In één oogopslag
- Taken: Leid drie teams in de Safety Division en zorg voor soepele processen.
- Bedrijf: Werken bij Dräger, een wereldleider in medische- en veiligheidstechnologie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonus, pensioenregeling en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dräger biedt volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een internationale omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO-niveau, leidinggevende ervaring en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3831 - 5800 € per maand.
In deze afwisselende en belangrijke rol geef je leiding aan drie teams in de Safety Division: de Werkplaatsen, de Serviceadministratie en Contractbeheer. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onderhoud, reparaties, nieuwe leveringen en alle administratieve zaken soepel verlopen.
Voor deze functie zijn onderstaande punten belangrijk:
- Het bewaken van de voortgang, kwaliteit en capaciteit van het werk in jouw teams in de gaten;
- Coachen, begeleiden en motiveren van de serviceadministrateurs en de contractmanager;
- Meedenken over de digitalisering en het verbeteren van processen en procedures;
- Zorgen voor juiste en snelle facturatie, prijsopgaven en voorraadbeheer;
- Meedoen aan allerlei vergaderingen en vertalen van actiepunten naar de dagelijkse praktijk;
- Je inzetten voor een veilige werkomgeving en het uitdragen van het VCA- en arbobeleid;
- Verzorgen van duidelijke communicatie met interne afdelingen en klanten.
Jij bent een natuurlijke leider die structuur aanbrengt en teams laat groeien. Je weet mensen te verbinden, houdt het overzicht en durft beslissingen te nemen. Daarnaast breng je mee:
- HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen een servicegerichte omgeving;
- Ervaring met IT-systemen, bij voorkeur SAP, en een goede beheersing van Microsoft Office;
- Bij voorkeur heb je technische affiniteit;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- In het bezit van het certificaat VOL-VCA of bereidheid om deze te behalen.
Werken bij Dräger betekent dat je werkzaam bent bij een internationaal bedrijf welke voorloopt op het gebied van medische- en veiligheidstechnologie. Als werkgever mag je van ons goede arbeidsvoorwaarden verwachten. Voor deze rol betekent dat:
- Een salaris waarbij de bandbreedte van de schaal €3.831,- tot €5.800,- bruto per maand op fulltime basis bedraagt op basis van een 40-urige werkweek. Jouw aanvangssalaris wordt ingeschaald afhankelijk van jouw werkervaring, leeftijd en opleiding;
- Een aantrekkelijke tekenbonus van € 2.000,- bruto. De helft van de bonus wordt uitbetaald als je één jaar in dienst bent. Ben je na twee jaar nog in dienst, dan ontvang je ook de andere helft;
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een resultaatafhankelijke winstdeling;
- Een goede pensioenregeling waarvan wij (conform de CAO in de Metalektro) als werkgever 60% van de pensioenpremie voor onze rekening nemen;
- 27 vakantiedagen en 13 vrije roosterdagen, op fulltime basis;
- Een keuze uit 2 collectieve zorgverzekeringen met kortingen;
- Actieve personeelsvereniging met jaarlijkse activiteiten.
Bij Dräger werken mensen met verschillende talenten. Iedereen kan zich verder ontwikkelen. Of je nu als professional op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of werkervaring wilt opdoen als starter of stagiair. Dräger is een erkend leerbedrijf en bevoegd om stages en leerbanen te verzorgen. Elke medewerker is belangrijk voor ons bedrijf. Zonder hun inzet, motivatie en toewijding zouden wij niet zijn wat wij vandaag zijn: een wereldleider in medische en veiligheidstechnologie.
Enthousiast geworden? Ben jij de geschikte kandidaat en ben je enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Vergeet niet een beknopte en pakkende motivatie bij te voegen. Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Recruitment via onderstaande contactgegevens.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Hoofd Serviceadministratie en Werkplaatsen werkgever: Dräger Nederland B.V.
Dräger is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een sterke focus heeft op kwaliteit en patiëntveiligheid. Met een moderne werkomgeving in Zoetermeer, waar je samenwerkt met een gepassioneerd team, biedt Dräger niet alleen een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en het volgen van opleidingen, zelfs internationaal. Hier krijg je de kans om jouw technische expertise te combineren met het trainen van zorgprofessionals, wat bijdraagt aan een veiligere en gezondere wereld.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dräger Nederland B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Serviceadministratie en Werkplaatsen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Dräger Nederland B.V. en kun je je enthousiasme voor de rol van Hoofd Serviceadministratie en Werkplaatsen beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Serviceadministratie en Werkplaatsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Dräger Nederland B.V..
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Dräger Nederland B.V.. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dräger Nederland B.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Dräger Nederland B.V., neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Hoofd Serviceadministratie en Werkplaatsen is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Dräger Nederland B.V. werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
