In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer de groeimotor voor DPW New York met innovatieve marketingstrategieën.
- Bedrijf: Snelgroeiend techbedrijf met een focus op samenwerking en creativiteit.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact in de groei van een internationaal merk.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in groei of prestatiemarketing, bij voorkeur in B2B SaaS.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
We are accelerating our growth in the Verenigde Staten en Canada, en we zijn op zoek naar een hands-on Growth & Performance Marketing Lead om de groeimotor achter DPW New York te bouwen en te runnen. Dit is meer dan een campagne-uitvoeringsrol. Je combineert strategie met hands-on uitvoering, gebruikmakend van betaalde acquisitie, moderne outbound tools, automatisering, AI en experimentatie om ons publiek te laten groeien, ticketinkomsten te genereren en commerciële pijplijnen op te bouwen.
Wat je bezit:
- US & Canada groeistrategie: Vertaal commerciële doelstellingen in uitvoerbare groeiplannen voor publieksacquisitie, ticketverkoop en sponsor-pijplijn.
- Betaalde acquisitie: Ontwikkel en voer betaalde GTM-strategieën uit via LinkedIn, Google, Meta en retargeting, waarbij je budgetten, testen, optimalisatie en prestaties beheert ten opzichte van CAC, ROAS en omzet.
- Moderne outbound & GTM-systemen: Bouw en beheer outbound campagnes met tools zoals Clay, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Salesflow of vergelijkbare platforms.
- Marketingautomatisering & groeibedrijfsvoering: Bouw HubSpot-segmenten, workflows, lifecycle-reizen en lead-routingprocessen, waarbij je betaalde, outbound en andere acquisitiekanalen verbindt tot een schaalbare groeimotor.
- Tracking, attributie & rapportage: Beheer campagne-metingen en tracking QA, los veelvoorkomende problemen op en bouw zichtbaarheid op over de funnel van eerste aanraking tot Closed Won.
- Experimentatie & optimalisatie: Bouw een gestructureerde testroadmap over doelgroepen, kanalen, messaging, aanbiedingen, landingspagina's en conversiereizen.
- Cross-functionele samenwerking: Werk nauw samen met Marketing, Sales en Data om groeikansen om te zetten in actie, deel inzichten en help DPW's algehele groeicapaciteiten te versterken.
Over jou:
- 3+ jaar ervaring in groei, vraaggeneratie of performance marketing, bij voorkeur in B2B SaaS, technologie, evenementen, media of een andere snelgroeiende omgeving.
- Operator-first, strategie-capabel: Je hebt sterke hands-on uitvoeringservaring en bent verder gegaan in het bezitten van groeiplannen, budgetten of acquisitiestrategieën.
- Sterke ervaring met betaalde acquisitie: Je hebt persoonlijk campagnes gebouwd, beheerd en geoptimaliseerd op platforms zoals LinkedIn Ads, Google Ads en Meta.
- Moderne GTM-mentaliteit: Je bent bekend met het huidige outbound ecosysteem, inclusief prospectie, verrijking, koude e-mail, LinkedIn outreach en AI-gestuurde automatisering.
- Hands-on met CRM en automatisering: Je kunt HubSpot-segmenten, workflows, nurture-reizen en rapportages bouwen.
- Commercieel ingesteld: Je denkt in gekwalificeerde vraag, conversie, pijplijn en omzet, niet alleen in impressies, klikken en leads.
- Nieuwsgierig en experimenteel: Je verkent actief nieuwe tools en benaderingen, test ze, leert van successen en mislukkingen, en past die lessen toe om resultaten te verbeteren.
- Onafhankelijk en samenwerkend: Je neemt eigenaarschap en voert onafhankelijk uit, terwijl je nauw samenwerkt met collega's.
- Ondernemend: Je voelt je comfortabel met ambiguïteit, snelheid en beperkte middelen, en geeft de voorkeur aan het bouwen van oplossingen boven het wachten op perfecte processen.
Hoe we succes meten:
- Groei in gekwalificeerde US-registraties en delegate ticketinkomsten voor DPW New York.
- Verhoogde marketing-toegeschreven ticketinkomsten en gekwalificeerde sponsor-pijplijn.
- Verbeterde acquisitie-efficiëntie, conversiepercentages en rendement op marketinginvesteringen.
- Schaalbare betaalde, outbound en lifecycle-processen die de afhankelijkheid van externe bureaus en handmatige interventie verminderen.
- Een consistent experimentatieproces dat actiegerichte inzichten en meetbare prestatieverbeteringen genereert.
GTM Engineer in Amsterdam werkgever: DPW
DPW is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op groei en ontwikkeling, biedt DPW medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan spannende evenementen in de VS en Canada. De cultuur is samenwerkend en resultaatgericht, met mogelijkheden voor internationale samenwerking en persoonlijke groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GTM Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals DPW.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door DPW.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals DPW; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij DPW zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GTM Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij DPW.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij DPW. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DPW
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor DPW. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen DPW.
