In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële administratie en rapportages in een snelgroeiende organisatie.
- Bedrijf: Dpo2, een ambitieuze dienstverlener in Arbeid & Organisatie.
- Voordelen: Marktconforme arbeidsvoorwaarden en veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
- Overige informatie: Directe samenwerking met de CFO en kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van een dynamisch bedrijf met impact.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in finance en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Bouw mee aan de volgende groeifase van dpo2!
Ben jij een ervaren finance professional die energie krijgt van structuur, verantwoordelijkheid en het leveren van betrouwbare financiële inzichten?
Wil je een sleutelrol spelen in een ambitieuze organisatie die zich voorbereidt op een sterke groei via een buy & build-strategie?
Dan komen we graag met je in contact.
Als Financial Controller rapporteer je rechtstreeks aan de CFO en ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie, rapportages, consolidaties en jaarrekening van dpo2.
Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de financiële organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden Verantwoordelijk voor een betrouwbare en tijdige maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.
Opstellen en doorontwikkelen van managementrapportages, inclusief budgetten, forecasts en KPI-dashboards.
Analyseren van financiële resultaten en adviseren van directie en management over prestaties en verbeterkansen.
Verder professionaliseren en optimaliseren van financiële processen, interne beheersing en rapportagestructuren.
Ondersteunen van acquisities, integraties en andere initiatieven binnen de buy & build-strategie van dpo2.
Aansturen van de financiële administratie en fungeren als financieel aanspreekpunt voor accountants, banken en andere externe stakeholders.
Wat breng je mee?
HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy.
Een afgeronde RA-opleiding (of studerend) is een pre, maar jouw aantoonbare ervaring op dit niveau is voor ons doorslaggevend.
Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen finance, (financial) controlling of accountancy.
Gedegen ervaring met maandafsluitingen, rapportages en jaarrekeningen.
Analytisch, nauwkeurig, zelfstandig en communicatief sterk.
Een stevige gesprekspartner voor management en directie.
Ervaring met Exact Online is een pre.
Wat bieden wij?
Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en impact.
Directe samenwerking met de CFO.
Een belangrijke rol in de verdere professionalisering van Finance binnen onze organisatie.
Veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en verbetering.
Marktconforme arbeidsvoorwaarden.
Werken binnen een ambitieuze en snelgroeiende organisatie.
Dpo2 is een snelgroeiende zakelijke dienstverlener op het gebied van Arbeid & Organisatie, met een sterke focus op HR-, Arbo- en HR Tech-oplossingen.
Vanuit Eindhoven, Amsterdam en Rotterdam ondersteunen ruim 130 professionals organisaties bij hun groei en ontwikkeling.
Na meer dan twintig jaar succesvolle autonome groei bevindt dpo2 zich in een nieuwe fase.
Met ondersteuning van extern kapitaal voeren wij de komende jaren een ambitieuze buy & build-strategie uit.
Door gerichte overnames, verdere digitalisering en schaalvergroting bouwen we aan een krachtige groep van complementaire bedrijven.
Dit zorgt voor een sterke groei maar vraagt tegelijkertijd om verdere professionalisering van processen, rapportages en financiële sturing.
Als Financial Controller speel jij hierin een cruciale rol.
#J-18808-Ljbffr
Financieel Controller in Eindhoven werkgever: dpo2
Bij dpo2 bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Casemanager de kans krijgt om echt impact te maken op verzuim- en preventievraagstukken. Met een gepassioneerd team en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de vitaliteit van medewerkers, maar ook aan je eigen groei. Geniet van flexibele werktijden, een goede werk/privé balans en uitstekende arbeidsvoorwaarden in de regio Zuid-Holland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel Controller in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij dpo2.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar dpo2.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor dpo2.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Controller in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij dpo2 te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij dpo2 waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij dpo2.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij dpo2. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij dpo2
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
