In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan digitale strategieën en campagnes voor populaire media merken.
- Bedrijf: Het grootste mediabedrijf van Nederland met een creatieve cultuur.
- Voordelen: Marktconforme stagevergoeding, trainingen en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een unieke stageplek met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om impact te maken in de mediawereld en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Affiniteit met digitale media en een relevante HBO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4286 - 5238 € per maand.
Amsterdam - Droom jij van een carrière in de media? Wil jij je ontwikkelen in een uitdagende functie binnen het grootste mediabedrijf van Nederland? Wil jij werken voor toonaangevende mediamerken als Libelle, Donald Duck of Story? Lees dan snel verder, want wij hebben ruimte voor een stagiair(e) in de veelzijdige rol van Project Manager Digital/Kids.
Wat ga je doen? Tijdens je stage maak je deel uit van het Digital Magazines team en rapporteer je aan de Project Manager Digital/Kids. Daardoor ben je nauw betrokken bij de (digitale) strategie van toonaangevende magazine-merken én ondersteun je de Project Manager bij de implementatie van de daaruit volgende initiatieven:
- Het digitaliseren van onze magazines is essentieel om te blijven voldoen aan de behoeften van onze doelgroep.
- Dagelijks bereiken we met onze sites en apps (Donald Duck, Libelle, Margriet) al 1.2 miljoen mensen.
- Help jij tijdens je stage mee om onze digitale impact verder te vergroten?
- Onze missie is om kinderen het plezier van lezen te laten (her)ontdekken en leesplezier en toegankelijkheid bij de toekomstige generatie te borgen.
- Je gaat onder andere aan de slag met het opzetten van een kids-community, zodat we onze producten nog beter kunnen maken.
- Draag bij aan impactvolle campagnes rondom de jubilea van Donald Duck Weekblad en help bij de ontwikkeling van een strategie én de implementatie van audiocontent.
- Je bent een belangrijke schakel in de interne communicatie binnen DPG Media Magazines; je verstuurt nieuwsbrieven, plaatst intranetberichten en ondersteunt bij de organisatie van events.
- Signaleer kansen en trends in de markt en vertaal alle inzichten en resultaten naar overzichtelijke rapportages.
Dit ben jij:
- Je hebt affiniteit met digitale media en/of onze kidsmerken.
- Je volgt een relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld Creative Business, communicatie of commerciële economie).
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent bij voorkeur beschikbaar voor een periode van ongeveer 20 weken.
- Tijdens projecten ben jij de kartrekker, je weet je team met elkaar te verbinden en bewaakt de planning; jij zorgt dat het een succes wordt.
- (Online) Media is helemaal jouw ding; social media, websites en apps hebben geen geheimen voor jou.
- Problemen? Dat komt niet in jouw woordenboek voor. Bij iedere uitdaging bedenk jij een creatieve oplossing.
- Een rij bij de koffieautomaat? Dat grijp jij aan als een mooie kans om je collega’s iets beter te leren kennen.
Als hét mediabedrijf van Nederland staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.
Dit bieden wij:
- Een unieke en uitdagende stageplek met veel eigen verantwoordelijkheid en veel ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen;
- Een creatieve en dynamische omgeving en een uniek kijkje in de keuken bij het grootste mediabedrijf van Nederland;
- Een enthousiast team waarin men altijd bereid is om elkaar te helpen, er hard gewerkt wordt, maar ook altijd ruimte is voor gezelligheid;
- De mogelijkheid tot het volgen van interessante trainingen, workshops of e-learnings via de DPG Academy;
- Marktconforme stagevergoeding (350 euro per maand o.b.v. een HBO-opleiding en een 36-urige werkweek);
- Een prachtig nieuw kantoor (Mediavaert) in Amsterdam.
Stagiair(e) Project Manager Digital/Kids werkgever: DPG Media
DPG Media is een uitstekende werkgever die een inspirerende en dynamische werkomgeving biedt in Amsterdam, waar talentontwikkeling en groei centraal staan. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen via de DPG Academy en DPG Campus, terwijl je deel uitmaakt van een team dat diversiteit waardeert en inclusiviteit bevordert. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een 36-urige werkweek, winstdeling en de mogelijkheid om je eigen culturele feestdagen af te stemmen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stagiair(e) Project Manager Digital/Kids kunt binnenhalen
✨Verken lokale media-evenementen
Ga naar lokale nieuws- en media-evenementen, zoals paneldiscussies of workshops. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met professionals uit de industrie en te netwerken. Maak gebruik van de contacten die je daar legt, je weet nooit wie er bij een bedrijf werkt waar je graag zou willen solliciteren!
