In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en publiceer hoogwaardige content voor diverse kanalen, zoals de website en LinkedIn.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in AI-innovatie in Den Haag.
- Voordelen: Hybride werkmodel, tijdelijke contract met kans op verlenging.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende AI-projecten en deel jouw creativiteit met de wereld.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in contentmarketing en uitstekende schrijfvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Een organisatie gericht op AI-innovatie in Den Haag zoekt een Content Marketeer voor 32-36 uur per week. Je ontwikkelt, schrijft en publiceert hoogwaardige content voor verschillende kanalen, zoals de website en LinkedIn. De rol vereist minimaal 5 jaar ervaring in contentmarketing, uitstekende schrijfvaardigheden en een sterke interesse in AI. Het contract is tijdelijk voor een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Een hybride werkmodel is beschikbaar, waarbij je zowel thuis als op kantoor werkt. #J-18808-Ljbffr
Hybrid Content Marketeer for AI Innovation werkgever: Doxa
Doxa HR is een uitstekende werkgever voor HR-professionals die zich willen ontwikkelen en impact willen maken binnen diverse organisaties. Met uitdagende interim-opdrachten bij ministeries, gemeenten en toonaangevende bedrijven, biedt Doxa niet alleen afwisseling maar ook de zekerheid van een vaste organisatie die jouw groei ondersteunt. Je krijgt toegang tot een sterk netwerk van HR-experts, kennissessies en persoonlijke begeleiding, waardoor je actief kunt werken aan je ontwikkeling en carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hybrid Content Marketeer for AI Innovation kunt binnenhalen
✨Netwerk bij Marketing Events
Neem deel aan lokale marketing- en communicatie-evenementen, zoals workshops en netwerkevenementen. Dit is een geweldige manier om directe connecties te maken met mensen binnen het vakgebied en om te horen van tijdelijke mogelijkheden bij bedrijven zoals Doxa.
✨Zet je Social Media in
Gebruik platforms als Instagram en LinkedIn om je enthousiasme voor marketing te tonen. Deel je portfolio, schrijf blogs of maak inspirerende posts over de laatste trends. Dit kan jou goed zichtbaar maken voor tijdelijke functies bij bedrijven die op zoek zijn naar frisse ideeën.
✨Werk samen met Mobiele Platforms
Kijk naar tijdelijke werkgelegenheden op platforms zoals Upwork of Freelancer, waar bedrijven vaak op zoek zijn naar marketingtalent voor kortlopende projecten. Dit kan helpen om je ervaring uit te breiden en je netwerk uit te breiden.
✨Direct Solliciteren bij Doxa
Waarom niet direct solliciteren via onze website? We hebben vaak tijdelijke posities beschikbaar en welke plek is beter om je marketingvaardigheden te etaleren dan bij Doxa? Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hybrid Content Marketeer for AI Innovation te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV visueel aantrekkelijk is en je persoonlijke stijl weerspiegelt. Voeg voorbeelden toe van campagnes of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit kan een geweldige manier zijn om op te vallen bij Doxa!
Focus op relevante ervaring:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je CV te richten op specifieke ervaringen die relevant zijn voor Hybrid Content Marketeer for AI Innovation. Vermeld stages, projecten of vrijwilligerswerk waarbij je marketingstrategieën of communicatievaardigheden hebt ontwikkeld. Dit maakt duidelijk dat je klaar bent om snel in te springen!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om snel te kunnen laten zien waarom je enthousiast bent over deze rol bij Doxa. Schrijf een korte, krachtige motivatiebrief waarin je je motivatie en leerpotentieel benadrukt, wat je in de korte tijd dat je er bent kunt bijdragen aan het team.
Check de stijl en toon van je boodschap:Marketing is niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Zorg ervoor dat de toon van je communicatie aansluit bij de stijl van Doxa. Gebruik een frisse, toegankelijke schrijfstijl en zorg ervoor dat je unieke stem duidelijk naar voren komt in zowel je CV als motivatiebrief.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Doxa
✨Ken je marketingtools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de marketingtools die je mogelijk gaat gebruiken, zoals Google Analytics, sociale media platforms en emailcampagnes. We willen tijdens het interview zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt delen.
✨Toon je creativiteit
Gezien de tijdelijke aard van de rol, willen we zien hoe je je creativiteit kunt inbrengen. Bereid voorbeelden voor van campagnes of projecten waar je trots op bent, en hoe je innovatieve ideeën hebt toegepast om resultaten te behalen voor voorgaande werkgevers. Dit laat zien dat je snel kunt schakelen en waarde kunt toevoegen.
✨Leg de nadruk op je leervermogen
Een tijdelijke functie betekent vaak snel inwerken. We kijken naar jouw motivatie en je vermogen om nieuwe vaardigheden te leren. Wees bereid om je enthousiasme te tonen voor leren en aanpassen aan veranderingen in marketingstrategieën.
✨Verken je netwerk
In de marketingwereld draait het ook om connecties. Wees er zeker van dat je bereid bent om te netwerken en relaties op te bouwen, niet alleen met ons team, maar ook met externe partners. Dit kan een echt pluspunt zijn in je sollicitatie, dus laat zien dat je hierover hebt nagedacht!
