In één oogopslag
- Taken: Toepassen van juridische expertise bij topbedrijven in Nederland.
- Bedrijf: DPA, een dynamisch bedrijf met een sterke teamgeest.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en hybride werken.
- Overige informatie: Bouw aan een waardevol netwerk en ontwikkel je vaardigheden.
- Waarom deze baan: Ontdek je potentieel en groei in een uitdagende juridische rol.
- Kwalificaties: Master Nederlands recht en 1-2 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3250 - 4500 € per maand.
Bij DPA bieden we jou de unieke mogelijkheid om jouw juridische expertise toe te passen bij de meest vooraanstaande bedrijven in Nederland. Start jouw loopbaan als Junior Interim Legal Counsel en zet de eerste stap naar een uitdagende wereld vol kansen en mogelijkheden.
Dit ga je doen
Als Junior Interim Legal Counsel krijg je de unieke kans om jouw juridische kennis in te zetten bij vooraanstaande opdrachtgevers zoals Alliander, Plus Retail, Rabobank, Lidl, Achmea en Heineken. Het interessante is dat elk bedrijf op zichzelf staat, met een unieke cultuur, sector, strategie en uitvoering. Op deze manier doe je waardevolle bedrijfsjuridische ervaring op in de breedste zin van het woord. Bovendien krijg je de gelegenheid om te ontdekken welk type bedrijf en/of functie het beste bij jou past. Zo ben je actief bezig met je persoonlijke groei en ontwikkeling.
Klaar om de volgende stap te zetten als Junior Interim Legal Counsel? Ontdek je potentieel en maak deel uit van ons dynamische team.
Je bent fit for the job als je…
- Een afgeronde Master Nederlands recht hebt;
- Één tot twee jaar werkervaring hebt als advocaat of (bedrijfs)jurist/legal counsel binnen het bedrijfsleven;
- Ervaring hebt op het gebied van Corporate/M&A, Corporate/Commercial Litigation; Banking & Finance, IT of Real Estate;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden bezit in zowel het Nederlands als het Engels.
Dit krijg je van ons
- Het salaris voor een junior interim legal counsel ligt tussen de €3.250 en €4.500 bruto obv 40 uur. Let op, bij ons is 36 per week de norm;
- Wij geven onze professionals de keuze tussen een NS-Business Card of een kilometer vergoeding. Ook kan je deelnemen aan onze fietslease regeling;
- Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband (en je kan ook vakantiedagen bijkopen);
- Je neemt direct deel bij aanvang van je dienstverband aan de Stipp pensioenregeling;
- Wij stellen een ruim opleidingsbudget beschikbaar waarmee jij jezelf inhoudelijk én persoonlijk verder kunt ontwikkelen. Je zou bijvoorbeeld kunnen starten met inhoudelijke cursussen bij SDU of met de Beroepsopleiding voor Bedrijfsjuristen;
- Een persoonlijke performance manager die jou begeleidt tijdens jouw dienstverband bij DPA Professionals. Zo bespreek je met jouw aangewezen performance manager onder andere jouw persoonlijk ontwikkelingsplan en gedurende de opdrachten kan je ook met al jouw vragen terecht;
- Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding;
- Vast contract. Of je groeit daar naartoe;
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen;
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen;
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging;
- Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen;
- Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling;
- Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis.
Dit zijn wij
Bij DPA bieden we je niet alleen uitdagende interim opdrachten op het gebied van Corporate/M&A, Commercial Contracting, Banking & Finance, IT en Real Estate, maar ook een gepersonaliseerde employee journey. Hierdoor krijg je de kans om te ontdekken hoe en waar jouw talenten het beste tot uiting komen. Daarnaast investeren we in jouw groei door een ruim opleidingsbudget aan te bieden, waarmee je jouw praktijkervaring kunt aanvullen met academische scholing.
Binnen onze organisatie hechten we waarde aan een sterke teamgeest en een ondersteunende cultuur. We geloven dat samenwerking en interactie de sleutel zijn tot groei en succes. Daarom organiseren we onvergetelijke DPA-activiteiten en informele bijeenkomsten waar je de gelegenheid hebt om te connecten en waardevolle ervaringen te delen met je collega's.
En alsof dat nog niet genoeg is, bouw je bij ons ook aan een groot netwerk dat je gedurende jouw gehele carrière van onschatbare waarde zal zijn. Dus, ben jij klaar om jouw talenten te laten floreren, afwisselende interim opdrachten aan te pakken en een netwerk op te bouwen waar je nog jarenlang plezier van zult hebben? Sluit je dan aan bij DPA en laat jouw juridische carrière tot bloei komen.
Deze Skills Komen Van Pas
- Vastgoedrecht en -wetgeving
- Verzekeringsrecht
- Verbintenissenrecht
- Aansprakelijkheidsrecht
- Privaatrecht
Detachering houdt in dat je als juridisch professional verschillende opdrachten uitvoert bij diverse opdrachtgevers in verschillende branches. Dit vereist een gezonde dosis flexibiliteit en veerkracht. Daarnaast is het belangrijk dat je vertrouwen uitstraalt en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
Junior Interim Legal Counsel werkgever: DPA Professionals
Bij DPA krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving, waar persoonlijke ontwikkeling en vakkennis centraal staan. Met flexibele werkopties, een onbeperkt opleidingsbudget en een focus op samenwerking binnen Team EIFFEL, bieden wij jou de mogelijkheid om je carrière vorm te geven terwijl je bijdraagt aan verantwoorde hypotheekverstrekking. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen en de optie voor hybride werken, waardoor je werk en privé perfect kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Interim Legal Counsel kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij DPA Professionals, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Interim Legal Counsel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op DPA Professionals.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij DPA Professionals wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft DPA Professionals meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DPA Professionals
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor DPA Professionals.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij DPA Professionals.
