In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het HR-team en werk aan diverse HR-projecten.
- Bedrijf: Dr. Oetker, een internationale marktleider in de levensmiddelenbranche.
- Voordelen: Leerzame stage met goede begeleiding en stagevergoeding.
- Overige informatie: Een unieke kans om te leren bij een topmerk in de voedingsindustrie.
- Waarom deze baan: Ontdek alle facetten van HR en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-student met interesse in HR en FMCG.
Het verwachte salaris ligt tussen 900 - 1100 € per maand.
Heb jij een hands-on mentaliteit? Ben je geïnteresseerd in drijfveren van mensen en nieuwsgierig naar onderliggende oorzaken van gedrag? Sta je open voor nieuwe kennis en inzichten in het HR-vak en vind je het leuk om in de breedte met (eigen) HR-projecten bezig te zijn? Dan hebben wij een leerzame stageplek voor jou waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen!
Per februari 7 zijn wij op zoek naar een enthousiaste meewerk stagiair(e) op onze afdeling HR te Amersfoort. Het gaat om een periode van 5 maanden (of langer).
Wie zijn wij? Dr. Oetker is een groot internationaal bedrijf met meer dan jaar aan ervaring. Kom stagelopen bij een van de grootste marktleiders in de levensmiddelenbranche op het gebied van pizza, bakken en desserts. Leer de ins en outs van onze sterke merken: Dr. Oetker & Koopmans en de mensen erachter en wie weet word jij wel onze nieuwe HR topper!
Wat kun je verwachten? Als stagiair(e) in het HR-team ondersteun jij het team (Executive Head of HR, HR-Manager Operations & Reports en een HR Payroll medewerker) bij alle operationele werkzaamheden. Je wordt een volwaardig lid van het team, waardoor je met alle facetten van het HR-vak te maken krijgt. Je werkt zowel in teamverband als zelfstandig, waarbij je je eigen verantwoordelijkheden krijgt.
Jouw ingrediënten:
- Je bent een enthousiaste, ondernemende, leergierige teamplayer die beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
- Je bent een HBO student en volgt een relevante studie;
- Je bent geïnteresseerd in de FMCG-branche en natuurlijk het HR-vak;
- Je bent creatief en in staat om out-of-the-box te denken;
- Je bent leergierig en nieuwsgierig om alle facetten van HR te ontdekken;
- Last but not least: crazy about food!
Ons bakplan: Een leerzame en inspirerende meewerkstage bij een internationaal A-merken bedrijf, goede begeleiding door je collega’s van HR en een passende stage- en reiskostenvergoeding. Spreekt je dit aan?
Stagiaire HR in Amersfoort werkgever: Dr. Oetker / Cameo
Bij Dr. Oetker in Leeuwarden krijg je de kans om actief bij te dragen aan innovatieve productontwikkeling binnen een internationaal A-merken bedrijf. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een goed arbeidsvoorwaardenpakket en een collegiale sfeer waarin teamwork en resultaatgerichtheid centraal staan. Sluit je aan bij ons gedreven team en maak deel uit van iets groters!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stagiaire HR in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Ga naar HR-evenementen
Zoek lokale of universitaire events specifiek gericht op HR, zoals job fairs of netwerkbijeenkomsten. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met professionals in het veld en mogelijk zelfs HR-teams van bedrijven zoals Dr. Oetker / Cameo te ontmoeten!
✨Gebruik je universiteit
Veel universiteiten hebben carrièrecentra die samenwerking hebben met bedrijven voor stages. Neem contact op met je studieadviseur of loop even binnen bij het carrièrecentrum om eventuele openstaande stageplekken bij Dr. Oetker / Cameo of andere bedrijven te bespreken.
✨Verbeter je LinkedIn-profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel opvalt door je motivatiebrief en stage-ervaring, ook al is die beperkt, goed te beschrijven. Volg ook HR-professionals en bedrijven zoals Dr. Oetker / Cameo op LinkedIn om op de hoogte te blijven van kansen.
✨Verken online platforms voor stages
Platforms zoals stage.nl of Indeed zijn geweldig voor het vinden van HR-stages. Vergeet niet om ook direct naar de carrièrepagina van Dr. Oetker / Cameo te navigeren en daar te solliciteren; vaak heeft een directe aanvraag meer impact!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stagiaire HR in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor het werkgebied HR duidelijk te maken. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in deze stage bij Dr. Oetker / Cameo en hoe deze kans jou kan helpen om te groeien in je carrière. Laat je passie voor het werken met mensen doorschemeren!
Zet je soft skills in de kijker:HR draait om communicatie en mensen. Zorg ervoor dat je je sterke punten in deze gebieden benadrukt in je CV en motivatiebrief. Denk aan teamwork, empathie en probleemoplossend vermogen. Voor een HR-stage is het ook handig om voorbeelden te geven van situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt.
Doe een persoonlijke toevoeging:Bij een HR-stage is het mooi als je kunt aantonen dat je jezelf hebt verdiept in de bedrijfscultuur van Dr. Oetker / Cameo. Noem iets specifieks dat je aanspreekt, zoals een HR-initiatief of een project waar je enthousiast over bent. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf en dat je je huiswerk hebt gedaan!
Wees open over je leerdoelen:Als stagiair is het belangrijk dat je bereid bent te leren en jezelf te ontwikkelen. Geef in je sollicitatie aan welke specifieke vaardigheden en kennis je hoopt op te doen tijdens je stage bij Dr. Oetker / Cameo. Dit toont niet alleen je ambitie, maar helpt ons ook om te begrijpen hoe we jou het beste kunnen ondersteunen in je leertraject.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dr. Oetker / Cameo
✨Scherp je kennis over HR-processen aan
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basis HR-processen, zoals wervingsstrategieën, onboarding en performance management. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe je deze processen begrijpt of zelfs hoe je ze zou verbeteren — laat zien dat je erover hebt nagedacht.
✨Ken de tools van de trade
Maak jezelf vertrouwd met HR-software zoals Applicant Tracking Systems (ATS) of tools voor prestatiemanagement. Het kan zijn dat je moet laten zien hoe je met dergelijke tools omgaat of wat je kennis erover is. Dit zorgt ervoor dat je laat zien dat je klaar bent om je handen uit de mouwen te steken.
✨Jouw motivatie is key
Als stagiair willen bedrijven vooral zien dat je gemotiveerd bent om te leren en je te ontwikkelen. Bereid een kort verhaal voor waarin je vertelt waarom je in HR wilt werken en wat je hoopt te leren van deze stage bij Dr. Oetker / Cameo. Dit laat je enthousiasme zien en dat je goed hebt nagedacht over je toekomst.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In HR is communicatie essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met medewerkers zou omgaan in bepaalde situaties. Het kan ook nuttig zijn om te laten zien hoe je teamwerk benadert, dus bereid voorbeelden voor van hoe je in groepssettings hebt gewerkt, al dan niet tijdens je studie.
