In één oogopslag
- Taken: Help mensen in de zorg met persoonlijke verzorging en medicatie, samen werken aan zelfstandigheid.
- Bedrijf: DrieGasthuizenGroep, een groeiende organisatie met aandacht voor mensen en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris vanaf € 2.599,21, diploma in 8 maanden, en volop groeikansen.
- Overige informatie: Leer en werk tegelijk, met ondersteuning van ervaren collega's.
- Waarom deze baan: Maak echt contact met cliënten en help hen zelfstandig te blijven.
- Kwalificaties: Geen ervaring nodig, maar wel motivatie om te leren en met mensen te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil je in de zorg werken, maar heb je nog geen diploma? Geen probleem. Bij ons haal je het in 8 maanden. En je verdient vanaf dag één gewoon salaris.
Als Helpende Plus help je mensen bij wat niet meer vanzelf gaat. Maar je doet het niet voor ze. Je doet het sámen. Wat iemand nog zelf kan, laat je hem ook zelf doen. Zo blijft iemand zo lang mogelijk zelfstandig. Je helpt bijvoorbeeld met:
- wassen en aankleden
- persoonlijke verzorging
- medicatie geven, ook losse medicatie
- een fijne dag maken
- opletten: gaat het anders dan gisteren of valt iets op? Dan deel je dat met het team.
Het mooiste? Je leert mensen écht kennen. Je weet dat mevrouw haar koffie zwart drinkt en dat meneer graag over voetbal praat. Juist die kleine dingen maken het verschil.
Wat is Helpende Plus Extra? Naast je diploma Helpende Plus volg je een extra vak (een keuzedeel). Daardoor mag je meer, bijvoorbeeld álle medicatie geven, ook losse medicatie. Zo kun je overal in de zorg aan de slag. Je leert onder andere:
- de belangrijkste regels en wetten in de zorg
- over ziektes die vaak voorkomen
- hoe je ziet dat er iets verandert, en hoe je dat goed opschrijft
- hoe je goed met cliënten praat en omgaat
Hier krijg je de ruimte om te groeien. Je leert vooral door te doen. Eén dag per week ga je naar school, de andere dagen werk je op een afdeling (minimaal 20 uur per week). Wat je op school leert, oefen je dus meteen in de praktijk. De lessen krijg je gewoon bij ons op locatie. En op de afdeling sta je er nooit alleen voor: ervaren collega's helpen je. Zo groeit je zelfvertrouwen, stap voor stap.
Diploma op zak? Dan kun je werken in onze woonzorghuizen én in de thuiszorg. Wil je daarna nog verder leren? Dat kan! Bijvoorbeeld met onze verkorte opleiding tot Verzorgende IG.
Dit krijg je van ons:
- binnen 8 maanden je diploma Helpende Plus Extra
- een introductiedag op 3 december, zodat je iedereen alvast leert kennen
- leren én werken tegelijk, minimaal 20 uur per week
- één betaalde schooldag per week: 5,5 uur per lesdag telt mee in je contracturen
- salaris van € 2.599,21 - € 3.410,16 volgens de cao VVT (FWG 30)
- een jaarcontract, met de bedoeling om dit daarna vast te maken
- volop kansen om verder te groeien
Wie jij bent in je werk: Ervaring in de zorg? Niet nodig. Zin om het vak te leren? Dat wel! Verder:
- ben je 18 jaar of ouder
- heb je minimaal een entreeopleiding
- ben je flexibel en kun je goed plannen
- geef je niet snel op
- durf je vragen te stellen als je iets nog niet weet
- vind je het leuk om met mensen te werken
- wil je groeien tot een echte professional
Twijfel je nog of de zorg bij je past? Of weet je niet welke opleiding het beste bij jou past? Laat dan je gegevens achter. We denken graag met je mee.
Samen in beweging: Bij DrieGasthuizenGroep werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.
Waar aandacht is, ontstaat betekenis. Voor onze bewoners én voor jou. Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang.
Zullen we kennismaken? Bel of app Lynn (recruitment marketeer) via . Dan vertelt zij je alles over de opleiding en jij stelt al je vragen. Er zijn 6 plekken, dus wacht niet te lang!
Verkorte opleiding Helpende Plus Extra in Arnhem werkgever: Driegasthuizen Groep
Bij DrieGasthuizenGroep bieden we een warme en hechte werkomgeving waar humor en betrokkenheid centraal staan. Als verpleegkundige op Westerkade krijg je de kans om te groeien in je vak, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching van collega's en leerlingen. Met een aantrekkelijk salaris, goede secundaire voorwaarden en een stabiel team van professionals, zorgen we ervoor dat je je werk met plezier en voldoening kunt uitvoeren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Driegasthuizen Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkorte opleiding Helpende Plus Extra in Arnhem kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Driegasthuizen Groep.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Driegasthuizen Groep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Driegasthuizen Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkorte opleiding Helpende Plus Extra in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Driegasthuizen Groep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Driegasthuizen Groep.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Driegasthuizen Groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Driegasthuizen Groep
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
