In één oogopslag
- Taken: Behandel vergunningaanvragen en werk samen aan een zorgvuldige leefomgeving.
- Bedrijf: Gemeente Papendrecht, een betrokken en informele organisatie.
- Voordelen: Flexibel werken, goede balans tussen werk en privé, en een aantrekkelijk salaris.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een hechte teamcultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in de regio en draag bij aan een innovatieve toekomst.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding bouwkunde of relevante mbo-opleiding met ervaring in vergunningverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.
Wil jij bijdragen aan een zorgvuldige leefomgeving en houd je van duidelijke kaders en samenwerking? Bij ons werk je aan vergunningen binnen de Omgevingswet. Met jouw ervaring en scherpe blik maak je het verschil.
Waar kom je te werken?
Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners. Je werkt in het team Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVTH). Binnen dit team verlenen we vergunningen, zorgen voor de ruimtelijke procedures, houden toezicht op de verleende vergunningen en openbare ruimte, handhaven waar nodig en zetten ons in voor een veilige leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers.
In ons team werken we goed samen, benutten we kansen en spelen in op ontwikkelingen om ons heen. We hebben een open en informele sfeer en passie voor ons werk en team. We vinden het belangrijk elkaar op een persoonlijke en gezellige manier te leren kennen. Even tussen de middag een rondje lopen met de collega's of samen lunchen zijn zaken die we leuk vinden om naast ons werk te doen. Daarnaast is er ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen.
Wat ga je doen?
Als vergunningverlener behandel je aanvragen voor omgevingsvergunningen van begin tot eind. Je denkt mee met initiatiefnemers en werkt klantgericht binnen het juridische kader van de Omgevingswet en (de nu nog gedeeltelijke) inwerkingtreding van de Wet kwaliteitsborging. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het toetsen en beoordelen van aanvragen. Daarbij werk je zelfstandig, neem je de regie over het proces en bewaak je termijnen. Je stemt af met collega’s en externe partijen, en je houdt aanvragers goed op de hoogte over procedurele stappen en beslismomenten. De vergunningverlener draagt hiermee bij aan een zorgvuldige en werkbare inrichting van de leefomgeving.
Verder ga je als vergunningverlener aan de slag met:
- Behandelen van vergunningaanvragen (B)OPA’s, meldingen en vooroverleggen binnen het kader van de Omgevingswet.
- Deelnemen aan intake- en omgevingstafels als casemanager.
- Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, beleidskaders en verordeningen.
- Signaleren van relaties tussen aanvragen en bredere ruimtelijke opgaven of beleidsdoelen.
- Afwegen van voorwaarden en adviezen bij het opstellen van het definitieve besluit.
- Afstemmen met collega’s en externe partners zoals de Omgevingsdienst en de Veiligheidsregio.
- Toekennen van beschikkingen en verstrekken van informatie aan burgers en bedrijven.
- Adviseren bij de afhandeling van bezwaar- en beroepszaken binnen jouw dossiers.
Wat neem je mee?
Je bent zorgvuldig, besluitvaardig en je werkt gestructureerd. Binnen het domein van vergunningverlening weet je overzicht te houden, ook bij complexe aanvragen. Je communiceert helder, denkt in oplossingen en houdt rekening met verschillende belangen. Je hebt ervaring met vergunningprocedures en kunt goed samenwerken met collega’s en externe partijen. Verder werk je zelfstandig, toon je eigenaarschap in je dossiers en heb je het vermogen om stevig in gesprekken te staan en belangen goed te wegen.
Daarnaast beschik jij als vergunningverlener over:
- Een afgeronde hbo-opleiding bouwkunde of een relevante mbo-opleiding met aanvullend ABW 1 (eis) en ABW 2 (pré).
- Kennis van de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen en het Besluit bouwwerken leefomgeving.
- Aantoonbare ervaring als vergunningverlener en/of casemanager binnen een vergelijkbare omgeving.
Wat bieden we jou?
Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
- Naar keuze een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 868,87 (17,05% van je bruto maandsalaris);
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Flexibel en hybride werken;
- Een goede balans tussen werk en privé;
- Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
- Een uitstekende pensioenregeling bij ABP.
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Yolanda Emans.
Goed om te weten: Iedereen die bij de gemeente Papendrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Vergunningverlener omgevingswet in Papendrecht werkgever: Drechtsteden
De gemeente Hardinxveld-Giessendam is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om in een hecht team te werken aan een veilige, schone en groene leefomgeving. Tijdens je stage krijg je waardevolle begeleiding van ervaren collega's en de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professionele en gezellige werkomgeving. Met een stagevergoeding van €706,- per maand en de mogelijkheid om actief bij te dragen aan de gemeenschap, is dit een unieke kans voor mbo-studenten in het groen of civiele techniek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vergunningverlener omgevingswet in Papendrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Drechtsteden!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Drechtsteden zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Drechtsteden.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Drechtsteden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vergunningverlener omgevingswet in Papendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Drechtsteden en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Drechtsteden. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Drechtsteden
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Drechtsteden.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Drechtsteden kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Drechtsteden via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
