In één oogopslag
- Taken: Coördineer en schrijf winnende offertes voor complexe aanbestedingen.
- Bedrijf: Draaijer Heyday, een innovatieve organisatie in de facilitaire sector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, mobiliteitsregeling, pensioen en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Professionele en open werkomgeving met ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in proposal management en HBO+/WO denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 6000 € per maand.
Krijg jij energie van het afleveren van de perfecte aanbieding? En geloof jij ook dat verbinding zorgt voor de ultieme samenwerking die noodzakelijk is voor winnende voorstellen? Bij HEYDAY FM zoeken we een Senior Proposal Manager die niet alleen het vak verstaat, maar ook het verschil maakt in een organisatie die volop in beweging is.
Jij coördineert, bedenkt, schrijft én presenteert het (complexe) aanbod van onze dienstverlening aan potentiële klanten – vooral in de vorm van Europese aanbestedingen en onderhandse offertes. Je bent verantwoordelijk voor het volledige offerteproces en leidt het proposal team naar succes.
Je komt terecht in een professioneel en integraal marketing & sales team, waar alle commerciële disciplines samenwerken. Samen met collega’s van marketing en outside sales werk je aan de toekomst van HEYDAY. Jij krijgt de ruimte om te innoveren, te experimenteren en jouw vakmanschap te laten zien.
- Je coördineert het volledige bidproces van complexe trajecten.
- Je motiveert en begeleidt het proposal team – ook als anderen nog zoekende zijn.
- Je schrijft en redigeert winnende teksten en bewaakt de commerciële impact.
- Je neemt initiatief en haalt plezier uit je eigen vakmanschap.
- Je werkt samen met verschillende business units, ook in nieuwe domeinen zoals vastgoedexploitatie en callcenterdienstverlening.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team en het verbeteren van processen.
- Je werkt met moderne tools zoals Brainial om het proposalproces te automatiseren en te verrijken.
Draaijer Heyday biedt jou een professionele, toegankelijke en innovatieve omgeving waar je echt impact kunt maken. Daarnaast bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Een contract van 36–40 uur per week.
- Een aanvangsalaris tussen €5.500 en €6.000 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
- Mobiliteitsregeling: leaseauto, OV, fietsregeling of mobiliteitsbudget.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Aantrekkelijke pensioenregeling en collectiefverzekeringen.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
- Voordelig sporten met gemiddeld 40% korting.
Wie ben jij? Jij bent een energieke en resultaatgerichte professional die complexe processen overzichtelijk houdt en teams weet te motiveren. Je combineert assertiviteit met creativiteit en weet onder druk het beste uit jezelf en anderen te halen. Samenwerken gaat je natuurlijk af, terwijl je zelfstandig beslissingen durft te nemen en verantwoordelijkheid pakt.
Bovendien beschik je over:
- Minimaal 5 jaar ervaring in proposal management of complexe offertetrajecten.
- HBO+/WO werk- en denkniveau.
- Ervaring in de facilitaire branche of B2B dienstverlening is een pre.
- Woonachtig binnen redelijke reisafstand van Den Bosch (± 1 uur enkele reis).
Jouw team & werkomgeving: Je werkt in het inside sales team, samen met een junior proposal manager, senior proposal manager en een commercieel administrateur. Dagelijks is er een check-in en wekelijks overleg. Je werkt nauw samen met marketing, outside sales en de business units. De sfeer is open, professioneel en gericht op ontwikkeling. Er is ruimte voor initiatief, maar ook behoefte aan zelfredzaamheid – zeker in de beginperiode.
Wie zijn wij? Draaijer Heyday is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Gedreven door vakmanschap en innovatie bundelen wij de expertise van elf sterke labels tot één krachtige organisatie. Als volledig ecosysteem begeleiden wij onze opdrachtgevers door de complete levenscyclus van hun werkomgeving: van visie- en conceptontwikkeling tot exploitatie, dienstverlening en dagelijkse performance.
Met ruim 800 professionals — afkomstig uit onze labels HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy, HEYDAY Integrated, LSA, Draaijer, Exploitatiepartners, Reparaad, Infinea, ASN en Reliante Care — bieden wij onze mensen én klanten een omgeving waar talent tot bloei komt, specialismen elkaar versterken en impact centraal staat. Samen creëren we werkomgevingen waar mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.
Durf jij het verschil te maken? Solliciteer dan nu en bouw mee aan de winnende voorstellen van Draaijer Heyday!
Senior Proposal Manager werkgever: Draaijer Heyday
Bij Draaijer Heyday ben je niet alleen een Bid Manager, maar ook een sleutelfiguur in een dynamisch team dat streeft naar uitmuntendheid. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw strategische inzichten en leiderschap direct bijdragen aan ons succes. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, flexibele werkopties en een cultuur die innovatie en samenwerking bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Proposal Manager kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Draaijer Heyday op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Draaijer Heyday kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Proposal Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van Draaijer Heyday:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Draaijer Heyday. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Draaijer Heyday.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Draaijer Heyday
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van Draaijer Heyday
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Draaijer Heyday. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