✨Doe mee aan journalistieke projecten
Schrijf voor lokale tijdschriften of blogs, of sluit je aan bij online journalistieke platforms. Dit helpt niet alleen om je portfolio uit te breiden, maar laat ook zien dat je activeert in het veld. Potentiële werkgevers, zoals DPG Media, waarderen dat je proactief zoekt naar ervaring.
✨Gebruik sociale media strategisch
Volg organisaties en influencers binnen de journalistiek op platforms zoals Twitter en LinkedIn. Deel relevante artikelen, reageer op discussies en maak gebruik van hashtags die populair zijn in de mediawereld. Dit laat je zichtbaarheid groeien en kan leiden tot onverwachte kansen!
✨Solliciteer rechtstreeks via de bedrijfswebsite
Check regelmatig de carrièresecties van mediabedrijven zoals DPG Media. Vaak worden vacatures eerst intern of op hun eigen website gepubliceerd. Zorg ervoor dat je ook aanmeldt voor hun nieuwsbrieven, zodat je als eerste op de hoogte bent van nieuwe mogelijkheden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stagiair(e) Project Manager Digital/Kids te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je schrijfstijl shinen!:In de journalistiek-en-media is je schrijfstijl zo belangrijk! Zorg ervoor dat je voorbeelden van je schrijfwerk bijvoegt, zoals artikelen of blogs, zodat we snel een idee krijgen van jouw penvaardigheid en creativiteit. Vergeet niet om je CV ook aan te passen en te laten zien waar je je schrijftalent eerder hebt ingezet.
Portfolio is key!:Voor een fulltime rol in de journalistiek is een sterk portfolio een must. Verzamel je beste werk en zorg dat dat makkelijk toegankelijk is. Dit helpt ons om jouw stijl en expertise te zien. Vergeet niet je portfolio regelmatig bij te werken met je nieuwste stukken!
Kennismaking met de sector:Laat in je motivatiebrief zien dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends en thema's in de journalistiek. Dit toont niet alleen je passie maar ook je kennis aan. Twee vliegen in één klap dus, want wij willen weten dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied!
Vergeet de soft skills niet!:Als journalist is het belangrijk dat je goed kunt schakelen en samenwerken. Geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt, bijvoorbeeld in teamprojecten of het omgaan met deadlines. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team zou passen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DPG Media
✨Jouw portfolio is je beste vriend
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt met een selectie van je beste werk. Werk dat je hebt geschreven of geproduceerd moet goed vertegenwoordigd worden, vooral als het gaat om artikelen die je mening of stijl laten zien. Dit maakt het gemakkelijk voor DPG Media om jouw schrijfstijl te beoordelen en hoe goed je past in hun team.
✨Ken je feiten en cijfers!
Als journalist is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van de laatste nieuwsfeiten en trends in de media. Denk aan vragen over de ethiek in de journalistiek of hoe je omgaat met namaak nieuws. Wees voorbereid om aan te tonen dat je in staat bent om verhalen te onderzoeken en feiten te verifiëren. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je aanpak en oordeel aan.
✨Bereid je voor op een schrijfopdracht
Bij een fulltime rol in de journalistiek krijg je vaak een schrijfopdracht als onderdeel van het interviewproces. Oefen met het snel en effectief schrijven van een artikel over een actueel onderwerp. Dit laat zien dat je niet alleen kunt schrijven, maar ook dat je creatief en snel kunt werken, wat belangrijk is in onze snelle branche.
✨Toon je passie voor storytelling
Vergeet niet om je enthousiasme voor journalistiek en media te delen tijdens het interview! Praat over verhalen die je hebt geschreven die je raken, of kanalen waar je graag voor zou willen werken. Dit kan een groot verschil maken en DPG Media helpen inzien dat je echt toegewijd bent aan het vak en dat je een waardevolle aanvulling zou zijn op hun team.
