In één oogopslag
- Taken: Leid een technisch team en verbeter onze productieprocessen.
- Bedrijf: Dr. Oetker, een innovatief familiebedrijf met focus op kwaliteit.
- Voordelen: Uitdagende rol, ruimte voor ontwikkeling en internationale samenwerking.
- Overige informatie: Word deel van een team dat investeert in de toekomst.
- Waarom deze baan: Maak impact in een duurzame fabriek en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Vanaf het begin van ons bestaan hebben we bij Dr. Oetker nieuwe wegen bewandeld. Met pizza, taart en desserts, maar ook met digitale platforms en diensten – kwaliteit en een innovatieve geest onderscheiden we ons.
Onze productielocatie in Leeuwarden speelt een belangrijke rol binnen het productienetwerk van Dr. Oetker. Elke dag werken toegewijde teams samen aan de productie van houdbare poederproducten die door consumenten in Nederland en daarbuiten worden gewaardeerd.
Onze ambitie is duidelijk: het bouwen van een zeer betrouwbare, toekomstbestendige en duurzame fabriek. Via onze LEANwarden-transformatie verbeteren we continu onze processen, versterken we onze operationele excellentie en investeren we in automatisering, energie-efficiëntie en moderne productietechnologieën.
Als Hoofd Technische Dienst speel je een sleutelrol in deze transformatie. Als lid van het locatiemanagementteam werk je samen met technische specialisten en ons internationale engineeringsnetwerk. Zo draag je actief bij aan het vormgeven van de toekomst van onze locatie en realiseer je een blijvende impact voor de komende jaren.
Klaar om de toekomst vorm te geven? Ben jij een technisch leider die zichtbaar impact wil maken op een productielocatie die volop investeert in de toekomst? Heb je leidinggevende ervaring opgedaan, haal je energie uit het ontwikkelen van mensen, het realiseren van technische verbeteringen en het omzetten van ambitieuze plannen in tastbare resultaten? Dan is dit wellicht jouw volgende uitdaging.
Wat ga je doen:
- Je geeft leiding aan en ontwikkelt een team bestaande uit 4 Ploegmonteurs, 1 Werkvoorbereider, 1 Elektrotechnicus.
- Je zorgt ervoor dat onderhoudsplannen en de daaruit voortvloeiende werkzaamheden, de opvolging van storingen en verbeterinitiatieven effectief worden georganiseerd en uitgevoerd.
- Daarnaast speel je een belangrijke rol als Project Manager voor technische projecten, variërend van machine-upgrades en automatiseringsprojecten tot investeringen gericht op capaciteit, veiligheid, energiemanagement en duurzaamheid.
- In deze functie zorg je voor een betrouwbare en efficiënte operatie van vandaag, terwijl je tegelijkertijd meebouwt aan de fabriek van morgen.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Coachen, ontwikkelen en inspireren van het Technische team en het verder versterken van een cultuur van eigenaarschap en continue verbetering.
- Coördineren van preventief en correctief onderhoud en zorgen voor een effectieve opvolging van technische storingen en problemen.
- Verbeteren van de technische beschikbaarheid, betrouwbaarheid en levensduurprestaties van installaties en apparatuur.
- Ontwikkelen van technische kennis en competenties binnen het team.
- Beheren van technische budgetten, leveranciers en externe contracten.
- Optimaliseren van onderhoudsplannen en datagedreven onderhoudsprocessen met behulp van een onderhoudsbeheersysteem.
- Bewaken van de kwaliteit, planning en uitvoering van onderhouds- en technische activiteiten en het stimuleren van duurzame verbeteringen.
- Leidinggeven aan technische investerings-, automatiserings- en verbeterprojecten, van businesscase tot succesvolle implementatie.
- Rapporteren over onderhouds-KPI’s, projectvoortgang, risico’s en resultaten.
- Toepassen van Lean-, TPM- en continu verbeterprincipes binnen het LEANwarden-programma, met speciale aandacht voor het AM/PM-programma.
- Proactief samenwerken met Productie, Supply Chain, QESH en ons internationale hoofdkantoor in Bielefeld.
Wat zoeken wij?
Wij zoeken een mensgerichte technische leider die operationele discipline combineert met een toekomstgerichte visie. Je neemt verantwoordelijkheid, geeft duidelijke richting en weet mensen effectief mee te nemen in verandertrajecten.
- Een afgeronde Hbo-opleiding of een vergelijkbaar niveau door opleiding en werkervaring, bijvoorbeeld in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare technische richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende technische functie binnen een productieomgeving.
- Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie is een sterke pré.
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement, bij voorkeur op het gebied van technische investeringen, automatisering of procesverbeteringen.
- Het vermogen om ook in stressvolle situaties veerkrachtig te blijven en over een hoge mate van emotionele intelligentie te beschikken.
- Kennis van onderhoudsmanagement, TPM, Lean en/of Reliability Engineering.
- Sterke communicatieve, organisatorische en stakeholdermanagementvaardigheden.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en zichtbare leiderschapsfunctie in het hart van onze productielocatie in Leeuwarden. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen als leider en een belangrijke bijdrage te leveren aan de technische strategie en toekomst van onze fabriek. Daarbij maak je deel uit van een internationaal opererend familiebedrijf, waar ondernemerschap, samenwerking en duurzame groei centraal staan.
Klaar om de toekomst van onze technische organisatie vorm te geven? Wij kijken uit naar jouw online sollicitatie! Klik eenvoudig op de knop ‘Solliciteer nu’ en zet de volgende stap in je carrière.
Heb je trek gekregen? JOIN THE TASTE!
Hoofd Technische Dienst in Leeuwarden werkgever: Dr. Oetker
Bij Dr. Oetker in Leeuwarden krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in een innovatieve en toekomstgerichte productielocatie. We bieden een stimulerende werkomgeving waar je als Hoofd Technische Dienst niet alleen je technische expertise kunt inzetten, maar ook je leiderschapskwaliteiten kunt ontwikkelen binnen een cultuur van samenwerking en continue verbetering. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een focus op duurzaamheid, ben je verzekerd van een betekenisvolle bijdrage aan onze ambitieuze plannen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Technische Dienst in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Dr. Oetker
Neem een kijkje op de website van Dr. Oetker voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Technische Dienst in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Dr. Oetker. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Dr. Oetker:Neem de tijd om te begrijpen wat Dr. Oetker uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Dr. Oetker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dr. Oetker
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Dr. Oetker.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Dr. Oetker.
