In één oogopslag
- Taken: Verbind strategie met operatie en ondersteun HR-collega's in Nederland en België.
- Bedrijf: Internationale organisatie met een focus op medewerkersbeleving en talentontwikkeling.
- Voordelen: Hybride werkmodel, ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Overige informatie: Flexibele uren tussen 24-32 uur per week.
- Waarom deze baan: Maak impact op de organisatie en ontwikkel je HR-vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als HR Business Partner en sterke communicatieve vaardigheden.
dpo2 Recruitment + Interim zoekt een ervaren HR Business Partner die schakelt tussen strategie en operatie. Je werkt zelfstandig binnen een internationale organisatie en onderhoudt samenwerking met HR-collega's in Nederland en België, voor 24-32 uur per week. Je combineert tactisch advies met operationele uitvoering en werkt nauw samen met management en medewerkers. Je draagt bij aan medewerkersbeleving, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling, met ruimte voor eigen initiatief en
#J-18808-Ljbffr
Internationaal HR Business Partner (Hybride, 24-32u) werkgever: dpo2 Recruitment + Interim
Onze organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waar je als HR-adviseur de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het team. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een informele bedrijfscultuur in de regio 's-Hertogenbosch, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien bieden we flexibele werkmogelijkheden en een goede balans tussen werk en privéleven, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van dpo2 Recruitment + Interim
