Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Ben jij een wijkhandhaver (BOA) die graag zichtbaar aanwezig is op straat, verantwoordelijkheid neemt en écht invloed wil hebben op de leefbaarheid van een stad? Dan ligt in Dordrecht een uitdagende functie op je te wachten.

Maak iedere dag zichtbaar verschil

Niet achter een bureau. Maar midden in de samenleving. Als BOA ben jij het gezicht van de gemeente op straat. Je weet wat er speelt, maakt contact met inwoners en grijpt in wanneer dat nodig is. Je voorkomt overlast, stelt grenzen en zoekt naar oplossingen. Je bent niet alleen handhaver. Je bent ook verbinder, probleemoplosser en een belangrijke schakel in een veilige en leefbare stad. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment help je een bewoner met een melding uit de wijk. Het andere moment spreek je jongeren aan op hun gedrag of werk je samen met de politie aan een veiligheidsvraagstuk. Juist die afwisseling, zelfstandigheid en maatschappelijke impact maken dit werk zo interessant.

Waar kom je te werken?

Dordrecht is niet zomaar een stad. Het is een eilandstad met karakter, een historische binnenstad en levendige wijken. Hier wonen ruim 120.000 inwoners. Daarnaast trekken de stad, evenementen, winkels, horeca en recreatie dagelijks veel bezoekers uit de regio, toeristen, studenten en forenzen. Dat zorgt voor een bruisende stad met dynamiek. En voor uitdagingen op het gebied van veiligheid en leefbaarheid. Dordrecht biedt de uitdagingen van een grote stad én de slagkracht van een compacte organisatie. Je krijgt te maken met uiteenlopende situaties en werkt nauw samen met collega's, politie, jongerenwerkers en andere partners. Dordrecht combineert de dynamiek van een grote stad met de korte lijnen van een compacte organisatie. Hierdoor krijg je veel eigen verantwoordelijkheid, heb je direct contact met collega's van politie en zorgpartners en zie je snel resultaat van jouw inzet. Je komt terecht in een betrokken team van BOA's die voor elkaar klaarstaan. Tijdens diensten werk je zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor. Samen bespreek je signalen uit de wijk, ondersteun je elkaar bij incidenten en leer je van elkaars ervaring.

Wat ga je doen?

Als BOA ben jij de ogen en oren van de gemeente. Je signaleert ontwikkelingen, voorkomt problemen en handelt wanneer de veiligheid of leefbaarheid daarom vraagt. Je houdt toezicht tijdens evenementen, spreekt inwoners aan op overlast, handelt meldingen af, ondersteunt bij acties met politie en partners en bent zichtbaar aanwezig in de wijken. Juist de afwisseling tussen preventie, gesprek en handhaving maakt het werk uitdagend. Je bent zichtbaar & aanspreekbaar aanwezig in wijken en buurten. Je spreekt inwoners, ondernemers en bezoekers aan op gedrag, pakt overlastsituaties aan en werkt samen met collega's en partners aan een veilige en prettige leefomgeving. Een goede BOA kijkt verder dan regels alleen. Je maakt contact, blijft rustig onder druk en kiest steeds de aanpak die het beste past bij de situatie. Soms voer je een gesprek, soms bemiddel je en soms treed je handhavend op. Dankzij jouw optreden voelen inwoners zich gehoord, krijgen overlastgevers duidelijke grenzen en worden problemen in de wijk sneller opgelost.

In deze functie:

• Ben je zichtbaar aanwezig in de stad en weet je wat er speelt;
• Maak je dagelijks contact met inwoners, ondernemers, bezoekers en jongeren;
• Voorkom en los je overlast- en leefbaarheidsproblemen op;
• Zoek je de balans tussen gesprek, begeleiding en handhaving;
• Werk je zelfstandig én samen met partners aan veilige wijken;
• Heb je de ruimte om initiatief te nemen en beslissingen te maken die direct impact hebben.

Wat neem je mee?

Jij bent iemand die graag midden in de samenleving staat. Je maakt makkelijk contact, communiceert duidelijk en blijft rustig wanneer situaties uitdagend worden. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, werkt zelfstandig en weet wanneer een gesprek voldoende is en wanneer handhaving nodig is. Je hebt oog voor wat er speelt in de stad, denkt in oplossingen en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast beschik je over:

• Een geldig BOA-getuigschrift;
• Rijbewijs B;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving;
• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vak.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32 tot 36 uur per week waarin jij samen met collega's werkt aan de leefbaarheid, veiligheid en toekomst van Dordrecht. Je krijgt ruimte om opleidingen te volgen, specialistische kennis op te doen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het BOA-vak. Wil je je ontwikkelen richting jeugd, evenementen, ondermijning of coaching? Dan kijken we samen naar passende mogelijkheden. Kortom: een veelzijdige functie met maatschappelijke betekenis, veel verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.065,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 07, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 694,08 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Toeslagen voor avond-, nacht-, weekend- en feestdagendiensten conform de Cao Gemeenten;
• Flexibel en aandacht voor een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma;
• Volop mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen.

Meer weten?

Deze functie biedt je meer dan alleen handhaving. Je krijgt de kans om echt impact te maken op de leefbaarheid van Dordrecht. Je werkt samen met verschillende partners, bouwt aan vertrouwen in de wijk en draagt iedere dag bij aan een veilige stad. Ben jij klaar voor een betekenisvolle functie waarin geen dag hetzelfde is en jouw inzet direct zichtbaar resultaat oplevert? Dan maken wij graag kennis met jou.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob Buitink.

Goed om te weten: Iedereen die bij de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Voor deze functie is een VOG-P van toepassing. Deze kosten vergoeden wij. Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.