Senior Real Estate & Facilities Project Lead - Remote in Capelle aan den IJssel

Senior Real Estate & Facilities Project Lead - Remote in Capelle aan den IJssel

Capelle aan den IJssel Full Time 43650 - 53350 € / jaar (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Leid huisvestingsprojecten van begin tot eind en stuur multidisciplinaire teams aan.
  • Bedrijf: Drees & Sommer, een toonaangevend bedrijf in vastgoed en faciliteiten.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, remote werken en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met focus op samenwerking en innovatie.
  • Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve en duurzame projecten in de vastgoedsector.
  • Kwalificaties: HBO/WO-opleiding in Vastgoed of Technische Bedrijfskunde en 8 jaar ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.

Drees & Sommer zoekt een ervaren regisseur voor huisvestingsprojecten.

Je leidt projecten van initiatief tot oplevering, bewaakt kosten en planning, en stuurt advies- en projectteams aan in een multidisciplinair omgeving binnen de Nederlandse markt.

De rol vraagt een HBO/WO-opleiding in Vastgoed of Technische Bedrijfskunde, minstens 8 jaar relevante ervaring, en een proactieve, klantgerichte houding met oog voor innovatie en duurzaamheid.

#J-18808-Ljbffr

Senior Real Estate & Facilities Project Lead - Remote in Capelle aan den IJssel werkgever: Drees & Sommer SE

Drees & Sommer SE biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar veiligheid en gezondheid voorop staan. Als EHS & Safety Manager in de halfgeleidersector krijg je de kans om internationale teams te leiden en impactvolle veiligheidsnormen te implementeren. Met flexibele werkopties en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een innovatieve sector.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Drees & Sommer SE

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Real Estate & Facilities Project Lead - Remote in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen

✨Word actief in vastgoednetwerken

Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!

✨Bezoek vastgoed evenementen

Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!

✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen

Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Drees & Sommer SE. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Senior Real Estate & Facilities Project Lead - Remote en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Real Estate & Facilities Project Lead - Remote in Capelle aan den IJssel te schitteren

Projectmanagement
Kostenbewaking
Planning
Leidinggeven aan teams
Multidisciplinaire samenwerking
Klantgerichtheid
Innovatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Drees & Sommer SE.

Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!

Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Senior Real Estate & Facilities Project Lead - Remote bij Drees & Sommer SE uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!

Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Drees & Sommer SE

✨Ken je vastgoedmarkt!

Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!

✨Wees voorbereid op technische vragen

In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!

✨Toon je onderhandelingsvaardigheden

Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Drees & Sommer SE te creëren.

✨Maak een portfolio van je ervaringen

In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.