In één oogopslag
- Taken: Help klanten met KYC-dossiers en zorg voor nauwkeurige documentatie.
- Bedrijf: DPA, een toonaangevende speler in de financiële dienstverlening.
- Voordelen: Startsalaris tot €3.500, 25 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met trainingen en een persoonlijke Performance Manager.
- Waarom deze baan: Start je carrière in Compliance en maak impact in de financiële sector.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Zet je eerste stap in de wereld van Compliance & KYC Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en klaar voor je volgende uitdaging in de financiële sector? In deze rol help jij bij het compleet maken van KYC-dossiers. Je hebt veel contact met klanten, ondersteunt hen bij het aanleveren van de juiste informatie en zorgt ervoor dat alles netjes wordt vastgelegd. De ideale rol voor iemand die energie haalt uit structuur, klantcontact én resultaat boeken.
Dit ga je doen
Neemt contact op met klanten om ontbrekende gegevens te verzamelen;
Helpt klanten telefonisch indien nodig met het invullen van informatie;
Controleert de ontvangen documentatie op volledigheid en juistheid;
Zorgt dat dossiers op tijd en zorgvuldig worden bijgewerkt.
Je werkt hybride, met twee dagen per week op kantoor in Hilversum of Utrecht.
Je bent fit for the job als je...
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de achtergrond rechten, criminologie of bedrijfskunde;
Je bent communicatief sterk en houdt van klantcontact;
Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht;
Je vindt het leuk om een rol te spelen in het verbeteren van klantdossiers;
Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Dit krijg je van ons
Een startsalaris tussen de €2.750 – €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
Direct een opdracht bij een toonaangevende speler in de financiële dienstverlening;
Begeleiding vanuit DPA en toegang tot vakgerichte trainingen;
Een netto thuiswerkvergoeding;
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
Pensioenregeling;
Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Een Performance Manager die je persoonlijk begeleid;
Een team waar samenwerking, ontwikkeling en resultaat centraal staan.
Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis
Vast contract. Of je groeit daar naartoe
Boost je salaris met onze verschillende bonussen
Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
Dit zijn wij Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering bij toonaangevende opdrachtgevers, en krijgt tegelijkertijd begeleiding, opleidingsmogelijkheden en een netwerk van vakgenoten. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, waar ontwikkeling, plezier en professionaliteit hand in hand gaan.
Deze Skills Komen Van Pas
Support/klantenservice
Communicatievaardigheden
Dossier behandeling
Compliance frameworks
Sterke communicatieve vaardigheden;
Kennis over compliance frameworks;
Administratieve vaardigheden;
Sterke focus op klantcontact.
#J-18808-Ljbffr
Compliance Analist Junior – KYC Remediation werkgever: DPA Professionals
Bij DPA krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving, waar persoonlijke ontwikkeling en vakkennis centraal staan. Met flexibele werkopties, een onbeperkt opleidingsbudget en een focus op samenwerking binnen Team EIFFEL, bieden wij jou de mogelijkheid om je carrière vorm te geven terwijl je bijdraagt aan verantwoorde hypotheekverstrekking. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen en de optie voor hybride werken, waardoor je werk en privé perfect kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Compliance Analist Junior – KYC Remediation kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van DPA Professionals!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Compliance Analist Junior – KYC Remediation.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij DPA Professionals.
✨Direct solliciteren bij DPA Professionals
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van DPA Professionals solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Compliance Analist Junior – KYC Remediation.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Analist Junior – KYC Remediation te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij DPA Professionals.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Compliance Analist Junior – KYC Remediation willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij DPA Professionals wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DPA Professionals
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij DPA Professionals daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
