In één oogopslag
- Taken: Leid technische en financiële projecten in de bouw met een focus op samenwerking.
- Bedrijf: Een innovatief familiebedrijf met 125 jaar ervaring in de bouwsector.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 45 verlofdagen en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een collegiaal team dat trots is op vakmanschap en innovatie.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe projecten en maak impact met slimme oplossingen in de civiele techniek.
- Kwalificaties: Passie voor civiele techniek en ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het technische en financiële succes van je projecten. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, uitvoerders en opdrachtgevers en bent actief betrokken bij de keuzes die bepalend zijn voor het eindresultaat. Je houdt je onder andere bezig met:
- Vertalen van contract- en ontwerpinformatie naar een uitvoerbaar project;
- Ontwikkelen van slimme en maakbare uitvoeringsmethoden;
- Beoordelen van ontwerpen, contractstukken en technische risico's;
- Inzetten van je ervaring en netwerk om de juiste partijen aan tafel te krijgen;
- Sparren met werkvoorbereiders over planning, fasering en inkoop;
- Ondersteunen van uitvoerders bij complexe technische vraagstukken;
- Meedenken tijdens tenders en bouwteams;
- Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, ingenieursbureaus en partners;
- Signaleren van kansen voor optimalisatie, duurzaamheid en innovatie;
- Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financieel resultaat;
- Regelmatig aanwezig zijn op het project om feeling te houden met de uitvoering.
Je bent niet degene die alleen het werk verdeelt. Je bent onderdeel van het team dat samen verantwoordelijk is voor het project.
Wat breng je mee? Je hebt passie voor civiele techniek en vindt het leuk om inhoudelijk betrokken te blijven bij je projecten. Je schakelt moeiteloos tussen ontwerp, voorbereiding en uitvoering en krijgt energie van het vinden van praktische oplossingen zonder daarbij het overzicht te verliezen.
Wat bieden wij jou? Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid én een fijne werkomgeving. Daarnaast ontvang je:
- Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een auto van de zaak;
- Mogelijkheid tot hybride werken;
- Een uitstekend pensioen via BPF bouw;
- 45 verlofdagen per jaar, deels direct uitbetaald;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met een ontwikkelbudget van € 2.500 per jaar via onze eigen de Koning Academy;
- Deelname aan het bedrijfsfietsplan;
- Wekelijks vers fruit op het werk;
- Sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland;
- Ruimte voor eigen inbreng, groei en het verder professionaliseren van de organisatie;
- Unieke werken waarin jouw kwaliteit het verschil maakt;
- Een gloednieuw kantoor met uitzicht op rivier de Merwede;
- Een collegiaal en innovatief familiebedrijf dat al 125 jaar bouwt aan Nederland - en trots drager is van het Koninklijk Predicaat.
Over Gebr. De Koning: Wij zijn een middelgroot, zelfstandig opererend familiebedrijf actief in funderingstechniek, betonbouw en waterbouw. Dankzij ons Koninklijk Predicaat en stabiele organisatie combineren wij vakmanschap, innovatie en teamwork. Met duurzame, omgevingsgerichte oplossingen en betrokken mensen bouwen wij aan Nederland – en daar zijn we trots op.
Enthousiast? Ben jij een civiel technicus die energie krijgt van complexe projecten, slimme uitvoeringsoplossingen en samenwerken met vakmensen in beton-, funderings- & waterbouwkundige projecten?
Functie Technisch Projectleider Vakgebied Bouw Papendrecht werkgever: Drechtsteden
De gemeente Hardinxveld-Giessendam is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om in een hecht team te werken aan een veilige, schone en groene leefomgeving. Tijdens je stage krijg je waardevolle begeleiding van ervaren collega's en de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professionele en gezellige werkomgeving. Met een stagevergoeding van €706,- per maand en de mogelijkheid om actief bij te dragen aan de gemeenschap, is dit een unieke kans voor mbo-studenten in het groen of civiele techniek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functie Technisch Projectleider Vakgebied Bouw Papendrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Drechtsteden kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Drechtsteden. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Drechtsteden, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functie Technisch Projectleider Vakgebied Bouw Papendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Drechtsteden.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Drechtsteden wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Drechtsteden
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Drechtsteden.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
