In één oogopslag
- Taken: Leid de lancering van complexe klantimplementaties en bedrijfsuitbreidingen in Europa.
- Bedrijf: DP World, een internationale organisatie die de wereldhandel verbetert.
- Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke groei en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te creëren voor de wereldhandel.
- Kwalificaties: Ervaring met grote operationele lanceringen en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Als Senior Director, Launch Management, rapporteer je aan de Regional VP Operations Excellence en bied je leiderschap, governance en richting aan zowel de regionale als cluster Launch Management functie. De cluster Launch Management functie, die rapporteert aan de Cluster VP van Contract Logistics, is verantwoordelijk voor de uitvoering van lanceringen en het omzetten van commerciële kansen in succesvolle, operationeel gereed oplossingen.
Deze rol bevindt zich in het hart van onze groeistrategie. Je zult samenwerken met senior leiders, klanten en cross-functionele teams om ervoor te zorgen dat nieuwe operaties veilig, efficiënt, op tijd en binnen budget worden gelanceerd. Van greenfield start-ups en geautomatiseerde faciliteiten tot grootschalige supply chain transformaties, jouw leiderschap zal helpen bij het creëren van duurzame operationele successen, uitzonderlijke klantbelevingen en langdurige bedrijfswaarde.
Hoe je zult bijdragen:
- Leiden van de regionale Launch Management functie, waarbij je zorgt voor succesvolle governance en levering van klantimplementaties, zakelijke uitbreidingen en transformatieprogramma's in heel Europa.
- Opzetten en continu verbeteren van launch governance, methodologieën, standaarden en operationele gereedheidsprocessen ter ondersteuning van consistente projectuitvoering.
- Strategisch toezicht bieden gedurende de projectlevenscyclus, van projectinitiatie en ontwerp tot implementatie, stabilisatie en overgang naar reguliere bedrijfsvoering.
- Sterke partnerschappen opbouwen met klanten en fungeren als het senior operationele escalatiepunt tijdens implementatie- en stabilisatiefases.
- Zorgen dat lanceerprogramma's voldoen aan afgesproken mijlpalen, operationele gereedheidseisen, kwaliteitsnormen en financiële doelstellingen.
- Leiden van cross-functionele teams en belanghebbenden en zorgen voor sterke samenwerking/afstemming tussen Operations, Engineering, IT, Automatisering, Financiën, HR, Commercieel, Kwaliteit en Beveiliging om succesvolle projectresultaten te behalen.
- Toezicht houden op operationele gereedheid, systeemimplementatie, testactiviteiten, trainingsprogramma's en go-live governance processen.
- Projectrisico's, budgetten, middelen en prestatiemetrics monitoren en proactief actie ondernemen om uitdagingen aan te pakken en bedrijfsdoelstellingen te beschermen.
- Ontwikkelen en coachen van Launch Managers en Launch Support Specialists terwijl je een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid, continue verbetering en leren bevordert.
- Stimuleren van de adoptie van Operational Excellence, Lean en datagestuurde verbeterpraktijken om de kwaliteit, snelheid, klanttevredenheid en operationele prestaties van lanceringen te verbeteren.
Wat je meebrengt:
- Ervaring met het leiden van grootschalige operationele lanceringen, klantimplementaties, zakelijke transformaties of complexe supply chain projecten binnen Contract Logistics, warehousing, productie, technologie of verwante industrieën.
- Vermogen om vertrouwensrelaties op te bouwen met uitvoerende belanghebbenden, klanten en cross-functionele teams in complexe, internationale omgevingen.
- Sterke expertise in leiderschap, programmabeheer, operationele gereedheid, verandermanagement, risicobeheer en het leveren van strategische initiatieven met meetbare bedrijfsimpact.
- Ervaring met het ontwikkelen van hoogpresterende teams door coaching, capaciteitsopbouw, opvolgingsplanning en samenwerkend leiderschap.
- Een klantgerichte, resultaatgerichte en continue verbeteringsmentaliteit, met het vermogen om om te gaan met ambiguïteit, beslissingen te beïnvloeden en duurzame resultaten te behalen.
Compensatie: DP World biedt spannende en uitdagende rollen binnen een groeiende internationale organisatie. We streven ernaar de juiste mensen lokaal en wereldwijd aan te nemen en te ontwikkelen, wat persoonlijke groei en zelfontwikkeling stimuleert binnen een informele sfeer. We bieden een marktconform compensatiepakket.
Over DP World: Handel is de levensader van de wereldeconomie, die kansen creëert en de levenskwaliteit van mensen over de hele wereld verbetert. DP World bestaat om de wereldhandel beter te laten stromen, wat mogelijk maakt voor de klanten en gemeenschappen die we wereldwijd bedienen. Met een toegewijd, divers en professioneel team van meer dan 120.000 medewerkers verspreid over 75 landen op zes continenten, duwt DP World de handel verder en sneller richting een naadloze supply chain die klaar is voor de toekomst.
Senior Director, Operations Launch – Contract Logistics Europe in Rotterdam werkgever: DP World
DP World is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een dynamische en informele werkomgeving. Met een focus op persoonlijke groei en zelfontwikkeling, biedt het bedrijf een competitief compensatiepakket en stimuleert het samenwerking over verschillende Europese locaties. Werken bij DP World betekent deel uitmaken van een diverse en professionele organisatie die innovatie en verandering omarmt, wat zorgt voor een betekenisvolle bijdrage aan de wereldwijde handelsstromen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Director, Operations Launch – Contract Logistics Europe in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals DP World werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals DP World op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder DP World, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Director, Operations Launch – Contract Logistics Europe in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom DP World een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DP World
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
