgende IG.
- Een warm hart, een scherpe blik en een bewuste keuze voor het nachtritme.
- Je staat stevig in je schoenen, werkt graag zelfstandig en durft mee te denken over hoe de zorg beter of anders kan.
- Je brengt van nature rust over op anderen en werkt graag samen in een professioneel team.
Samen in beweging: Bij DrieGasthuizenGroep werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.
Waar aandacht is, ontstaat betekenis. Voor onze bewoners én voor jou. Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang.
Zullen we kennismaken? Jij weet zelf het beste wanneer iets klopt. Wil je verkennen of deze rol daarbij past? We denken graag met je mee. Je hoeft niet meteen te solliciteren. Een goed gesprek zegt vaak meer. Bel of app gerust met onze recruiter Robin.
Tot snel?
PS: Wist je al dat onze organisatie per 1 januari 2027 volledig rookvrij is?
Verzorgende IG Nachtdienst in Arnhem werkgever: Driegasthuizen Groep
Bij DrieGasthuizenGroep bieden we een warme en hechte werkomgeving waar humor en betrokkenheid centraal staan. Als verpleegkundige op Westerkade krijg je de kans om te groeien in je vak, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching van collega's en leerlingen. Met een aantrekkelijk salaris, goede secundaire voorwaarden en een stabiel team van professionals, zorgen we ervoor dat je je werk met plezier en voldoening kunt uitvoeren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Driegasthuizen Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG Nachtdienst in Arnhem kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Driegasthuizen Groep. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Driegasthuizen Groep.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Driegasthuizen Groep, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG Nachtdienst in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Driegasthuizen Groep.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Driegasthuizen Groep. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driegasthuizen Groep
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Driegasthuizen Groep. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
