In één oogopslag
- Taken: Duik in de wereld van pensioenen en leer alles over opbouw en uitkeringen.
- Bedrijf: DPA, een toonaangevende organisatie binnen de financiële dienstverlening.
- Voordelen: Salaris tussen de €2.750 en €3.000, plus bonussen en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werken en toegang tot de Team EIFFEL Academy voor onbeperkte ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je tot pensioenprofessional met begeleiding en trainingen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en maximaal 2 jaar werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Pensioenen raken bijna iedereen. Toch weten maar weinig mensen hoe het stelsel écht werkt. Als Trainee Pensioenen duik je in de wereld achter pensioenopbouw, uitkeringen en wetgeving. Via opdrachten bij verschillende organisaties binnen de pensioensector bouw je in korte tijd vakkennis op én ontdek je welke richting het beste bij jou past.
Tijdens het traineeship leer je de pensioensector van binnenuit kennen. De inhoud van je opdracht verschilt per opdrachtgever. Je beantwoordt vragen van deelnemers, werkgevers en adviseurs over pensioenregelingen. Je verwerkt pensioenmutaties en administratieve wijzigingen. Je ondersteunt bij pensioenaanvragen, waardeoverdrachten en uitkeringen. Je controleert gegevens en bewaakt de kwaliteit van pensioenadministraties. Je analyseert dossiers en signaleert bijzonderheden.
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding. Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Je bent beschikbaar voor 40 uur per week. Je hebt affiniteit met financiële dienstverlening, pensioenen of klantgerichte dienstverlening.
Deze skills komen van pas:
- Je maakt makkelijk contact en kunt complexe informatie helder uitleggen.
- Daarnaast werk je nauwkeurig, houd je overzicht en pak je nieuwe kennis snel op.
- Nieuwsgierigheid en een leergierige houding helpen je om snel stappen te zetten binnen de pensioensector.
Je start in een vakgebied dat continu in beweging is. Met begeleiding, opleidingen en opdrachten bij verschillende organisaties ontwikkel je je snel tot pensioenprofessional. Zo bouw je een sterke basis voor een carrière binnen de financiële dienstverlening en ontdek je waar jouw talent het beste tot zijn recht komt.
We bieden een salaris tussen de 2.750 en 3.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij je ervaring en expertise. Tot 500,- euro extra op je maandsalaris bij het behalen van je Wft-certificaten. Daarnaast investeren we volop in jouw ontwikkeling. Je volgt trainingen die aansluiten op jouw expertise en ambities, én iedereen krijgt een AI-training. Wat je leert, pas je direct toe bij opdrachtgevers.
En dat is nog niet alles: hieronder vind je meer over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, van vakantiedagen tot pensioenregelingen:
- Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
- Vast contract. Of je groeit daar naartoe
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen
- 25 dagen vakantie
- Pensioenregeling
- Hybride werken
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.
Traineeship Pensioenen in Utrecht werkgever: Dpa
Bij DPA bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Demand Planner de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken bij toonaangevende organisaties. We geloven in een cultuur van samenwerking en innovatie, met uitstekende groeimogelijkheden en een competitief salaris tussen €4.000 en €5.500 per maand. Onze locatie biedt unieke voordelen, waaronder toegang tot een netwerk van professionals en de mogelijkheid om aan uitdagende projecten te werken die je carrière naar een hoger niveau tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Pensioenen in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van campus evenementen!
Als trainee in de bank- en financiële dienstverlening is het cruciaal om betrokken te zijn bij campus evenementen. Veel banken organiseren inschrijvings- en informatiesessies op universiteiten – dat is jouw kans om de recruiters te ontmoeten en jezelf te presenteren!
✨Grijp de kans op stagebeurzen
Zoek naar stagebeurzen specifiek gericht op de financiële sector. Veel organisaties, zoals de AFM, bieden programma's aan voor jonge talenten. Dit kan niet alleen een opstap zijn naar je droomjob, maar ook een geweldige manier om je netwerk uit te breiden.
✨Wees actief op LinkedIn
Zorg ervoor dat je LinkedIn profiel up-to-date is en actief gebruik maakt van relevante hashtags in posts over de bank- en financiële sector. Deel artikelen, commentaar op trends en volg invloedrijke professionals – zo vergroot je je zichtbaarheid in de sector.
✨Benader bedrijven rechtstreeks
Kijk niet alleen naar de grote namen; kleinere financiële instellingen en fintech bedrijven kunnen ook interessante trainee-plekken aanbieden. Stuur een open sollicitatie of vraag naar stageprogramma's via hun website. Je weet maar nooit welke kansen er op je liggen te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Pensioenen in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers voor je spreken:In de bank- en financiële dienstverlening zijn sterke cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties en relevante cursussen benadrukt in je CV. Vermeld ook eventueel behaalde certificaten zoals CFA of andere relevante kwalificaties die je hebt behaald tijdens je studie.
Persoonlijke motivatie is key:Omdat je solliciteert als trainee, willen we dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je deze sector zo interessant vindt en wat je hoopt te leren. Deel je passie voor financiën en hoe je denkt dat deze ervaring je kan helpen bij je toekomstige carrière.
Vernieuw je CV met stage-ervaring:Heb je al stage gelopen of relevante werkervaring opgedaan? Zorg ervoor dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Zelfs vrijwilligerswerk of projecten kunnen waardevolle ervaring zijn, dus we willen deze ook niet vergeten.
Pas je stijl aan:De financiële sector kan soms wat conservatiever zijn, dus houd je stijl van schrijven netjes en to-the-point. Gebruik een duidelijke indeling in zowel je CV als je motivatiebrief. Structureer je teksten goed, zodat wij snel kunnen zien wat je in huis hebt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dpa
✨Ken de financiële basis
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over basis financiële concepten zoals rentevoeten, cashflow en investeringsanalyse. Deze kennis laat niet alleen zien dat je voorbereid bent, maar ook dat je écht geïnteresseerd bent in de bank- en financiële sector.
✨Wees klaar voor case studies
In de financiële sector kan het zijn dat je tijdens het interview case studies of scenario-based vragen krijgt. Oefen met het analyseren van financiële scenario's en het doen van aanbevelingen. Dit toont aan dat je in staat bent om praktische problemen op te lossen en dat je begrijpt hoe theorie en praktijk samenkomen.
✨Toon je leergierigheid
Als trainee word je vaak beoordeeld op je motivatie en leergierigheid. Wees voorbereid om te bespreken waarom je deze stage bij Dpa wilt en wat je hoopt te leren. Vertel over je passie voor finance en hoe je verwacht dat deze rol je zal helpen om te groeien.
✨Leg de focus op soft skills
In de bank- en financiële diensten zijn communicatie en teamwork cruciaal. Maak voorbeelden paraat hoe je deze skills in het verleden hebt toegepast, bijvoorbeeld tijdens groepsprojecten of stage-ervaring. Dit kan het verschil maken in hoe je wordt waargenomen door de interviewers!
