In één oogopslag
- Taken: Leid en ondersteun collega's in complexe handhavingszaken voor een veilig Zwijndrecht.
- Bedrijf: Gemeente Zwijndrecht, een informele en open organisatie met focus op talentontwikkeling.
- Voordelen: Flexibel werken, competitief salaris en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen en een prettige werksfeer met collegiale samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gemeenschap en werk aan een veilige leefomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als BOA, communicatief sterk en in staat om verantwoordelijkheid te nemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 41000 - 50000 € per jaar.
Sta jij stevig in je schoenen en neem je graag het voortouw? Als senior handhaver combineer je de dynamiek van het werk op straat met een belangrijke rol in de aansturing van collega's en de aanpak van complexe handhavingszaken. Maak het verschil voor een veilig en leefbaar Zwijndrecht.
Ben jij een ervaren BOA die verder kijkt dan de dagelijkse handhaving? Iemand die collega's weet te ondersteunen, overzicht houdt in complexe situaties en verantwoordelijkheid neemt wanneer het erop aankomt? Voor ons team Toezicht & Handhaving zoeken wij een senior handhaver die richting geeft, verbindt en het goede voorbeeld geeft. Je staat midden in de praktijk, maar hebt tegelijkertijd een belangrijke rol in de aansturing, samenwerking en aanpak van complexe handhavingsvraagstukken.
Waar kom je te werken?
Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad. De afdeling Staf is een belangrijk onderdeel van de organisatie. Hier worden de bedrijfsvoeringsfuncties, financiën en control verzorgd. Daarnaast valt Openbare Orde en Veiligheid (OOV) onder deze afdeling. Als handhaver/BOA werk je binnen het team Veiligheid van de afdeling Staf in gemeente Zwijndrecht. Je werkt nauw samen met andere teams en afdelingen, zoals publiekscontacten en veiligheidsteams. Ons team, bestaande uit 14 collega's met eigen teamleiding en ondersteuning, is open en stimuleert eigen initiatief. Bij de gemeente Zwijndrecht draait het om jouw unieke talent en passie voor het creëren van een betere wereld. Wij bieden jou hiervoor een prettige werksfeer. Daarnaast heb en krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Als senior handhaver vervul je een coördinerende rol binnen het team Toezicht & Handhaving. Je bent zichtbaar aanwezig op straat, ondersteunt collega's bij hun werkzaamheden en zorgt ervoor dat het team effectief en professioneel kan opereren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het verzorgen van briefings en debriefings;
- Het verdelen, coördineren en bewaken van dagelijkse werkzaamheden;
- Het optreden als senior van dienst volgens het rooster;
- Het coachen, begeleiden en ondersteunen van handhavers;
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega's en samenwerkingspartners;
- Het behandelen en begeleiden van complexe handhavingszaken;
- Het uitvoeren van toezicht- en handhavingstaken in de openbare ruimte;
- Het vervullen van taakaccenten binnen specifieke onderwerpen;
- Het onderhouden van contacten met inwoners, ondernemers en winkeliers;
- Het samenwerken met politie, jongerenwerk en andere interne en externe partners;
- Het optreden als operationeel aanspreekpunt tijdens evenementen;
- Het signaleren van ontwikkelingen, risico's en knelpunten op het gebied van veiligheid en leefbaarheid;
- Het initiëren en uitvoeren van projecten en gerichte handhavingsacties;
- Het bijdragen aan een professionele en veilige werkomgeving voor collega's.
Je bent in staat om snel te schakelen tussen uitvoering, coördinatie en samenwerking. Je weet om te gaan met weerstand, brengt rust in situaties die daarom vragen en houdt altijd oog voor het gezamenlijke resultaat.
Wat neem je mee?
Je bent een ervaren handhaver die verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt en collega's weet te ondersteunen wanneer de situatie daarom vraagt. Je handelt professioneel, bent communicatief sterk en weet met verschillende belangen en doelgroepen om te gaan. Daarnaast beschik je over:
- Een BOA-diploma (mbo 3-niveau);
- Permanente Her- en Bijscholing (PHB), waarmee je jouw kennis en vakbekwaamheid actueel houdt;
- Een certificaat Alcoholwet of de bereidheid dit op korte termijn te behalen;
- Een geldig RTGB-certificaat (theorie en praktijk) of de bereidheid dit op korte termijn te behalen;
- Een geldig rijbewijs B;
- Een EHBO-diploma of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.
Verder:
- Ben je integer en betrouwbaar;
- Beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal;
- Ben je fysiek en mentaal weerbaar;
- Weet je om te gaan met weerstand en complexe situaties;
- Kun je zelfstandig werken én effectief samenwerken met collega's en ketenpartners;
- Ben je bereid om te werken buiten reguliere kantooruren, waaronder avonden, weekenden, feestdagen en tijdens evenementen.
Met jouw ervaring, professionele houding en verbindende kwaliteiten draag je bij aan een veilig, leefbaar en prettig Zwijndrecht.
Wat bieden we jou?
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.556,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 08, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
- Nebij je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 776,80 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
- Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
- Een goede balans tussen werk en privé;
- Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
- Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren of meer weten?
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Patric Blankers.
Goed om te weten: Iedereen die bij gemeente Zwijndrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs. Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.
Senior Handhaver (BOA) in Zwijndrecht werkgever: Drechtsteden
De gemeente Hardinxveld-Giessendam is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om in een hecht team te werken aan een veilige, schone en groene leefomgeving. Tijdens je stage krijg je waardevolle begeleiding van ervaren collega's en de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professionele en gezellige werkomgeving. Met een stagevergoeding van €706,- per maand en de mogelijkheid om actief bij te dragen aan de gemeenschap, is dit een unieke kans voor mbo-studenten in het groen of civiele techniek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Handhaver (BOA) in Zwijndrecht kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Drechtsteden en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Drechtsteden en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Drechtsteden zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Handhaver (BOA) in Zwijndrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Drechtsteden.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Handhaver (BOA). Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Drechtsteden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Drechtsteden
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Drechtsteden en de rol van Senior Handhaver (BOA).
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Drechtsteden wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Drechtsteden en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
